某国企项目制管理策划方案内容摘要:
对 计划内费用 项目经理 具有 签署 权 ;对 计划外费用 ,项目经理提供书面说明, 报分管领导审核 后执行。 采购管理: 采购人员列制采购清单,对成本切块内的采购 ,由项目经 理审核并经经济运行部核价后报分管 领导批准 执行 ; 对于超切块成本 的采购 ,项目组需提交详细的申请报告,由 项目分管领导协调 解决。 外包外协管理: 如项目需要外协、外包,由项目组初定合作单位并拟定合同,对成本切 块内合同,项目组报经济运行部审价 ,交分管领导审批 后,由分管领导与合作方签署合同;对超成本切块合同 ,项目组提交超成本 情况 说明 3,由项目经理 协调解决 ,重要情况可报总经理,由总经理协调解决。 8. 项目的终止和中止 — 12 — 当项目出现下述情况时, 由 项目经理或生产管理部提出 书面申请 , 总经理办公会 审核同意,可终止或中止。 ( 1)项目的目标已经实现,项目终止; ( 2)因甲方 原因,合同履行时间被要求延长两个月以上(以甲方正式书面通知为依据),项目暂时中止; 9. 项目总结 项目完成一个月内,项目组应向 总经理办公会 (提交至综合管理部,由综合管理部汇报总经理并列入总经理办公会议程) 及时提交项目完工总结资料。 总结资料应按以下内容分类装订成册: ( 1)施工组织设计、各类计划、方案及其完成情况总结。 ( 2)项目所发生的全部来往文件、函件、记录、会议纪要。 ( 3)各项技术经济指标的完成情况及分析资料。 ( 4)项目管理的总结报告,包括技术、质量、成本、安全、分配、物资、设备、合同履约等各项管理 的总结。 ( 5) 使用的各种合同、管理制度、项目经费使用方案以及项目组人员薪资发放标准等。 五、项目收入核算。 (一 ) 项目组 成员收入组成 — 13 — 项目组收入 =项目 组 基本 收入 ( A1) +项目大节点履约奖励(A2)+项目完工 考核 收入 (A3)+总经理 奖励 (B)。 1. 收入 A 的绩效核算 1) 收入 A为公司在项目部运作之初设定的项目部预算工资总额 , 该额度原则上在项目合同额度的 %之间,具体数额在项目部成立前,由总经理办公会讨论确定。 2) 收入 A中的三项收入占比为: 项目组 基本 收入 A1占 50%,项目大节点履约奖励 A2占 25%,项目完工考核收入 A3占 25%。 3) 项目组基本收入 A1:为项目部基本工资收入,公司不作考核,分阶段全额发放。 4) 项目大节点履约奖励 A2 为 公司对项目部的大节点考核 奖励 ,核算方式为:公司在项目部成立时,同时设定项目履约节点,并将 A2的额度分摊到各个节点,项目部 每 按时按规定完成 一项 节点,公司向项目部发放该 节点 的履约 奖励。 5) 项目完工考核收入 A3 各职能部门对项目部运作过程的规范性和项目运行结果进行考核,即项目完工后,各职能部门分别 填写 《项目部 完工结算考核评分表》 ,经生产管理部汇总后形成项目部最终考核结果,经济运行部根据考核结果核算项目的项目完工考核收入 A3。 — 14 — 2. 收入 B 核算 总经理 奖励 B=项目结算利润 (20— 50%之间 ) 1) 项目奖励与项目完工考核收入同期发放。 2) 项目结算利润为负数时,按亏损额度的 10%,从项目完工 考核 收入中扣除。 3) 总经理 奖励 ( B)的 结算基数由经济运行部负责核算,奖励比例根据项目实际情况 由总经理办公会 确认。 3. 项目部内部绩效分配 项目部内部绩效分配分为月度绩效和完工绩效分配两块,针对项目固定成员和非固定成员采取下表中指导意见执行 : 项目实施过程的月度绩效 项目完工后的绩效分配 分配额度 经济运行部的项目工资台账中 的剩余额度 项目完工后,经生产管理部组织项目完工绩效考核后,经济运行部 核算得出项目完工绩效金额 项目部固定成员 项目执行过程中的月份支取 80%档案工资 项目完工后,根据固定成员工作记录,由项目经理确定完工绩效分配方案。 