学校班主任竞聘上岗演讲稿

学校班主任竞聘上岗演讲稿内容摘要：

教改主题，我是走到哪里带到哪里。 “ 先学后教，当堂训练 ” 这种教学模式 我们已熟练掌握， “ 兵教兵，堂堂清，日日清，周周清 ” 等补差习惯也已逐渐形成。 熟悉校情，成竹在胸 近水楼台先得月，我在城关二中工作近六年，熟悉这里的一草一木，一师一生，我的为人和能力已得到师生的认可。 学校的问题、困难也历历在目，我若竞选成功则能举重若轻，轻车熟路地带领学校驶向持续发展的快车道。 三、规划设想 尊敬的各位评委，今天我肩负着城关二中 600 余名师生的重托和希冀走上竞聘席，成功的梦想如影随形。 若能走上校长岗位，我坚决做到以下几点，不辜负大家的赏识和厚爱 ! 我会努力用先进的思想引领学校。 用规范的要求凝聚干部。 用崇高的目标激励教师。 用优秀的理念管理教育。 用神圣的使命鞭策自己。 同时，还要结合我们二中这所特殊学校的特殊情况，努力解决好当务之急的几项工作。 针对我校学生学科知识基础薄弱，差生面积大，学生厌学情绪高涨这种现状，我会通过加强特色教育来提升学生的综合素质，激发学习兴趣，实现学生从厌学到好学，从好学到乐学的良性转化。 首先，积极响应教育局 “ 国粹进校园 ” 活动，选择容易入门的书法、绘画项目，专设特色机构，狠抓特色教育，打造特色名校。 抛砖引玉，提高学生素质，提升办学品位。 在学科教学上我强调的是 “ 低起点、严要求、补台阶、扶着走 ”这种特殊的教学要求。 要求教师面向全体学生，注重基础知识讲解，适时查缺补漏，小容量，慢节奏地进行教学。 力求学生步入初一听得懂，初二跟得上，初三有明显提高的良性循环。 “ 问渠那得清如许，为有源头活水来 ”。 面对我们二中近几年生源锐减，质量下滑的现状，我们不会怨天尤人，而是破釜沉舟、背水一战，依托洋思教学模式，借鉴即墨二十八中、昌乐二中的成功经验，深化教学改革，在一到三年内打羸质量翻身仗，以较高的质量羸得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生源，以充足的生源羸得社会的认可和关注，让城关二中走上良性发展之路。 另外，我们二中的校舍紧缺，设施落后，学校餐厅和学生宿舍，仍属 D 级危房。 我要充分利用县政府、教育局已将学校餐厅、宿舍立项这一契机，借助北店街正在成为县城中心、基础建设如火如荼的有利时机，筹措资金，建设学生餐厅、宿舍楼，改善办学条件 ! 各位评委，做为这次竞聘的积极参与者，成功与否都将是我进步的阶梯 !失败，我只会以更加饱满的热情投入工作，并用自己的言行和人格维护竞聘的严肃和评委的公正 !成功，我 只有用百倍的努力来践行我的诺言，回报您们的赏识与厚爱 ! 最后，请让我冒昧套用英国首相丘吉尔的名言结束演讲： “ 我没有治校的宝典，有的只是：热血。