项目部岗位说明书

项目部岗位说明书内容摘要：

参与项目部质量、安全、进度、成本控制等保证体系的运作实施达成率、工程原始资料收集、整理归档的规范程度，所负责计算的验工月报的及时性、准确率。 所负责的劳务班组管理情况，独立协调处理事故纠纷的效果。 负责实施的不合格工 序、材料、物资的预防控制效果； QC 活动与通病防治实施的效果。 规章制度的执行力，工作的计划性，部门、岗位职责独立履行率与效果，岗位间工作配合协作的积极性、主动性程度。 五、任职资格要求 土木工程、工民建专科学历或相关专业中专（高中）以上学历，受过项目管理、施工管理、质量管理、安全生产、文明施工管理等相关专业知识的培训。 3 年以上（中专、高中以上学历为 5 年以上）本行业、企业或相关行业企业项目现场施工管理经验，独立负责中型规模项目施工员职位工作在 3 年以上，具有一定的现场施工管理经验，持有本行业 需资格证书。 （ 1） 熟悉国家、地方、本行业工程建设管理相关法律法规、方针、政策，熟悉项目施工程序和工序管理、公司各项规章制度； （ 2）熟悉房建、市政、路桥图纸设计意图、施工技术规范、规程，具有运用 ISO9001:2020 体系要求、QC 和通病防治方法、工程质量验评标准组织施工的一定能力； （ 3）基本了解预算、成本盈亏分析知识，会熟练操作电脑进行信息化管理的能力，具有一定的组织、计划、执行、控制与协调能力、应变能力、安全质量意识、成本控制、效益意识较强； （ 4）具备编制中型规模单体工程施工组织设 计、专项方案、施工计划、各工序管理文件，建立质量、安全、进度、成本控制等保证体系，并能负责实施的能力； （ 5）施工图纸会审中，能发现和纠正图纸中一般性不利于施工的问题，能协调解决施工中存在的问题； （ 6）个性成熟、外向型、办事稳妥、遇事沉着、冷静、较强的责任心、自信、敬业，富有团队创新开拓精神，适应较强工作压力。 六、转任和升迁方向 升任项目部施工、技术主管或转任项目部质量检查员。 班组劳务纠纷。 工料设备 管理 :监督和指导项目材料管理员做好现场材料、物资的验收、签证 ,按计划使用等、现场规范管理工作；督促机电设备操作、维护人员按规程操作、维护机电设施，严禁设备带病运转。 材料试验与计量管理： 监督 项目施工材料的试验管理（含试验室），指导职能人员对原材料的取样、试块制作、送验及各种材料证明、资料、数据的收集、整理、归档，做好材料计量管理工作。 工程 资料管理 :协助总工做好工程分项分部及单位工程的竣工验评交接工作和质量回访返修工作；做好重点工程的摄像和拍照工作，指导工程技术、安全生产、文明施工及音像等资料的收集、整理及归档，保证文件、资料、竣工图纸等原始记录清楚真实、齐全规范。 施工 人员管理： 协助项目总工组织对项目管理人员、新入职人员、转岗人员、特殊工种、外包专业施工人员进行施工质量、安全管理等知识的宣传教育与培训、引导。 施工技术创新： 协助项目总工积极开展项目部四新工作和技术、工艺、工法的交流、改革创新与推广运用，参加项目施工中重要技 术课题的研究，及时解决施工中出现的施工难题。 其他管理事项 ：遵守公司、部门各项规章制度，认真履行部门、岗位职责，完成领导交办的其他工作，做好部门与岗位间的沟通与配合。 11 （见习）施工员职位说明书 一、职位标识信息 职位名称： 项目部（见习）施工员 隶属部门：项目部 职位编码： XM150701 直接上级： 项目部施工员 直接下级：无 二、职位工作概述 在项目部的领导下，跟随项目施工、技术员学习和实施工程项目的施工技术与项目日常管理。 四、关键绩效指标 参加或协助完成的工作计划、目标的达成率。 所负责完成工作的工作效率、工作质量情况。 工作的积极性、主动性、吃苦耐劳、学习、进取心、责任心情况。 规章制度执行力，工作的计划性，岗位职责独立履行率与效果、岗位间工作配合协作的积极、主动程度与效果。 领导 的满意度、岗位间的评价情况。 五、任职资格要求 土木工程、工民建专业本科、专科学历受过项目管理、施工管理、质量管理、安全生产、文明施工管理等相关专业知识培训。 （ 1） 了解本行业有关工程建设管理相关法律法规，项目施工程序和工序管理，公司各项规章制度； (2)基本具备项目工程施工、质量管理、安全生产、文明施工、进度控制等方面知识的一般性能力； (3)了解本行业、专业施工技术规范、规程、 ISO9001:2020 体系和工程质量检验评定标准的基本要求，具有协助项目主管实施执行的能力； (4)在指导下基本能参与编制中型以下规模单体工程施工组织设计、施工方案、施工计划、各工序管理文件，具备协助实施质量、安全、进度、成本控制等保证体系的一般能力； (5)具有一般性的组织协调能力、分析和解决问题的能力，现场管理能力、责任心较强、富有团队精神和奉献精神，能吃苦耐劳、善于学习、进取心强； (6)个性基本成熟、外向型、办事稳妥，遇事能沉着、冷静，基本能适应较强的工作压力。 三、主要工作职责与任务 学习法规制度体系： 认真学习、执行国家、地方、行业有关建设管理的法律法规、规范、规程、验评标准、工程质量管理体系和公司各项管理制度，参加项目各工序施工质量的检查验收和项目施工管理，参与解决工程施工中出现 的问题。 识 图审图： 认真学图审图，结合项目部实际情况，就图纸中存在的问题，向项目施工主管及时反映。 技术方案与交底： 参加项目各项技术交底和技术方案的编制。 施工过程管理： 协助项目施工技术人员对施工现场进行监督管理，确保工程各阶段的进度、质量、安全、文明施工、材料控制管理达到要求。 测量放线： 参加项目施工过程的测量定位、放线、标高测定、材料取样试验。 工程资料管理： 做好各项隐蔽工程的验收记录，工程施工技术资料的收集、整理、归档等工作。 不合格品的管控： 协助项目施工、技术主管 做好不合格品、不合格材料物资的控制，执行质量“三检制”过程控制程序，预控不合格工序施工，制止违章指挥、违章施工。 遵守公司各项规章制度，认真履行部门、岗位职责，完成领导安排的其他工作，做好部门与岗位间的沟通配合。 12 六、转任和升迁方向 升任项目部施工员、资料员。 安全主管职位说明书 一、职位标识信息 职位名称：项目部安全主管 隶属部门：项目部 职位编码： XM1508 直接上级：项目部安全员 直接下级：项目部安全员 二、职位工作概述 在项目部的领导下，全面负责项目工程的安全生产、文明施工、环境卫生、消防治安及后勤保障等综合管理，具有安全一票否决权和越级上诉权。 四、关键绩效指标 编制的项目安全文明施工等各项保证体系、制度、应急预案等的可行性及执行实施的效果。 项目安全生产、文明施工计划目标的达成率；安全技术资料收集整理归档的及时性、完整性。 杜绝安全恶性事故，轻重伤事故频率下降达标率，以及安全事故、纠纷协调处理情况（含事故经济损失下降率），安全隐患整改落实的及时率。 安全技术人员的持证上岗率、三级安全教育的实施率，安全员培养产出情况。 三、主要工作职责与任务 安全组织体系的建立： 负责指导和督促项目部各职能部门和分包单位建立安全生产组织网络、保障体系、制度体系，落实安全责任制。 组织制定和实施与各职能部门以及分包专业班组签订的安全责任合同、安全管理目标，修订安全生产管理制度、规定和事故应急救援预案。 安全文明施工管理： 组织对施工组织设计中安全施工方案的研讨与审核，提出安全技术、文明施工措施意见，贯彻执行工序程序安全技术措施，确定项目安全目标考核标准，保证安全目标的实现。 根据公司要求，负责实施安全文明工地的创建、申报、验收等工作。 安全法律法规的收集与宣贯执行： 收集并组织贯彻 执行国家、地方、行业有关安全生产、文明施工、劳动保护方面的方针、政策、安全技术标准、规范、规程及公司的各项规章制度。 安全检查、整改与验收： 全面负责本项目工程的安全生产、消防治安与文明施工等方面的执法检查，及时解决和处理施工生产中的安全问题，检查和监督各分包单位的安全防护、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政卫生、场容场貌，消防保卫和文明施工；对存在的问题下达整改通知书，并及时对整改结果验收。 安全技术资料管理： 建立安全管理台账， 督促检查职能部门、分包单位的安全规范、标准的执行情况，安 全台帐与资料档案的规范程度。 安全教育培训： 完善三级安全教育制度，负责对项目部及各分包单位进行安全教育，组织特殊工种培训考核，严格实行持证上岗。 后勤保障管理： 负责项目部生活区的食宿住行管理，保障必要的后勤物资供给和服务。 安全源的管理与控制： 加强对项目危险作业点、作业区的分析，策划制定安全危险源的管控方案，并有效实施。 安全事故调查、分析、处理： 按照“三不放过”原则， 监督和指导安全事故、未遂事故的调查分析，提出处理意见，按规定及时上报，妥善处理各种安全事故，建立各种事故处理台帐。 人才培养： 做好岗位新员工的引导和培养工作，为公司发展输送更多的合格安全员。 13 五、任职资格要求 土木工程、建筑安全、机械、电气等相关专业中专（高中）以上学历，受过安全管理、文明施工、项目现场管理、环境卫生管理等专业知识的培训。 8 年以上本行业、企业或相关行业、企业项目现场施工管理经验，至少具有 5 年以上现场独立负责安全施工管理工作经验，具有岗位所需资格证书。 熟悉国家、地方、本行业安全生产方针、政策、法律法规、文明施工、安全生产、消防治安、环境卫生等保证体系的要求，并能组织指导实施的能力；熟悉本行业、企业有关工程项目现场安全生产、文明施工管理的程序、规定和安全职责要求；能看懂工程施工图纸， 能熟练地运用电脑参与编制、审核安全技术方案，能独立指导和组织方案实施的能力，能熟练掌握和运用安全技术法规、标准、独立完成安全创优工作的指挥与实际操作，能规范地收集、整理、归档安全资料和建立台帐的能力；具有安全生产、文明施工等现场检查指导、监督的能力，能预见、预控和解决安全生产、文明施工中的隐患的能力；个性成熟、外向型，办事谨慎、认真细致、遇事沉着、冷静，有耐心，说服能力强，原则性强，敢说，敢于秉公执法，责任心强，富有团队精神和奉献精神，能承受较强工作压力。 六、转任和升迁方向 升任公司安全科副科长或转 任项目部施工员。 安全员职位说明书 一、职位标识信息 职位名称：安全员 隶属部门：项目部 职位编码： XM1509 直接上级：安全主管 直接下级：项目部见习安全员、各施工班组安全员 二、职位工作概述 在项目部的领导下，协助安全主管做好项目工程的安全生产、文明施工、环境卫生、消防治安及后勤保障等综合管理工作，具有安全一票否决权和越级上诉权。 三、主要工作职责与任务 安全 组织体系的建立： 协助安全主管指导和督促项目部各职能部门和分包单位，建立安全生产组织网络、保障体系、制度体系，落实安全施工责任制。 组织制定和实施与各职能部门以及分包专业班组签订的安全责任合同、安全管理目标，修订安全生产管理制度、规定和事故应急救援预案。 安全文明施工管理： 组织对施工组织设计中安全施工方案的研讨与审核，提出安全技术、文明施工措施意见，贯彻执行工序程序安全技术措施，确定项目安全目标考核标准，保证安全目标的实现。 根据公司要求，负责实施安全文明工地的创建、申报、验收等工作。 安全法律法规的 收集与宣贯执行： 收集并组织贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产、文明施工、劳动保护方面的方针、政策、安全技术标准、规范、规程及公司的各项规章制度。 安全检查、整改与验收： 协助安全主管组织项目工 程的安全生产、消防治安与文明施工等方面的执法检查，及时解决和处理施工生产中的安全问题，检查和监督各分包单位的安全防护、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政卫生、场容场貌，消防保卫和文明施工；对存在的问题下达整改通知书，并及时对整改结果验收。 安全技术资料管理： 建立安全管理台账， 督促检查职能部门、分 包单位的安全规范、标准的执行情况，安全台帐与资料档案的规范程度。 安全教育培训： 完善三级安全教育制度，负责对项目部及各分包单位进行安全教育，组织特殊工种培训 考核，严格实行持证上岗。 后勤保障管理： 负责项目部生活区的食宿住。