工业园区20xx年全年工作总结

工业园区20xx年全年工作总结内容摘要：

行及金融机构协调对接，严格控制融资成本，全年到位融资 亿元，达成意向在谈融资 20 亿元。 同时，积极加强与国家部委和省、市等部门的衔接力度，全年实现向上争资 2020 万元，较好满足了园区基础建设的资金需要。 突出环境优化，切实抓好企业帮扶。 始终坚持把优化发展环境当作园区发展的生命线，打造 “ 保姆式 ” 园区服务环境。 一是优化园区服务环境。 对县级下放的审 批权限不断完善和规范管理，做到既激发了园区发展活力，又提升了园区服务效率。 结合 “ 两学一做 ” 学习教育活动，深入推进 “ 好作风 ” 建设年活动，从严执行园区企业“ 宁静日 ” 等制度，从严查处 “ 索拿卡要 ” 等违纪违法行为，切实保障和维护好项目建设和企业发展环境。 二是实行项目建设 “ 保姆式 ”服务。 成立专门工作组，建立项目跟踪服务机制，对重大项目从合同洽谈、规划选址、代办手续、征地拆迁、水电接入到员工招聘、施工环境等工作实行全程跟踪服务，真正做到了 “ 围墙内的事企业办、围墙外的事园区办 ”。 三是大力开展企业帮扶活动。 按照 “ 帮扶一批企业 、盘活一批土地 ” 的思路，坚持问题导向，坚持因企施策，实打实地解决企业在要素供给、政策落实、环境优化等方面的问题，确保企业平稳运行，推进工业生产持续稳定发展。 特别是针对园区微小企业普遍存在的融资难、融资贵等突出问题，利用园区 “ 助保贷 ” 平台，及时为企业提供资金帮助。 通过组织召开银企对接会等形式，先后帮助了利诺生物、楚荣家具、锐驰矿业等企业争取金融机构贷款 6000万元，促进企业健康稳步发展。 利用金融扶贫政策，积极为企业、信用社、贫困户牵线搭桥，创新金融帮扶方式，鼓励园区内企业参与扶贫工作，先后为景湘源、利诺药业、 吉思玻璃等企业筹集资金 1500万元，有效缓解企业资金压力，也增加了贫困户的经济收入。 同时，成立专门的企业帮扶工作队伍进驻企业，帮助济草堂、宏润油茶、凯迪生物等困难企业出谋划策、排忧解难、走出困境。 针对企业招工难的问题，联合县劳动就业服务中心举办多场招聘会，为企业集中招工，先后招聘员工 2020 余人，有效满足企业用工需求。 注重 “ 两学一做 ” ，打造一流队伍。 为积极适应形势发展的需要，园区始终注重抓好意识形态工作，坚持把学习放在第一位，按照打造 “ 四最 ” 干部要求，不断提升园区干部队伍素质。 一是抓政治业务学 习，提高队伍素质。 不断加强政治理论学习，加强党性锻炼和世界观改造，提升干部职工的思想品位和道德水准。 以 “ 两学一做 ”教育活动为契机，在党员干部中开展了 “ 四讲四有 ” 大讨论、 “ 共建新园区、党员在行动 ” 等活动。 不断加强业务知识学习，采取集中学习和自学相结合的方式，组织干部职工加强了项目征地、拆迁等政策和园区服务、管理等专业知识的学习，有效提升干部职工的工作技能，特别是提高了驾驭全局和处理复杂、突发问题以及做群众工作的本领，为有序推进园区各项工作奠定了良好的基础。 二是抓思想作风建设，树立良好形象。 认真贯彻落实中央八项 规定，省委、市委九条规定，“ 八条禁令 ” 、 “ 五个一律 ” 、 “ 五个严禁 ” 的规定。 深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，压紧压实“ 两个责任 ”。 在深化 “ 四风 ” 整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的基础上，组织开展了 “ 纠四风治陋习 ” 、 “ 雁过拔毛 ”式腐败问题专项整治行动，强化了领导班子成员的工作、生活纪律观念，进一步扎紧了作风建设的笼子，有力推动了作风建设的常态化、长效化。 三是建章立制，注重长效管理。 进一步完善上班签到制、岗。