市妇联20xx年领导班子工作汇报

市妇联20xx年领导班子工作汇报内容摘要：

维护妇女儿童合法权益方面的重要作用，开展《反家庭暴力法》宣传讲座 49 场次， 5500 余人参加。 举办法治文化活动及 “ 建设法治** 巾帼在行动 ” 各类活动 403 场次，参与人数达 19342 人次。 今年新增母亲健康快车 1 辆并落户至杭锦旗人民医院。 市妇联共救助贫困、孤残、留守流动儿童 360 名，救助金额达 36 万元。 救助 “ 两癌 ” 贫困妇女 98 人，每人一万元，共计 98 万元。 对于救助两癌数据库中未得到救助的妇女，市妇儿工委办多方协调资金，救助了 266 名患病妇女，每人发放救助金 1500 元，共计 万元。 深入开展巾帼志愿服务工作，从公检法、卫计系统、教育系统等单位部门有针对性招募巾帼志愿者 4800 多名，培育了巾帼志愿讲师团、蓝天社会帮扶中心等一批专业化水平较高的巾帼志愿服务队伍，围绕健康体检、家庭教育、扶贫帮困等方面开展志愿服务工作，进一步延伸妇联服务手臂，提升妇联服务水平。 （四）试点先行，以点带面，扎实推进妇联改革创新。 市妇联在结合改革面临的新形势新任务以及市妇联近年来的工作实际，在通过深入基层调研、广泛征求意见、反复讨论修改的基础上形成《 **市妇联改革方案》征求意见稿，经多次向市委组织部、市委改革办、市编办、各级妇联组织、基层妇女代表等征求意见的基础上，形成了《 **市妇联改革方案》讨论稿，7 月 25 日，《 **市妇联改革方案》经市委全面深化改革领导小组会议审议通过， 9 月 1 日，《 **市妇联改革方案》正式由市委办公厅印发。 进行区域化改革的苏木乡镇比例达84%，进行 “ 会改联 ” 的嘎查村比例达 70%，各级妇联新增执委 4499人，新增兼职副主席 1023 人。 充分发挥联字优势，资源共享、阵地共建，实现全市嘎查村、社区 “ 妇女之家 ” 全覆盖，同时，不断拓展建家范围，陆续在 “ 两新 ” 组织、工业园区、商务楼宇等妇女集中地和妇女新群体中建立 “ 妇女之家 ”305 个。 高校妇女组织覆盖率达到 100%。 妇联联系引导孵化的女性社会组织数 201 个。 注重加强妇联干部队伍建设。 今年以来，全市 630 余人次妇联干部参加了各级妇联组织的各类业务培训班。 注重加强经费保障机制建设。 截止目前，市级财政按年度落实妇女人均一元经费，每年至少拨付 80 万妇女工作经费。 2020 年起，全市 9 个旗区妇女人均一元钱工作经费全部由财政拨付到位。 苏木乡镇（街道）财政实行 “ 乡财旗管 ” 运作模式，即乡镇的工作经费由旗财政统一列入预算拨付，乡镇对妇联等各部门不作出专门预算安排，实行实报实销制度，保障工作顺利开展。 （五）网上妇女群众工作进一步加强。 加强网络和新媒体工作媒体。 改版后的市妇联微信公众平台 “ 天骄女韵 ” 累计吸粉 11 万人，综合影响力稳定在全国地级市妇联前 10 名左右，同时指导各旗区妇联开设微信、微博。 全国妇。