学校校长20xx年述职述廉报告精选十篇

学校校长20xx年述职述廉报告精选十篇内容摘要：

的少，给部分同志造成了一定的压力。 就如何提高教学质量等突出问题，我想了不少办法，付出很多努力，但由于主管、客观的种种原因，导致成绩一直无法达到预期，让我身心俱疲，面对少数教师安于现状，偏激狭 隘，不求上进的状态，以及个别干部缺乏担当意识和责任意识问题、工作效率低下问题感到沮丧。 在教师队伍整体素质的提升方面，个人的力量显得薄弱和无助。 四、整改措施及努力方向 扎实推进课改、狠抓常规教学、确保教学质量稳步提升。 2018 年是我校的教学质量年，我校将以三大一进活动为载体，做实、做细、做精教育教学工作。 一是：加大对教师的备、教、辅、考、评等环节的检查力度和频度。 并对检查的情况做详细记载，然后教研组长把检查记载情况汇总，评选出本月优秀教案、优秀作业批改，并汇总存在的主要问题（具 体到人），提出后期改进措施。 二是。 每两个星期以年级组为单位进行月中常规教学自查，各备课组长把检查情况以文字形式上报给年级组，年级组在每月年级例会上通报检查情况并提出后期改进意见。 三是 :改进集体备课的形式和内容。 借鉴 **一中的集体备课一些做法，对原有的集体备课形式和内容进行改进，力求集体备课有实效。 四是：深化导学实效课堂改革，力求课堂乐学高效。 我们要远学黄陂，近学一中，要让课改不只停留在形式，而要在实质和内涵上下足功夫。 五是：加强联校协作，坚持走出去，引进来。 根据《 **县联校协作发展第六片区活动实施方案》，我 们将分期分批邀请黄陂一中和 **一中的领导和老师来我校传经送宝，并组织教学骨干分期分批到黄陂一中和 **一中学习取经。 六是：继续开展 “ 以老带新 ” 活动，做好新教师的 “ 传、帮、带 ” 工作。 深入解读、提前布局、科学策划、运筹决胜新高考。 根据省、市相关文件精神要求，我省将于 2018 年秋季全面实施考试招生制度综合改革。 站在新的起点，面临新的挑战，我校将深入解读新高考的改革制度，认真做到提前布局，科学策划，着眼长远，运筹决胜新的高考制度改革。 进一步优化评价和激励机制、积极推动学校精心细化 管理。 结合学校管理工作实际，进一步优化岗位管理办法、努力优化和完善教师绩效考评、班主任考核办法、处室工作考核量化办法，形成了一整套较为成熟的评价体系，奖惩分明，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教育教学质量的稳步提升。 百舸争流千帆竞，蓄势扬帆波浪形。 沐浴着十九大的光辉思想迈进新时代。 2018 年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，是推进脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会的关键一年，学校将在县委、县政府和县教育局的关心指导下，以 “ 两学一做 ” 学习教育为契机，狠抓作风建设和思想建设，努力提高党员干 部和全体教职工的师德修养和业务水平，提高整体工作效率。 二是以 “ 三大一进 ” 活动为载体，狠抓队伍建设和内部管理，不断提高教育教学质量。 三是以 “ 履职尽责 ” 为己任，狠抓各项制度和工作的落实，确保工作目标顺利实现，努力把二中打造成：让社会满意、让家长放心、让学生成材的优质示范高中而努力奋斗。 我坚信：有县委县政府对我校的坚强领导和关心支持、全体二中人的同心同德，锐意进取，二中的明天将会更加美好。 篇三 2017 年，在县委、县政府和市、县教育主管部门正确领导及各位家长的关心大力支持下。 班子成员团结带领全体教职员工，以办人民满意职业教育为目标，以提升学校内涵发展为核心，以开展技能大赛、技能高考提高教育教学质量为主线，加快现代职业教育体系、机制建设，深入贯彻全面从严治党要求，立德树人、廉洁奉公，坚持法治与德治并举，团结一心，攻坚克难，较出色的完成了全年工作目标任务。 现代表全体教职工将一年来学校工作情况和本人廉洁自律情况汇报如下： 一、真抓实干，确保主体责任落到实处 一年来，我牢固树立 “ 抓 好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职 ” 的理念，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。 年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。 坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而有力地推动了学校的改革和发展。 