工会38妇女节活动方案5篇内容摘要:
体合同签订,提升合同协商质量、增强合同实效为目的,通过开展专项检查、普法宣传等活动大力宣传依法治国理念,普及女职工权益保护法律法规 ,进一步建立完善女职工权益维护工作机制。 (五 )举办女职工风采大讲堂活动 积极培育社会主义核心价值观,构建传承中华传统美德,提升我州女职工的综合素质水平,各县总工会、州直属企业工会要结合 “ 玫瑰书香 ” 女职工读书年活动,继续开展 “ 女职工风采大讲堂 ” 活动。 将女职工最需要的健康知识、心理抚慰等讲座送到企业、车间和班组。 同时要结合 “ 女职工道德建设行动 ” 、 “ 女职工素质提升行动 ” 以及自身实际情况切实安排好此项工作。 二、活动要求 (一 )全州各级工会组织应结合本地、本单位实际,突出重点和特点,开展好相关活动。 (二 )“ 玫瑰书香 ” 家庭文化建 设年活动、女职工维权月活动的具体安排将另行通知。 (三 )上述各项活动结束后,请将开展活动的图片信息和文字信息,及时报送州总工会女工部,活动开展质量效果将纳入年度工作目标考核。 三、联系方式 联系人:陈 xx : xx 电子邮箱: xx 【篇三】 一、 3 月 x 日 (星期三 )庆祝 “ 三八 ” 妇女节活动,安排如下: 2 月 x 日 — 3 月 x 日发动、宣传。 2 月 x 日以处、组的工会小组为单位,每组推荐 “ 三八 ” 红旗手、一名侯选人, “ 三八 ” 红旗集体一名侯选人, “ 巾帼建功 ” 先进个人由教导处、政教处,各推荐二名侯选人,于 20xx 年 x 月 x 日下午 5: 00 之前将候选人名单报工会,过时不报,视为弃权。 2 月 x 日交先进个人、集体候选人事迹材料 (电子版 )。 2 月 x 日中午 12: 15 在综合楼进行先进个人、集体候选人事迹交流,并无记名投票。 2 月 x 日行政会讨论决定先进个人、集体名单,公示。 3 月 x 日中午 12: 15 召开全体女教工座 谈会。 3 月 x 日早上送给每位女教职工一支鲜花。 3 月 x 日下午 1: 00— 3:。工会38妇女节活动方案5篇
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扩大产品的堆放空间。 对主要设备进行清洗与维护,以保证主体设备的正常运行。 对室外护栏进行除锈、刷 漆,以确保车间外观的整洁与安全。 对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理,共建美好的内部环境。 工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑,坚决打赢控亏增盈攻坚战,工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。 连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪
从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。 望领导给我改过自新的机会,通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。 发作这件事后,我晓得无论怎样都缺乏以补偿本人的过错。 因而,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。 同时,我恳求领导再给我一次时机,使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟
向你们说一句:非常抱歉,我错了。 我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。 错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然 而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。 此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后
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行及金融机构协调对接,严格控制融资成本,全年到位融资 亿元,达成意向在谈融资 20 亿元。 同时,积极加强与国家部委和省、市等部门的衔接力度,全年实现向上争资 2020 万元,较好满足了园区基础建设的资金需要。 突出环境优化,切实抓好企业帮扶。 始终坚持把优化发展环境当作园区发展的生命线,打造 “ 保姆式 ” 园区服务环境。 一是优化园区服务环境。 对县级下放的审 批权限不断完善和规范管理