高职院校论文：新形势下高职院校学生管理工作探索内容摘要：
查关很快又出现许多“脏、乱、差”现象，就是这一问题的真实反映。 产生问题的根本原因，在于未能真正从培养高素质人才的高度去认识学生教育管理工作的性质、目标和任务，往往停留于解决局部问题、完成单项工作任务、应付工作检查的状态，无法与高素质教育相适应。 （四）学院对学生工作管理人才队伍建设尚需进一步重视 要面对新形势，开创学生管理工作新局面，促进高职院校发展，必须努力培养和造就一支高素质的学生管理人才队伍。 从当前高职院校学生工作管理人才队伍的现状来看，存 文章源于 地质 论文发表网 ： 论文发表联系方式： qq： 100 359168 1004 59168 在着数量不足、结构不合理、队伍不稳、人心不安等问题，这就很难为学生管理工作提供组织保证。 三 、新形势下高职学生管理的新思 路 针对新形势下高职学生出现的新特点，当前高职院校学生管理中存在的问题，新形势下的高职学生管理需要新思路。 （一）更新学生管理队伍思想，树立以人为本的服务意识 何谓学生管理人员。 简而言之即“三者”的结合：组织者 —— 组织开展相关日常思想政治工作；实施者 —— 具体政策的贯彻、落实；指导者 —— 指挥、协调、引导学生进行日常思想政治工作。 换言之，学生管理工作人员即是大学生的知心朋友和人生导师。 这就要求从事学生管理工作的教师在思想上必须明确认识自身角色，坚持以人为本，把重视学生、理解学生、尊重学生、爱护学生和发展学生的精神贯穿于日常管理工作的全过程，全方位致力于培养学生的自尊、自信、自爱、自立、自强意识；在日常的具体管理工作中，充分维护大学生的人格尊严，努力让大学生的个性、潜能 、创造性得到充分发挥，使他们能够正确看待自己，正确看待他人，。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。