精选安全管理绩效考核规定

精选安全管理绩效考核规定内容摘要：

与安全 检查考核。 全体员工 公司全体员工有接受公司安全管理考核的责任。 4. 考核 方式及 内容 公司 安全管理 的 考核 类型 分为专项性考核和综合性考核。 专项性考核 是针对安全管理工作中具体事项的考核，如 对 安全检查、安全培训教育等方面的专业性考核。 综合性考核 是指公司安全管理 体系运行情况的综合考核 ，包括 安全职责考核 、安全目标考分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 4/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 核、安全标准化综合自评 /考核。 具体见表一，如下： 表一： 公司安全考核一览表 类别 考核名称 考核内容 考核周期 备注 专项性 考核 安全培训教育考核 详见《安全培 训教育管理规定》 1 个月 纳入安全职责考核范围 安全检查专项考核 详见《安全检查 和隐患整改 管理 程序 》 1 个月 纳入安全职责考核范围 综合性 考核 安全职责考核 对各部门履行安全生产责任制的情况进行考核 1 个月 以绩效工资兑现 安全目标考核 对各部门完成安全生产目标的情况进行考核。 3 个月 以安全抵押金形式兑现 安全标准化综合 自评 /考核 对公司整体实施安全标准化管理工作的情况进行自评或考核 1 年 5. 考核程序 安全职责考核 安全职责考核依据 《 安全生产责任制 》 进行考核， 根据 各部门的安全职责履行情况进行打分。 （详见附件 1：安全职责考核核对表 、附件 2：安全职责考核 汇总表 ） 每月底由安全环保部组织相关人员对各部门进行安全职责考核，出具安全职责考核汇总表 ，并提供给财劳部。 财劳部将各部门 安全职责考核情况纳入 其 月度绩效考核范围，与 绩效 工资挂钩。 安全目标考核 安全目标考核 依据 各部门安全目标 的完成情况 进行考核。 （详见附件 3：安全 目标 考核核对表） 每季度初 安全环保部制定安全目标风险抵押金交纳范围及兑现标准， 各部门 按照交纳范围和标准 ，将抵押金本金交到公司财劳部。 （详见附件分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 5/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 4：安全目标风险抵押金交纳范围及 兑现 标准）。 每季度末 由安全环保部组织相关人员 根据安全目标考核核对表， 对各部门进行安全 目标 考核，出具安全 目标 考核 结果 ，并提供给财劳部。 财劳部 根据 安全环保部出具的考核结果 ，兑现风险抵押金。 安全标准化综合 自评 /考核 安全标准化综合 自评 /考核依据《安全标准化标准及考核评分细则》 实施考核。 各部门 根据细则分工内容 落实具体事项。 （详见附件 5：安全标准化综合 自评 /考核核对表 、附件 6：安全标准化综合自评 /考核汇总表 ） 每年底由安全环保部组织公司各部门和相关人员，在全公司范围内开展安全标准化综合 自评 /考核 ， 出具安全标准化综合自评 /考核汇总表。 财劳部将考核 情况纳入各部 门 年终绩效考核与评比范围，与工资 和奖金挂钩。 安全培训教育 及 安全检查专项考核 的具体 程序 和要求 见《公司培训教育管理规定》（ Ⅱ 安全 010） 、《 安全检查和隐患整改管理程序 》（ Ⅲ安全 009） 6. 记录及保管 序号 记录名 保管场所 保管期限 1 安全职责考核 记录 原件 档案室 永久 复印件 安全环保部 复印件 财劳部 3 年 2 安全目标考核记录 原件 档案室 永久 复印件 安全环保部 复印件 财劳部 3 年 3 安全标准化综合自评 /考核 记录 原件 档案室 永久 复印件 安全环保部 复印件 财劳部 3 年 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 6/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 7. 关联文件 《安全标准化管理手册》（公司规程 I综合 003） 《公司培训教育管理规定》（公司规程 Ⅱ 安全 009） 《 安全检查和隐患整改管理 规定 》（公司规程 II安全 008） 8. 附件 附件 1：安全职责考核核对表 附件 2：安全职责考核汇总表 附件 3： 安全目标考 核核对表 附件 4： 安全目标风险抵押金交纳范围及兑现标准 附件 5：安全标准化综合自评 /考核核对表 附件 6：安全标准化综合自评 /考核汇总表 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 7/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 附件 1： 安全 职责考核 核对 表 _安全环保部 序号 职责 考核细则 考核标准 扣分原因 得分 1 安全管理考核 （ 6 分） ，并出具考核结果。 每项完成不好扣 3分 合自评 /考核，出具考核结果。 2 安全生产费用管理 （ 4 分） 汇总。 每项完成不好扣 1分 ，确保安全费用按计划逐月提取使用。 监督检查。 3 安全生产管理委员会运营 （ 4 分） 1. 会议上对业务相关事项进行汇报。 每项完成不好扣 2分 2. 负责会议通知、会议纪要的起草、 会议落实事项调度。 4 风险评价管理 （ 4 分）。 每项完成不好扣 1分 新项目的风险评价。 训。 实情况进行监督检查。 5 重大危险源管理 （ 2 分） 对其他部门重大危险源安全管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好 扣 2 分 6 特种作业人员管理 （ 2 分） 、 监督 公司 特种作业人员的培训、考核、 取 证、复审工作。 每项完成不好扣 1分 进行监督检查。 外来 特种 作业 人员的审查 监督。 7 防火 、 防爆 、 防尘 、防毒管理 （ 2 分） 、防爆、防尘、防毒的情况进行监督检查。 