风电安全工作管理规定

风电安全工作管理规定内容摘要：

安全 管理 制度 14 十五、财务部安全员职责 财务部安全员主要协助本部门经理完成办公室及生活区域的相关安全隐患检查、本部门员工安全教育等其他涉及安全的工作。 监督本部门员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程。 做 好本部门的日常安全工作，下班前对办公室进行检查，确保用电设备关闭，门窗关好，防止发生盗窃、火灾等不安全事件。 配合安全监察室完成各种安全奖罚手续。 协助本部门经理实现公司既定的安全目标和稳定的安全生产施工局面提供资金保障。 十六、其他管理人员安全职责 1. 在从事所承担的工作任务中，本着“安全第一”的原则，除保证自身的安全，还要为实现本部门的安全生产目标尽职尽责。 2. 按要求及时为安全生产提供物资和资金，保证施工、检修、维护的顺利进行。 3. 搞好后勤服务，不断改善职工物质和文化生活水平 ，使员工无后顾之忧，全力搞好安全生产。 十七、项目监理单位安全岗位职责 1. 按照监理合同要求，配备数量足够的合格安全监理工程师。 2. 制定、实施项目安全和环保监理大纲和相应管理程序、制度。 3. 对施工单位制定的安全管理、环保管理制度、程序或细则负责审核认可。 4. 负责审查施工单位安全管理人员（包括工程项目负责人）的资质。 5. 负责审查施工单位编制的危险源识别清单及相应控制措施的有效性。 6. 负责审查施工单位编制的施工方案有关安全技术措施的合理性和有效性。 7. 负责对施工单位（包括 其分包队伍）的安全培训状况及相关记录进行 XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 15 监督检查。 8. 负责对施工单位施工作业前的安全技术交底及相关记录进行监督检查。 9. 负责对施工单位作业过程的安全技术措施和危险源控制措施的实施情况进行检查、监督、验证、旁站等。 10. 负责对施工单位的机械和安全设施的资质、标识、使用、维护、定期送检等情况进行监督检查。 11. 负责对施工单位有关现场施工道路、交通管理制度、相关标识等情况进行监督检查。 12. 负责对施工单位有关消防设施的配置、布局、维护、定期检验等情况进行监督检查。 13. 负责对施工单位的 仓库、危险品、防火、安全保卫等管理状况进行监督检查。 14. 参加现场安全大检查并提出指导性意见和建议。 15. 协助安全部门对一般安全事故、事件的调查、处理，并将结果报告项目工程工程部。 参与重大安全事故、事件的调查、分析处理。 16. 接受 XXXX风力发电有限公司安全监察室对其及施工单位安全监控的有效性进行的检查、监督、审核、评估。 17. 及时作好监理活动记录、建立管理台帐，定期进行汇总、统计、分析。 十八、施工单位项目经理安全岗位职责 施工单位项目经理是所在承担建设项目的安全第一责任人，对该项 目安全健康与环境工作负全面责任。 1. 成立本建设项目的内部安全委员会并主持相关工作，直接主管本单位安全部门。 2. 落实 XXXX 风力发电有限公司的有关安全健康与环境保护的重要文件，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 16 3. 负责本单位安全管理制度，并监督分包参建单位安全施工管理制度的落实。 4. 审定本单位安全工作目标计划。 主持本建设项目安全工作例会、及时研究解决建设项目安全工作中存在的问题。 5. 与分包参建单位签订专门的安全生产管理协议书。 6. 保证本单位及分包单位的安全技术措施经费的提 取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。 7. 建立、健全本单位安全奖惩制度，确保建设项目安全奖惩办法的实施。 8. 参加本单位建设项目的安全大检查工作，监督本单位实施整改措施的落实。 9. 参加并协助上级安监部门对各级事故的调查处理工作。 10. 领导和协调本单位各职能部门对安全文明施工的管理，布置、安排本单位安全文明施工工作。 11. 督促本单位的计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达，同等考核，并监督分包参建单位的计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达，同等考核，确保现场具备完 善的安全文明施工条件。 