市公路分局20xx年工作总结

市公路分局20xx年工作总结内容摘要：

管理、阳光路政 ” 路政宣传手册 100本；在国道 205 线月亮湾休息区设置公路宣传图片 20 块、 “ 卡通漫画 +文字说明 ” 为内容形式的文化墙 16 幅、宣传展板 6 面；国道 205线黄城加油站的 t 型立柱钢结构广告牌设置以 “ 创建美丽交通，畅行生态公路 ” 等 内容的路政宣传广告 3 面。 紧扣 “ 爱护公路，服务出行 ” 主题，利用路政服务大厅 led 显示屏滚动播放宣传标语，制作发放爱路护路宣传册1000 份，悬挂宣传横幅 5 条，制作路政宣传移动展版 2 面，刷新公路宣传标语 4 面。 发放印制有 “ 爱护公路，服务出行 ” 标识的文件袋300 个。 全年路政投稿 29 篇，被 **日报、 **省电视台等省级主流媒体采用 4 篇。 坚持每月学习路政业务和公路法律法规知识，积极参加省、市局组织的路政业务培训，促进路政执法人员综合素质的全面提升。 以 “ 百日 攻坚战 ” 、 “ 四比六促 ” 活动为契机，做好便民利民服务，推行上门服务、预约服务、跟踪服务等模式，让办事群众 “ 最多跑一趟 ” ，强化行政许可事前、事中、事后监督，规范路政档案管理。 提高行政许可的效率和科学性，精简办事流程，缩短审批时限，提升为民服务水平。 （四）强化安全管理，安全保障不断加强。 根据人员变动及时调整安全生产领导机构和“ 一岗双责 ” 责任分工，与各部门、各班站和驾驶员签订安全生产责任书，明确了职责。 坚持每月安全学习制度，举办新招聘养管人员岗前培训、 “ 高空作业车 ” 日常操作规程培训、消防灭火演练、户外创伤急救培训与演练，提高职工安全意识。 全年共张贴安全宣传海报17 幅，安全月宣传资料 120 余张，安全宣传横幅 3 条，安全文化教育园地宣传资料 10 期。 坚持每月深入各班站、施工工地开展安全生产检查 ,今年开展日常安全检查 11 次、安全专项督查 11 次，查出 安全隐患 26 条，整改 26 条，整改率 100%。 根据市局安全生产管理标准化建设要求，完善相应安全内业，提升安全内业标准化管理。 加大安全经费投入，购买锥形标志 50 个、防撞桶 4 个、水马 20 个，救生衣 10 件、安全帽 80 顶、警示灯及支撑架 20 套、更新公路站安全宣传专栏版面 6 面，添置、更换高清监控摄像头 14 个，全局 31 辆车机足额参保，为分局全体职工办理意外险，共投入安全经费 万元。 深入开展重大活动期间暨安全生产大排查大整治、 “ 平安公路 ” 、 “ 安全生产月 ” 、平安交通专项整治、 “ 三年提升工程 ” 、电气火灾综合治理、综治平安建设 “ 三率 ”宣传等安全专项活动，完成省道 303 线 公里公路安全生命防护工程。 全局落实雨季值班、领导带班和巡路制度，加强应急抢险队伍建设，成立了公路防毁抢险工作领导小组，组建了 3 支抢毁突击队和 8 支小分队，实行分片分段负责制，做好防汛抗台应急机械和物质准备工作，加强信息沟通，做好局部泥石流、山体滑坡等灾害的监控和防范工作，及时了解掌握和上报公路水毁灾情。 加强安全应急演练，今年共举办安全培训 5 次，演练 2 场次，参加人员达 130 余 人次。 实行车机定点维修保养管理，为每辆养护生产用车建立维修档案，实现 “ 一机一档 ” ，完善车机管理资料。 完善机械设备履历书 55 份，重新整理完善技术参数资料，与每位车（机）驾驶员签订安全协议书 42 份，做好固定资产报废、核销手续。 27 辆养护车辆安装北斗卫星定位设备，所有自卸车和洒水车安装行车记录仪，开启了 “ 互联网 +车机管理 ” 新模式。 （五）强化行业管理，促进公路事业有序发展。 严格执行上级下达的专项养护资金计划，加强日常小修的考核，对养护资金使用实行全 过程监督，组织工程、安全等有关人员每月对各公路站小修养护质量进行检查评定，并根据检查评定结果，按月拨付养护经费。 加强专项工程预算管理和项目廉政风险防控管理，严格执行财经纪律，确保专款专用，针对工程结算可能存在拖欠农民工工资问题，要求施工单位（班组）提供工人工资支付凭证，再进行最后的工程款结算。 加强对劳务派遣工的考核力度，每月进行量化考核和每季度民主测评，每月对机关人员开展民主测评，考核分数与年底评先评优挂钩。 制定职工教育培训计划，认真抓好职工教育培训工作，全年举办各类学习 、培训班 10 次，开展岗位技能、劳动竞赛 1 次，参加人员共 283 人次。 组织职工参加上级举办的小修养护管理标准化、新闻写作摄影、机电管理、路政业务培训、财务培训、继续教育、工人等级考试等各类业务学习、培训 134 人次。 加强监督检查，实行各股室所轮流开展效能督查，分局领导不定期抽查，发现问题及时敦促整改，并将结果与绩效考评、职称评定等挂钩，全年共开展效能督查 4 次。 积极开展 “ 百日攻坚战 ” 、 “ 四比六促 ” 活动，每月上报工作落实月情况，进一步激发广大干部职工转变工作作风，深入一线落实，提 高办事效率和服务水平。 认真办理 **市十六届人大一次会议代表建议，及时将办理结果答复人大代。