每项完成不好扣 1分 公司 防火 、 防爆 、 防尘 、防毒的安全 培训和教育宣传工作。 日期： 填表人： 审核人： 审批人 ： 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 8/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 8 消防管理 （ 2 分） 部门 消防安全管理的 落实 情况进行监督 检查。 每项完成不好扣 1分 2. 负责 公司 消防安全 培训和教育宣传工作，组织开展消防应急演练。 9 安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、识别及符合性评价 （ 2 分） 织实施安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取及符合性评价工作。 每项完成不好扣 1分 组织 将适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求向员工进行培训。 10 禁火禁烟管理 （ 2 分） 负责对各部门禁火禁烟管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好扣 2 分 11 仓库、罐区安全管理 （ 2 分） 负责对仓库、罐区等物资存放场所安全管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好 扣 2 分 12 奖罚 管理 （ 2 分） 对部门内符合奖赏条件或达到处罚条件的事项提出建议。 完成不好扣 2 分 13 安全培训教育管理 （ 6 分） ，建立员工安全培训教育档案。 每项完成不好扣 2分，扣完为止。 监督考核。 评价。 14 部门班组安全活动管理 （ 2 分）。 每项完成不好扣 1分 录。 15 维修管理 （ 2 分） 作业 过程进行监督检查。 每项完成不好扣 1分 、监督业务相关部门对 维修人员的安全培训 和管理 工作。 16 生产设施拆除和报废管理 （ 2 分） 拆除和报废 申请的 确认。 每项完成不好扣 1分。 17 关键装置和重点部位安全管理 （ 2 分） 对各部门关键装置和重点部门安全管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好扣 2 分 18 安全设施管理 （ 2 分） 对各部门 安全设施 管理 工作 的落实情况 进行监督 检查。 完成不好 扣 2 分 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 9/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 19 生产设施设备安全 管理 （ 2 分） 对各部门 生产 设施安全 管理 工作 的落实情况 进行监督 检查。 完成不好扣 2 分 20 特种设备管理 （ 2 分） 负责对各相关部门的特种设备 管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好扣 2 分 21 变更管理 （ 2 分）。 每项完成不好扣 1分。 22 承包商管理 （ 2 分） 的落实情况进行监督检查。 每项完成不好扣 1分 检查。 23 供应商管理 （ 2 分） 参与 劳动防护用品及 安全设施供应商的评价 工作。 完成不好 扣 2 分 24 剧毒化学品安全管理 （ 2 分） 对相关部门的剧毒化学品安全管理工作的落实情况进行监督检查。 完成不好扣 2 分 25 作业许可管理 （ 4 分） ，按作业许可程序办理作业许可证。 每项完成不好扣 2分 监督检查。 26 危险化学品安全管理 （ 2 分） 负责 各部门 危险化学品安全管理工作 的落实情况 进行监督检查。 完成不好扣 2 分 27 化学品安全技术说明书和安全标签管理 （ 2 分） 的编制和审核工作。 每项完成不好扣 1分 监督检查 相关部门 化学品安全技术说明书和安全标签 管理工作的落实情况。 28 劳动防护用品管理 （ 6 分）。 每项完成不好扣 3分 各部门劳动防护用品的使用、保管 等工作 的落实情况 进行监督检查。 29 生产作业场所职业危害因素检测 （ 4 分） 负责联系、组织公司职业危害因素检测，并对作业场所监测点设置告知 牌、警示标志。 完成不好扣 4 分 30 职业危害防治管理 （ 6 分） 1. 主管公司职业危害防治管理工作，制定年度职业危害防治工作计划和实施方案。 每项完成不好扣 2分。 情况进行监督检查。 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 10/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 31 应急救援管理 （ 4 分） 应 急救援预案的编制工作。 每项完成不好扣 2分，扣完为止 ，定期组织综合性应急救援 演练，并对演练效果进行评价。 时，按照《安全生产事故应急预案》 的要求组织 实施应急救援工作。 32 事故管理 （ 4 分） ，参与制定事故防治措施。 每项完成不好扣 2分，扣完为止。 监督检查。 33 安全检查和隐患整改 （ 6 分）。 每项完成不好扣 2分。 况进行监督检查。 参加考核人员 综合得 分 分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核 规定 修改日期 页码 11/56 修改编号 0 盛源宏达化工有限公司 安全 职责考核记录 表 _技术设备部 序号 职责 考核细则 考核标准 扣分原因 得分 1 安全管理考核 （ 4 分） 职责 范围和 分工 ，配合安全环保部参与安全 职责 考核。 每项完成不好扣 2 分 2. 根据业务 职责 范围和 分工 ，配合安全环保部参与安全 标准化综合自评 /考核。 2 安全生产费用管理 （ 2 分） 负责制定业务范围内的 安全措施项目的费用计划，确保费用按计划投入使用。 完成不好扣 2 分 3。