组织开展新《党章》《准则》《条例》 《十九大报告》及县教育局下发的文件，集中学习宣传活动、警示教育活动、案例剖析活动、廉政文化进校园活动、 “ 立家规 晒家训 ” 等活动，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，构筑拒腐防变防线。 严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，切实加强对学校重点处室的监督。 建立学校党总支部领导班子、党总支部书记、党总支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度，切实担负起 “ 一岗双责 ” 工作职责。 开展工作不实、弄虚作假问题专项治理、教育系统扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治工作，狠抓师德师风建设，深入推进作风建设，配合县纪委、县教育局调查两起违纪案件，执纪问责 2 人次，坚持纠建并举、依法治校，维护了健康和 谐的教育发展环境。 在工作中，严格按照工作纪律和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，治理 “ 庸懒散 ”。 日日夜夜为学校平安思考，勤勤恳恳为师生服务。 无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定，从来不搞一言堂。 凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过职工代表大会通过，凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标，最大限度地发挥资金的效益，做到开支合规合法，阳光公开。 在工作中，注意调动全体教职工的积极性，强化教职工在学校发展中的责任感和使命感，把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起 来，形成推动学校各项工作快速发展的合力。 二、严于律己，构筑防腐拒变道德防线 打铁还需自身硬。 我作为一校之长，始终牢记示范作用，不断提升党性修养和人格魅力，时刻保持一名党员干部应有本色。 一是严格要求自己，严守各项廉洁自律规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断提高拒腐防变的能力；二是注意从小事做起，防微杜渐。 时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，慎独慎微、谨言慎行。 无公车私用和私车公养行为，无违反工作日午间饮酒行为，无借公务活动之名游山 玩水行为，无以权谋私；三是严格财经纪律，推进党务、校务、财务公开，提高拒腐防变能力和工作透明度，不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。 一年来，我除了按时参加各种学习活动外，坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，学习习近平系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》，阅读《习近平的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料，观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、 继续前进》等电视专题片，学习领会县 “ 三会 ” 精神，反复钻研职业教育政策法规，借鉴先进学校工作经验，反思工作、学习、作风，筑牢思想防线。 不越规办事，不优亲厚友，不搞小圈子，管住自己，不迁就身边的人，教育好家属。 三、聚力挖潜，推动学校内涵发展 不因自己的懒惰而影响学校的工作，竭尽全力，促进和推动学校各项工作快速发展： 德育工作成效明显。 一是加强德育管理队伍建设。 严格班主任选拔聘任程序，将一批有责任心、有能力、有经验的教师充实到班主任队伍中来，尽最大限度提高班主任待遇，在评选表模、晋职晋级 方面给予班主任倾斜，定期召开班主任工作例会，开展班主任经验交流和培训活动，充分调动班主任工作积极性和主动性。 二是多方位构筑学生养成教育平台。 以《中学生日常行为规范》和《十堰市中职生一日常规》为标准，在校内大力开展阳光教育，积极构建阳光课堂，塑造阳光教师，培育阳光学生，探索并完善 “ 一个健康三个好 ” （即身心健康、精神风貌好、学习状态好、综合素养好）成长目标的具体实施途径。 通过日行一善的教化，每周 “ 阳光学生 ” 的评比，每月一评“ 文明班级 ”“ 文明寝室 ” 及开展丰富多彩的课外阳光教育活动，《成长指南》的记录，规范学生的言 行，提高学生素质。 三是开展了丰富多彩的德育活动。 坚持每季度开展一次道德讲堂。 