安管所20xx年精神文明建设工作小记内容摘要：
合开展 “ 关心青少年成长 ” 送法宣传活动，为 18 名困难学生送上爱心。 五是分别在 xx 东、xx收费站入口、管理所大厅设立 3 处社会主义核心价值观宣传标识，提高宣传力度和营造和谐共建氛围。 六是开展 “ 践行雷锋精神，建设生态 xx” ， “ 关爱老人，敬老爱老 ” ， “ 学雷锋 保护碧水蓝天，营造绿色家园 ” 等青年志愿活动，力促企业文化建设取得新成效。 七是深入开展文明餐桌行动，在各站所食堂张贴宣传画及标语，养成了“ 文明用餐、以俭养德 ” 的良好风尚，建立了志愿者服务队 ，并完成志愿云注册活动。 创建氛围浓厚，丰富员工发展园地。 一是以服务青年为本职，加强青年文化建设，组织开展了 “ 迎新春晚会 ” 、 “ 清明祭扫 ” 、 “ 重阳节 浓浓敬老情 ” 等传统各类活动 4 次，提高员工对传统文化深刻认识与了解。 二是根据职工的爱好需求，成立篮球、钓鱼、自行车协会等 8 个兴趣协会，定期开展活动，丰富员工业余文化生活。 三是经常性更新管理所、收费站服务台 LED 公益广告内容，提醒员工从日常小事做起，形成关心他人、关心社会良好风气。 四是充分利用网站、 交流平台、微信公众号等媒介加强对党、团、工等知识宣传力 度，不断普及企业文化知识，营造良好的企业形象、环境，有力的宣传了我所在运营管理工作中好的做法。 环境整洁优美，加快生态 xx建设。 一是严格车辆管理各项制度，管理所修建、划分汽车、电动等车辆停放场所，要求各类车辆按照区域划分停放，确保管理所整齐、美观。 二是紧抓季节性有利时机，补植、更换枯。阅读剩余 0%
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