州质监局20xx工作总结

州质监局20xx工作总结内容摘要：

6064 台安全防护用强检计量器具进行了专项检查；与州水务局、州住建局协调，安排部署联合开展对全州 2020 年以来新建、改造、扩建住宅建设工程所安装的水表、燃气表的监督检查。 目前，全州所有住宅建设工程首次安装的水表、燃气表强检率达 100%。 五是开展诚信计量工作。 全州共有 451 家单位开展了诚信计量自我承诺建设工作。 签订诚信计量自我承诺书的单 位 55 家，开展诚信计量自我承诺示范单位创建的单位 30 家。 六是加强对检验检测机构证后监管。 督促、审查全州 50家检验检测机构上报 2020年度检验检测服务业统计数据材料，对全州 10 家法定计量检定机构开展监督检查，组织 **州环境监测站、 **市疾病预防控制中心等 17 家机构参加 2017 年度全省检验检测能力能力验证活动。 七是督促做好强制检定计量器具收费停征工作。 认真贯彻落实国家发改委、财政部财税〔 2017〕 20 号文件精神，要求全州法定计量检定机构严格执行强制检定收费停征工作。 截至目前，全州强制检定收费共停征收费 560 余万 元。 （六）加强技术机构建设，做好检验检测服务。 一是积极推进检验检测能力项目拓展。 完成锅炉能效测试中心、电梯安全评估中心、公用管道检验能力建设、 X 射线辐射源检定装置、电能表检定装置和计量检衡车检定六个项目的仪器设备采购工作、人员配置及培训。 完成全自动水表检定装置和压力表检定装置两个计量标准扩项；新建计量标准重力式自动装料衡器检定装置已通过考核，已正式开展工作；取得了一项计量检验检测资质认定证书，检测范围包括 82 个参数。 二是开展产品质量及计量检验检测。 截至目前，已完成计量器具检定27149 台 /件、产品 检验检测 225 个批次，实现州级财政收入 万元。 三是加强特种设备检验检测。 截至目前，共检验特种设备 11656台（套），其中承压类检验 3800 台（套）、机电类检验 7856 台（套），全州设备检验率超过 %，在全省检验机构中排名为第四名，实现检验收入 635 万元。 四是加强检验技术人才能力提升。 共派出 27 人次到全国各地参加检验员、检验师资格取证培训考试，新增 2 项检验师资格证（电梯检验师和起重机检验师），新增 2 项检验员资格证（电梯检验员和起重机检验员），新增 5 项锅炉能效测试人员证，完成 16项检验员资格证换证。 五是推进标准研究制定。 牵头制定的 **省食品安全地方标准《豆沙粑》和《鸡枞油》已于 2020 年 12 月 30 日发布，并于 2017 年 6 月 1 日实施；申报的 **省地理标志产品《 **饵块粑》已于 2017 年 7 月 28 日立项，该项目计划 2018 年完成。 （七）保障民生，扎实推进行政执法工作。 截至目前，全州共出动执法人员 5760 人次，办理案件 633 起，在办理的行政案件中，无超期、复议、诉讼案件，移送司法机关案件 1 件，全州未出现区域性、行业性、系统性的重大质量安全问题。 一是组织开展 “” 局长接线日活动。 对 1 家电梯使用单 位的违法行为进行立案查处。 二是认真开展专项执法检查。 结合本地实际，重点组织开展了 “ 双打 ” 、“ 质检利剑 ” 、特种设备、农资、儿童用品、重要消费品、电梯使用及维保、地条钢、絮用纤维制品等专项执法检查。 三是做好案件信息公开和执法信息报送工作。 修订案件信息公开工作办法和程序，规定所有行政执法案件全部公开。 办理 12365 系统投诉 87 件，较去年同期增长 195%，已办结投诉 87 件，占全部投诉的 100%，投诉人满意率达 93%，无超期办结情况。 （八）强化干部队伍建设，营造良好工作环境。 一是抓好干部选拔工作。 按照《干部 选拔任用工作条例》，坚持突出实绩和注重潜质相结合原则，完成 3 名科级领导干部试用期满转正考核，无超职数、超编制配备干部情况。 二是实施干部交流轮岗。 从全局工作出发，从个人特长和有利于工作开展的实际出发，对 9 名科级干部进行岗位调整。 三是实施 “ 四位一体 ” 管理考核。 按照《 **州质量技术监督局 “ 四位一体 ” 机关工作人员管理考核实施办法（暂行）》，完成每季度 “ 四位一体 ” 考核。 四是开展干部档案 “ 回头看 ” 工作。 开展单位在职人员干部人事档案开展 “ 回头看 ” 复查，及时查缺补漏，对存在的问题进行彻底整改。 五是加强人员教育培训。 组织 2 名 处级干部参加党校培训， 6 科级干部（其中 2 名妇女、 2 名基层干部）干部参加党校和浙江大学的学习培训。 六是走访慰问离退休老干部。 今年以来， 8 名处级领导分别带队走访看望生病退休职工、慰问离退休干部 29 人次。 （九）强化党风廉政建设工作，增强凝聚力和战斗力。 一是认真贯彻落实中央、省和州纪律检查委员会和国家质检总局和省局党风廉政建设工作会议精神，结合我局实际，及时召开全州质监系统党风廉政建设工作会议，并制定下发了《州质监局党风廉政建设工作要点及责任分解的通知》、《州质监局党风廉政建设主体责任清单》。 二是层层落实 党风廉政建设和反腐败工作责任。 首先认真落实党风廉政建设主体责任，落实好领导班子的集体责任，继续推行 “ 主要领导亲自抓，班子成员落实 ‘ 一岗双责 ’ 直接抓，职能科室各负其责具体抓，纪检领导协调推动抓 ” 的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。 同时，层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。 我局结合工作实际制定了《 2017 年党风廉政建设责任制承诺书》和《干部职工廉政勤政承诺书》，责任书签订按照 “ 谁主管、谁。