参照项目部绩效分配指导意见 项目部非固定成员 项目非固定成员在进入项目部前与项目经理商定绩效 金额 及考核方式,项目部按议定方式 发放 由项目经理 确定的绩效分配方案执行 — 15 — 1) 项目部的内部绩效 考核及 分配方案由项目经理拟定,经项目部民主程 序通过后 ,由项目经理 执行。 2) 同时参加多个项目 的非固定成员 ,其收入按各个项目部内考核收入叠加计算。 《项目部完工结算考核评分表》见附表一。 六、附则 本办法自发布之日起执行。 本办法解释权属于综合管理部。 附件一:产品分管领导A 产品项目组编制产品施工组织设计书生产管理部(检查、考核、协调、平衡)编制制造网络图、确定关键线路(动态)和节点计划编制资金计划,以收抵支、垫支利息资金收款和筹措图纸到位情况、审图、设计联络会编制产品工艺目录核算材料、设备用量,编制材料、设备图纸实际重量表编制产品工艺文件根据公司产品成本切块,编制成本分解计划。 (分解细化至工序或部件)采购清单下发外采合同签定检验、仓储、转运套料图、配套表下发开工节点项目情况材料领、发任务单、外协、外包合同签发编制成本动态报表,考核切块与实际成本发生情况产品制造 \ 检验 完工、结算、分析 奖惩兑现产品项目部 财务部产品项目部 财务部产品项目部 技术部产品项目部 技术部产品项目部。某国企项目制管理策划方案
相关推荐
时所造成的空洞。 每层混凝土表面用平板振捣器,在同一位置的振动时间为 25~40s,以混凝土面均匀出现浆液为准,移动时成排依次前进,前后位置和排与排之间相互搭接 50cm,防止漏振。 混凝土的振捣时间,过短不易振实,过长会引起混凝土分层现象,要以混凝土表面不再显著下沉、不再 出现气泡、表面泛出灰浆为准。 中铁建工集团有限公司 吉安滨江 六合盛世东方赛纳组团北区 工程 第 6 页
层滤纸过滤后到达中心,洁净的燃油流出。 计算公式: Q=AF Q—— 额定体积 流量, L/min A—— ,( min*cm2) F—— 滤芯有效过滤面积, cm2。 A=Q/k A—— 过滤面积, cm2 Q—— 额定体积流量, L/min k—— 流量常数, m3/ 通常取 A=n*2b*H=(Dd)H A=()*(Dd)H=KDdKd2 dA/dd=KD2kd 当 D=2d时,
gQ l x 各计 算截面的剪力和弯矩值,列入下表。 边主梁恒载内力 中主粱恒载内力 (四) 计算活载内力 1. 荷载横向分布系数汇总 粱号 荷载位置 公路 — Ⅰ级 人群荷载 备注 边主梁 跨中 cm 支点 0m 2. 计算公路 — Ⅰ级荷载的跨中弯矩 简支梁桥的基础: 1 22 ccEIf lm ① 本题中:10 2319 .63. 25 10 /0. 09 89 62 0225
在控制电机时,为满足动力头电机的能耗制动,利用时间继电器来控制直流电源的延时断开。 在三种电机的启停控制上,利用接触器的“起保停”电路来控制,分别加入启停按钮。 而在动力头电机的停止上,利用联动开关来控制,以 其常闭触点为停止,常开触点为直流电源的接入。 这样,保证了动力头电机的停止,《机电传动控制》课程设计 同时也接入了能耗制动,中间采用万能转换开关实现手动与自动控制。 具体电路图如下: 图
架及钢梁为 Q235B(I 字钢,槽钢,焊接 H 形钢 )。 钢管为 Q345B 无缝钢管,化学成份及力学性能应符合 GB70088,抗拉强度实测值与屈服强度实测值比值不小于 ,钢材应有明显的屈服台阶,且伸长率应大于 20%,钢材应有良好的可焊性和合格的冲击韧性。 焊接材料:自动焊或半自动焊采用 H08 或 H08MnA 焊丝,其性能符合 GB130077 ; 手工焊时采用 E43 、 E50
承上的上的支反力:根据静力平衡方程 0 AM ,得: 0rrArrr ADFACFAFFAEFABF AA () 0)26352143526()352143526()2143526(178)3526(17828rrr AAA FFF NF 89rA 各轴承支反力 : NFFFF 89rDrCrBrA 计算各轴段弯矩: