最新隧道养护管理办法内容摘要:
时更换或补充、维修或重新施划。 特殊检查是在隧道受到自然灾害、墙体受到外力碰撞事故、火灾等异常事件后,对受影响的结构立即进行检查,及时掌握结构受损情况。 检查内容参照定期检查内容,检查结束后,针对受损部位及结构 ,要有专门的检测报告,制定合理的改进措施。 专项检查是根据定期检查和特殊检查的结果,对破损或病害进一步查明其详细的情况,而进行的更深入的专门检测。 检测内容分为: ( 1)由于外载荷作用造成结构性破坏。 如衬砌变形、沉降,起层、剥落、突发性坍塌等。 ( 2)材料劣化导致结构破损。 如衬砌断面强度降低,衬砌起层、剥落,钢筋腐蚀等。 ( 3)由于渗漏水导致结构破损。 如从衬砌裂缝处渗水,影响行车安全;渗漏水导致结冰,砂土伴随流出。 机电设施 检查重点为:供配电设施、照明设施、消防设施 、监控设施等 供配电设施的检查分为日常检查、定期检查。 ( 1)日常检查由隧道管理所持有电工证的专业人员,配备专门的电工检修工具,针对变压器、高低压配电柜、变电室内相关设备的外观,观察有无异常、异响、发热、火花、气味等现象,及时消除设备故障。 ( 2)定期检查建议委托有资质的电力专业队伍来进行。 照明设施主要包括灯具、托架、标志及照明线路,其检查分为日常检查、经常性检查。 ( 1)日常检查要求隧道管理人员要每天通过步行或养护巡查车对机电设施外观进行一般性检查员。 ( 2)经常性检查要求对机电设备的运转或损伤情况进行检查,破损零部件及时维修或更换。 消防设施是指预防隧道火灾所配备干粉灭火器等消防 器材,洞口处堆放的防火砂。 检查与养护要点: ( 1)对消防器材柜的使用功能:锁具有无异常、柜体是否锈蚀,柜内灭火器有无失盗现象。 ( 2)检查灭火器有无锈蚀、软管损伤;是否过期。 ( 3)洞口防火砂是否码放整齐,有无妨碍行车现象。 设施是指 烟雾浓度探测仪、 co 检测仪、交通量检测仪、车高仪、电视监控设施、波音设施、可变信息板、限速标识设施、信息处理设施以及控 制软件等。 检查与养护要点: ( 1) 对 监控设施 的使用功能 进行一般的外观巡检,发现异常应立即处理 第四章隧道的保养与维修 土建结构 清洁维护 土建结构应经常性进行清洁维护。 ( 1)隧道内路面应每天进行清扫,清扫的垃圾要及时清除出洞外。 ( 2)顶板及内装应定期进行清洁。 在清洁过程中,常温下建议用洒水车湿法清洁,对机。最新隧道养护管理办法
相关推荐
指供应链一体化的顾客关系管理,它从扩展了的企业与顾客出发,将企业与顾客的关系视为整个供应链一体化上的所有企业(包括供应商、制造商、销售商)与供应链的所有下游企业(包括下游企业与终端客户)所建立企业的关系,这种关系是依托于供应链本身的功能网状链结构生存和发展的,自然也就形成了立体网状型结构。 这种结 构的转变带来的直接结果是:企业以营销服务代替销售服务和售后服务。
等 —— 是否发给停车卡有待考率),停好车后将开车的宾客引领回来,并告诉 接待员 是与那一起宾客同来的。 留意宾客特点,以便宾客离 去时及时提供相应服务。 留意观察宾客车辆有无新损坏部位(如有划痕)以及车内不要放置皮包、手机等贵重物品。 并做好记录。 礼宾服务流程 (二)销售 中心 服务流程及培训规范 门岗 保持良好地仪容仪表,精神饱满等候贵客的光临。 礼宾员发出停车信号 停车后行举手礼
跟踪评级费 以及 其他当期应支付的专项计划费用 ( 如不足,则按比例分配 ) ; c) 当期应分配的优先级受益凭证预期收益 ( 如 不足 , 则按比例分配 ) ; d) 当期应分配的优先级受益凭证本金; e) 当期剩余资金分配给次级受益凭证持有人。 (3) 托管人发现 计划管理人 有违反《试行办法》 、 《试点指引》 及其他有关法律法规的规定、本协议约定的行为,应及时以书面形式通知
方无法继续履行本合同,届时甲方有权 终止本合同,并不退还已经收取的各项费用,同时,如对甲方造成损失,乙方负责赔偿。 10 加盟店的开业指导 甲方应对乙方 加盟店 目标市场的考察调研、营业地的装修布置、人员的聘用等加盟店筹备工作提供必要的协助和指导。 11 加盟店的开业培训 开业前乙方应参加甲方指定的 加盟业主开业前培训, 培训的时间、地点由甲方协调安排,并由甲方承担培训费和受训人员的食宿。
恐龙文化主题公园 2020 年 云南楚雄 恐龙文化旅游主题 长隆欢乐世界 2020 年 广州 度假旅游主题公园 广州长隆集团有限公司 中华恐龙园 2020 年 江苏常州 恐龙文化旅游主题 龙城旅游控股集团 资料来源: 联合评级搜集整理。 *注:两家公司均系 香港中旅集团和华侨城 A 合资。 ( 2) 主题公园面临的外部有利因素 旅游业的发展带动主题公园同步 发展 近年来 我国城乡居民收入的稳定
工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文件 签报、发文、通知、汇报材料、工作计划、工作总结、信息动态 考核指标 计划工作的完成情况,重要任务完成情况,核心运营指标完成率,运营报告,体系外审不符合项,数据库研究等 直接领导满意度、公司相关部门与分子公司满意度、员工满意度 领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通能力、影响力、 专业知识与技能 备注 岗位名称