审计局部党风廉政建设重点工作内容摘要:
律处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等党内法规。 扎实开展好全市第十八个党风廉政建设宣传教育月活动和机关廉政文化活动。 持续开展廉政警示教育。 把严明政治纪律和政治规矩放在第一位,强化廉政警示教育,着力打造党风廉政建设宣传阵地,大力宣传依法、廉洁审计的先进典型事迹,及时通报违纪违规典型案例,组织收看警示教育片、参观反腐倡廉展览,用正面典型引路,用反面事例教育人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 三是深化 “ 四风 ” 整治,巩固机关作风建设成果。 抓好重要节点防止 “ 四风 ” 反弹。 认真落实机关 “ 三公 ” 经费管理制度和公车管理办法,坚决纠正 “ 四风 ” 及隐形变异问题;抓住重要节点,采取发廉政短信、组织节前学习、印发规定通知和开展巡查回 访等方式,建立提醒、教育、督查、通报工作机制,一个节点一个节点坚守,防止“ 四风 ” 反弹回潮。 持之以恒抓好作风建设。 认真落实全市机关作风建设大会精神要求,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,大力整治 “ 新衙门作风 ” ,对照 “ 服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动 ” 等问题,深入开展自查自纠;开展机关作风监督检查,坚决纠正 “ 庸懒散慢 ” 等不作为、慢作为、乱作为行为,查处不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正、 “ 吃拿卡要 ” 等典型案例,引导党员干部拼搏敢超、奋发有为。 推动创先争优常态化。 注重培育、。审计局部党风廉政建设重点工作
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查、数据清查、疑点核查、分类排查、外围调查和全面检查等“ 七查 ” 工作方法 ,按照 “5WH” 的审计分析思路,从 “what :是什么问题; why:为什么会出现这些问题; where:问题产生的背景; who:是谁的问题; how:对问题怎么判断和处理 ” 等方面查清每个违规问题发生的时间、地点、事实、原因、后果和责任主体,将违规问题和相关责任人查深查透
信念;不断增强政治敏锐性和鉴别力,在思想和行动上自觉践行审计人员核心价值观;不断把一身正气融入审计实践,面对困难不忘初心,面临腐败敢于亮剑。 二要积蓄元气。 所谓元气,就是审计人员在审计实践中要炼好审计基本功,既要有发现问题的 “ 火眼金睛 ” ,又要有拒腐防变的“ 金钟罩铁布衫 ”。 审计人员只有炼好元气,才能在审计实践中发现问题,
二是参加《党章、准则、条例》测试、无 纸化学法网络学习与测试、自然资源资产网上培训班学习与测试。 三是参加 **市 2017 年秋季 “ 青干班 ” 培训。 四是以 **审计系统 “ 业务领军人物 ” 的身份参加**市 “ 最美审计人 ” 和 “ 业务领军人物 ” 巡回宣讲活动,以 “ 最美审计人 ” 的身份参加了省审计厅主办、 **市审计局承办的道德讲堂活动。 二、以扎扎实实的工作作风
上划等审计体制改革工作,协助研究起草相关配套规定和制度,推进审计职业化建设。 (持续推进)。 进一步加强审计整改工作,明确整改责任,完善整改机制,加强督促检查,严肃整改问责,确保审计查出问题全面、有效整改,维护审计监督的严肃性和权 威性。 (持续推进)。 继续做好深化审计结果公告及整改情况公开工作,特别是对涉及本市经济社会发展中重要领域、关键环节改革以及社会保障、公务支出
社会地位、组织架构等综合信息,制定恰当的审计方案,切实发挥审计的监督作用。 变人员。 十八大以来,随着审计事业的发展和审计领域的不断拓展,审计人员专业结构单一的问题日益凸显 ,而大数据信息时代的到来更是对计算机专业人才的需求倍增。 因此,要致力于培养多方面、多领域的专业人才,通过审计干部专业化培训、输送审计干部多行业、多领域、多层级的以审代训等立体化的培训模式,为审计干部队伍注入新鲜血液、
,照顾好女儿的衣食住行和父母的生活起居,当之无愧的贤妻良母。 业绩突出的 “ 典范 ” 从审 27 年来,她在领导眼里,是同事们的主心骨、是新时代的反腐尖兵、是审计一线的铁娘子。 她在工作中勇于创新,在创新中求发展,积极发挥监督权,为区域经济建设和发展保驾护航,业绩突出。 去年,潜心回顾总结了历年审计工作的经验教训,对财政预算执行审计提出了把握 大局,突出重点,围绕事关全局的重大问题展开审计