干部思想作风纪律教育整顿活动工作汇报四篇

干部思想作风纪律教育整顿活动工作汇报四篇内容摘要：

三、开门纳谏，广泛征求各阶层意见和建议 本次征求意见共发出领导班子专题民主生活会意见征求卡 42份，收回 37 份，到乡镇开展座谈会 11 场次，发放问卷调查表 100 份，把征求层面延伸到乡镇、村及计生户中。 主要采取了三种方式：一是向市计生领导小组成员部门、县区计生局和局属单位发放 了领导班子民主生活会意见征求卡；二是由局领导带队，组织科室、局属单位负责人，深入到部分乡镇、村召开座谈会，了解基层组织、基层干部对全市计生工作意见和期望，到计生户、中心户长中开展问卷调查，了解广大群众对市、县、乡三级政府计生工作的意见和对当前国家计生政策的满足度及对计生政策的把握情况；三是在市人口和计划生育局网站上设立意见箱，征求广大网民对人口和计生工作的意见和建议。 通过这三种形式，共征求建议 17 条，意见没有，疏理归类为 13 类，并统一在局机关干部会上作了反馈。 四、深刻剖析，认真开好领导班子专题民主 生活会和干部对照检查会 4 月 9 日，在得到市委组织部批准后，按时召开了我局党组民主生活会，本着 “ 团结 — 批评 — 团结 ” 的方针和 “ 惩前毖后，治病救人 ”的原则，认真开展了批评与自我批评，邀请了市委组织部领导参加指导了会议，得到了充分肯定，主要突出四个特点：一是端正态度，不走过场。 在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真吸取教训。 互相之间真诚沟通、互相理解，开展批评坦诚直言，与人为善，被批评的同志虚心接受、正确对待，做到 “ 有则改之，无则加勉 ”。 紧密联系 本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。 二是深挖问题找根源。 生活会上，班子成员在剖析自我时，都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体，都能正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。 对待问题能从思想上、行动上找出症结根源，制订改进措施。 三是相互批评畅所欲言。 会上，大家紧紧围绕 “ 树正气、讲团结、求突破 ” 的主题，在全市人口和计生工作中我怎么办、该怎样做， “ 八个良好风气 ” 我做到了多少等方面展开了热烈而真诚的批评与自我批评。 对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。 生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。 四是主要领导做好表率。 党组书记以身作则，率先客观剖析了局党组及自己在学习工作中的突出问题，对广泛征求各层面的意见和建议，原汁原味的反馈给大家， 并写入发言材料中，就我局存在九个方面的问题，也一一对照，深入浅出的分析了根源症结，制订了整改措施，明确了奋斗方向。 随后态度中肯、毫 不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，使大家深受鼓舞。 本次专题民主生活会开出了正气，开出了实效。 4 月 11 日、 12 日用了两天时间，在局会议室召开了局机关全体干部、局属单位负责人的对照检查会，会上周局长作了动员讲话，提了具体要求，我局 18 名干部分别在会上从思想、工作、纪律上查找了自己的不足，深刻剖析了问题根源，明确了奋斗目标和改进措施，局领导分别做了点评，参会干部相互给予了帮助指正。 五、针对问题，结合实际，制订了整改方案 在广泛征求意见、召开座谈会、开展了问卷调查、领导班子民主生活会、干部对照检查会的基础上，局党组对各类意见和建议及干部们自己剖析的问题，综合归类为五个方面的突出问题，认真分析了各类问题的成因及表象，专题研究制订了整改方案，确定了整改目标、措施、时限，落实了整改责任人。 一是学习氛围不浓，把握政策理论不透，重申了坚持每月党日活动和 “ 周一早学 ” 的学习制度，提出了以提高政策理论水平、科学决策能力、廉洁自律意识、文化知识层次为目标的学习型机关。 二是深入基层调查研究少，解决实际问题少，局党组明确了每名领导和科长都 要包抓一两个点，重点到乡镇、到村办点；每年撰写一篇有指导意义的调研报告，每年帮助基层解决 2 件实事难事；科级以上干部每年下乡时间不少于 60 天；包扶 2 户计生贫困户。 达到完完全全了解把握基层实际情况和现实动向。 三是计生干部业务不精，局党组立即研究制定了 “ 十一五 ” 和本年度计生干部和技术服务人员的培训计划，力争达到全体计生干部和技术服务人员在 “ 十一五 ” 期间都能参加上一级培训一次，每年市、县、乡自己培训不少于 1 次。 四是基层基础建设薄弱。 局党组按每名领导分工，积极向上争取资金项目，使全市计生部门和技术服务机构的基础建设大大改观，与市发改委联合上报了《十一五农村基层计划生育服务设施建设国债项目规划的报告》，在 “ 十一五 ” 期间对所有县站、 82 个乡镇中心站进行改、扩建，并配置相应的医疗设备和计生服务车 10 辆，进一步完善基层基础治理制度，规范乡、村计生活动室，全面落实市、县各增加人均 元的人头经费。 五是给市委、市政府参谋助手作用发挥的不好，综合协调不够的问题。 建立定期汇报、通报制度，市局每季度向市委、市政府主要领导汇报一次计生工作，提出见解性建议；每半年召开一次领导小组成员部门通报会，加强与有业务往来的部门的联系和沟通，使 “ 三个 一 ” 体制真正得到落实。 六、边整边改，促进当前工作，体现整改实效 在边整边改中，重点解决了五个方面的实际问题：一是对全市创建计划生育优质服务示范站进行评估验收，对 20xx、 20xx 年国债项目和省级规范化建设项目进展情况进行检查督导，在此基础上编制上报了全市十一五计划生育服务站建设规划。 二是利用半年抽查考核，由局领导带队，到 ***县区及经济开发区的 24 个乡镇 48 个村搞调查研究，全面把握了全市上半年计生工作情况，及时总结通报各县区，并给市委、政府作了专题汇报。 三是给基层服务站新配备 b 超 64 台，解 决了服务站设备不够和更新问题。 四是向省选送了 15 名技术人员参加培训；市上举办的技术人员首期培训班定于 5 月 23 日开始，用三个月时间对 全市 50 名业务骨干进行一次培训。 五是给全市每个村、居委会配置一个计划生育药具箱，共 2967 个， 万元。