国有企业基层党组织建设巩固年活动方案内容摘要：
料、转正申请书和培养教育考察材料等交党务部门，由党务部门交组织人事部门存入本人人事档 案。 根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员应主动按月向所在党支部足额交纳党费；党支部按月向上级党组织上缴党费；厅直属各单位党委按季度将所收党费的 50%上缴厅直党委。 根据《关于印发〈关于进一步加强党员组织关系管理的意见〉的通知》精神，党员组织关系转接要严格按照下列程序进行： 公司外部转入：由原工作（学习）单位组织部门开介绍信 户籍所在县市组织部 省国资委党委 **集团党委 **公司党委； 公司内部转出：由现 所在单位党支部开出介绍信 现所在单位党委 **公司党委 **集团党委 省国资委党委 调入县市组织部 调入单位组织部门； 公司内部相互接转：由现所在单位党支部开出介绍信 现所在单位党委 **公司党委 调入单位党委。 公司所属党组织要认真做好党员组织关系转接的登记工作，每年至少核准统计 1 次所属单位党员情况，并报上级党组织。 （四）党内监督。 要按照 “ 党组（党委）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督 ” 要求，结合本单位实际 ，建立健全党内监督体系。 要按照中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》明确的党务公开内容、程序和方式，健全完善党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息上下互通渠道。 每年在公司所属党组织中开展一次党组织书记抓党建工作述职评议，一般安排在本年底或下年初。 下级党组织书记向上一级党组织进行党建述职，上级党组织指导下级党组织述党建工作的开展，做到有点评、有评议、有反馈。 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪 “ 四种形态 ” ，经 常开展批评和自我批评、约谈函询，让 “ 红红脸、出出汗 ” 成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 对党员实施党纪处分必须严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》执行。 对科级以下党员实施党内严重警告以下处分，由具有管理权限的党委批准；对科级以下党员干部实施撤销党内职务以上处分和对处级党员干部的党纪处分，报厅直党。阅读剩余 0%
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