12. 负责组织本单位的安全健康与环境保护的教育工作，并监督参建单位的安全健康与环境。 第二节 安全管理体系及安全例会规定 一、安全网管理 安全网是确保安全生产、开展群众性安全活动的安全组织。 为了使全公司安全工作落到实处，做到：层层有人管、事事有人抓、组织全落实、任务全具体、活动常安排、时间有保证，特订立公司安全网管制度。 安全网的设置：全公司的安全网分为三级，即公司级、部门级、班组级。 XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 17 各级安全网的第一责任人，是各级安全活动的组织者和带头人。 安全网成员应积极主动地组织好 本单位的安全活动。 安全网的职责 ①组织学习并贯彻落实上级安全生产文件、规程制度，搞好安全日活动。 ②充分发动群众，开展好群众性的安全教育活动。 ③研究制定并落实本单位有关安全生产的目标、规划、安全技术、劳动保护、安全措施等。 ④对生产过程中的安全工作进行督促和检查。 ⑤组织安全知识学习考试和竞赛，组织事故预想，反事故演习等。 ⑥坚持“四不放过”的原则，做好事故调查、分析处理和提出整改措施。 二、安全例会 实行安全例会制度是落实“安全第一，预防为主”、“安全第一、警钟常鸣”措施之一。 公司安 全例会（安全分析会）每月进行一次（可与公司生产工作会相结合），原则由公司总经理（安全第一责任人）主持，公司各部门负责人、监理、施工单位负责人参加，会议的主要内容是汇报检查各部门及各参建单位的安全情况，安排布置全公司的安全工作。 部门的安全例会每月至少一次（也可与生产、工作会相结合），由部门领导主持，安全员及有关人员参加，传达贯彻公司安全例会的精神和要求，安排、布置、检查安全工作，分析解决生产工作中的安全问题，贯彻落实上级安全生产的规章制度。 班组安全例会，每周一次，由班长主持，全员参加，值安全例 会，每一个倒班一次，由值长主持，全员参加。 主要是总结本周的工作和安全生产情况，着重落实生产工作中的安全问题。 安全例会是有记录，班组安全例会记在班组全活动记录本上，部门安全例会录在安全情况分析记录本上，公司安全例会由公司安全员做好记录， XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 18 重要的安全例会，整理会议纪要下发，对安排布置的安全工作要有检查落实。 第三节 安全生产奖惩细则 一、总则 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各级人员的安全生产责任制，预防人身事故和设备事故的发生，在电力安全生产中做到奖惩分明，有章可循，特制定本细则。 二、 处罚 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条有关规定，安全生产事故一般分为以下四个等级： 特别重大事故 ① 一次造成 30 人以上（含 30人）死亡； ② 一次造成 100 人以上（含 100 人）重伤（包括急性工业中毒）； ③ 一次造成 1 亿元以上（含 1 亿元）直接经济损失。 重大事故 ① 一次造成 10～ 29人死亡； ② 一次造成 50～ 99人重伤（包括急性中毒）； ③ 一次造成 5000 万元～ 1 亿元直接经济损失。 较大事故 ① 一次造成 3～ 9 人死亡； ② 一次造成 10～ 49人重伤（包括急性中毒）； ③ 一次造成 1000 万～ 5000 万元直接经济损失。 一般事故 ① 一次造成 1～ 2 人死亡； XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 19 ② 一次造成 1～ 9 人重伤（包括急性中毒）； ③ 一次造成 100 万元～ 1000 万元直接经济损失。 当发生特别重大事故时： ①对 主要责任者给予开除厂籍处分。 ②对次要责任者给予开除厂籍处分或留厂察看二年处分，并处以 2020 元以上罚款。 ③对责任者所在部门各级领导给予行政降级处分，并处以 1500 元以上的罚款。 ④对负有一定责任的其他部门领导及相关人员，根据责任大小给予行政处分 和经济处罚。 ⑤由上级主管单位对事故责任公司行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分；最低经济处罚公司行政正职及分管副职不少于 1000元，其他副职领导不少于 800 元，对公司党委书记、副书记还应报上级党组织给予相应的处分。 ⑥对主要责任部门扣发 12 个月月奖，对公司其他部门及领导扣发 6 个月月奖。 ⑦对于违章及误操作引起的特大事故者，在上述基础上加重处罚。 当发生重大事故时： ①对主要责任者给予开除处分。 ②对次要责任者给予开除，留用察看一至二年处分，并处以 1800 元以上罚款。 ③对责任者所在部门各级领 导给予行政记大过至撤职处分，并处以 1200元以上的罚款。 ④对负有一定责任的其他部门领导及相关人员，根据责任大小给予行政处分和经济处罚。 ⑤由上级主管单位对事故责任公司行政正职、有关分管副职给予行政记 XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 20 大过至撤职处分；最低经济处罚公司行政正职及分管副职不少于 1000元，其他副 职领导不少于 800 元，对公司党委书记、副书记还应报上级党组织给予相应的处分。 ⑥对主要责任部门扣发 9 个月月奖，对次要责任部门扣发 7 个月月奖，对全公司其他部门各级领导扣发 5 个月月奖。 ⑦由我公司负主要责任的重大、特大交通死亡事故 (按事故调查 规程标准所确定的与生产有关的交通事故 )，对严重违章肇事司机处以留用察看、开除或以上的处分，直至追究刑事责任，并按有关规定负经济赔偿责任；属安全管理混乱的应追究公司分管领导责任，其直接领导由上级主管单位处以记过或以上处分。 当发生较事故时 ①对主要责任者给予开除，留用察看一年处分，并给予 1200 元以上罚款；情节特别严重的，给予开除处分。 ②对次要责任者给予行政警告至记大过处分，并给予 1000 元以上罚款。 ③对责任者部门各级领导给予行政警告至记大过处分，并给予 800 元以上的罚款。 ④对负有一定责任的其他部门 领导及相关人员，根据责任大小给予行政处分和经济处罚。 ⑤由上级主管单位对事故责任公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记过处分，或给予通报批评；最低经济处罚公司行政正职及分管副职、总工程师不少于 600 元，其他副职领导不少于 500 元，对公司党委书记、副书记还应报上级党组织给予相应的处分。 一年内发生两起人身死亡事故，对公司行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分，相应经济处⑥对主要责任部门扣发 3 个月月奖，对次要责任部门扣发 2 个月月奖，对全公司其他部门各级领导扣发 1 个月月奖。 当发生一般事故及责任性重 大设备事故、火灾事故和电网事故。 XXXX 风力发电有限公司 企业标准 /安全 管理 制度 21 ①对主要责任者并给予 6000 元以上罚款；情节特别严重的给予留用察看一至二年处分。 ② 对次要责任者给予给予 4000 元以上罚款，情节特别严重的留用察看一年的处分。 ③对责任者所在部门各级领导给予行政记过处分，并处以 2020 元以上的罚款。 ④对负有一定责任的其他部门领导及相关人员，根据责任大小给予行政处分和经济处罚。 ⑤由上级主管单位对事故责任公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；最低经济处罚公司行政正职及分管副职不少于 800 元，公司其他领 导不少于 600 元，对公司 党委书记、副书记还应报上级党组织给予相应的处分。 ⑥对主要责任部门扣发 6 个月月奖，对次要责任部门扣发 4 个月月奖，对全公司其他部门各及领导扣发 3 个月月奖。 ⑦对由于违章及误操作引起的重大事故者，在上述基础上加重处罚。 责任性一般设备事故、火灾事故。 ①对 主要责任者给予警告至待岗半年的处分，并给予 2020元以上罚款。 ②对 次要责任者给予全公司通报批评的处分，并处以 1500元以上罚款。 ③对责任者所在部门领导给予 1000 元的罚款。 ④对 负有一定责任的其他部门领导及相关人员，根据责任大小给予经济处罚。 ⑤对主要 责任部门扣发当月月奖，对次要责任部门扣发。