全年组织法制教育、反邪教、远离毒品、消防安全、心理健康等专题讲座 8 期。 组织了清明节 “ 祭英烈 ” 诗歌诵读比赛活动，组建了志愿者团队，开展了清除街道垃圾及牛皮癣、为扶贫村老人做家务等志愿活动。 结合“ 六城联创 ” 扎实开展了 “ 健康促进学校、美丽校园、文明校园、平安校园、绿色校园 ” 等系列创建活动。 强化校园安全管理，实现校园安全零事故。 四是加强了学生管理全面包保导师制度。 充分发挥德育处、校团委、门卫、宿管、学生会五位一体的学生管理平台的作用，实行干 部包班，教师任班级辅导员的管护制度，深入班级了解学生的学习、生活动态， “ 一周一谈心、一周一查寝、一月一家访、一月一考核 ” 包保工作责任制。 把全校学生平均分配到每一个教职工，开展“ 一月一谈心、一月一家访 ” 活动，包保干部和教师对自己负责的学生适时进行生活指导、心理疏导、学业辅导、人生引导，融洽了师生关系，让学生留下来了、动起来了、笑起来了，赢得了家长的信任，学校美誉度得到了提升。 办学质量稳步提高。 我校始终坚持抓教育教学质量是学校发展的生命线 ,学校的一切工作都必须为教学服务 ,为提高教育教学质量服务。 一是技 能高考、技能大赛成绩创新高。 2017 年， 50 名学生参加技能高考， 43 人上重点专科线， 7 人成绩达到本科录取分数线。 在专业技能培养上， 49 名学生参加市第九届中等职业学校技能大赛，获得单项一等奖 4 个、二等奖 5 个、三等奖 8 个，团体三等奖 1 个，总积分 82 分，县级学校位列第二名， 1 名学生代表全市参加全省中等职业学校酒店服务与管理专业技能大赛， 30 名选手中，总成绩排名第 11 位，获得三等奖的佳绩。 二是教学教研成果丰硕。 组织 8 名教师参加了全市中职学校信息化教学大赛，获 1 个二等奖， 4 个三等奖， 1 个优秀奖。 在全市第三届科技创新活 动中，获 5 个一等奖， 9个二等奖， 6 个三等奖。 全年教师在省级以上教学刊物发表论文 3 篇，市级刊物发表论文 5 篇。 三是文体竞赛捷报频传。 在全省第十三届全省中等职业学校 “ 文明风采 ” 竞赛中，获得一等奖 1个，二等奖 1个。 在 2017 年全市第十四届中职生文明风采大赛上共捧回 41 个奖项，其中一等奖 6 个，二等奖 13 个，三等奖 17 个，优秀奖 5 个， 17 名教师授予优秀指导教师。 由我校承办的全市第五届中职学校职工运动会 ,我校代表队获得羽毛球项目道德风尚奖，此次大赛的赛务准备、组织、服务均达得到了市教育局领导、参赛运动员的高度好评。 在 **县《喜迎十九大，相约中国梦》第二届校园合唱节上，由校紫薇花语合唱团演唱的《山丹丹花开红艳艳》《青春舞曲》取得全县中学组现场比赛第一名的优异成绩。 师资队伍与专业建设整体提升。 在县教育局的鼎力支持下，通过公开招考方式进入紧缺专业教师 12 人，从乡镇调剂 5 人，临时聘用 1 人。 为了打造本土 “ 双师型 ” 教师队伍，充分利用国培、省培、学校集中培训等平台，借助 “ 三大一进 ” 、 “ 一师一优课 ” 等活动。 邀请仙桃职业学院、黄冈职业技术学院教授到校开展专业发展与建设培训，示范和指导技能大赛项目训练，北京市文化艺术职业学校 8 名专业 教师 41 名学生到校开展文化艺术教育交流活动。 我校安排 16 名优秀学生代表前往北京市密云区职业学校针对职业体验课程、现代服务专业、德育建设等进行了体验、交流和学习，使我校教育教学管理水平上了台阶，师生享受到了丰富的文化大餐。 在专业建设方面，形成以省级特色专业高星级饭店运营与管理、现代农艺技术，品牌专业计算机应用，电子应用技术，电子商务，学前教育和护理等专业群。 项目建设稳步推进。 实训楼和教师周转房建设项目主体建设工程已竣工，室内装饰装修已接近尾期。 完成了就业实训基地内的学生食堂的改建和设备采购工程。 质量 提升计划 1000万项目完成了 80%。 学校标准化建设已全面启动，校园规划已经在县规委会上通过，征地前期工作已基本完成，征地协议已签订 ,迁坟工作正在逐步推进。 县政府高度重视，拨付学校改扩建工程建设用地 亩，征地资金 万元。 同时，向省财政厅、省教育厅积极争取到中等职业教育发展引导奖补资金 282 万元，保证项目按计划顺利推进。 向县政府争取到 30 套教师公租房，缓解教师无房住等难题，使教师安心工作，稳定教师队伍。 办学规模逐步提升。 2017年完成中职招生 547人，在校学生 1096人，达 到了学校整合以来首次超千人的目标；完成成人高等学历教育招生 331 人，在籍在读学员 872 人；充分利用职业教育专业特长，结合社会用工岗位需求，开展精准扶贫创业、就业培训九期共 566 人次。 宣传工作成绩显著。 以 “ 践行社会主义核心价值观，大力宣传国家加快发展现代职业教育 ” 为主线，围绕学校在德育、教学、安全、招生、就业、社会培训、成人教育等工作中的做法和亮点，调动和发。