最新东财专升本管理学随堂随练

最新东财专升本管理学随堂随练内容摘要：

B、案例分析法 C、比较研究的方法 D、归纳演绎法 在学习研究管理学的过程中，通过对典型案例的分析，从中总结出管理的经验、方法是（ B ） A、历史研究的方法 B、案例分析法 C、比较研究的方法 D、归纳演绎法 权变理论中所提出的“超 Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人 ”的结论（ B） A、历史研究的方法 B、案例分析法 C、比较研究的方法 D、归纳演绎法 （ B）的最大优点是能够体现理论联系实际的原则 ,使一般管理原理的抽象建立在大量的实际案例分析基础上 . A、历史研究的方法 B、案例分析法 C、比较研究的方法 D、归纳演绎法 演绎是由个别到一般的推理方法（ B ） A、是 B、不是 对管理学的研究主要运用的推理方式是（ A ） A、由个别到一般 B、由一般到个别 以下属于管理学研究方法的是（ D ） A、计量经济学法 B、滚动法 C、运筹学的方法 D、归纳演绎法 由个别到一般，由事实到概括的推理方法（ A） A、归纳 B、演绎 C、案例 D、分析 管理学的研究必然运用（ A） A、归纳 B、演绎 C、案例 D、分析 第二章 管理思想来源于人类社会的（ D ） A、生产组织 B、故事流传 C、经史典籍 D、管理实践 下列活动哪些属于 人类的管理实践（ ABCDE ） A、安排教会活动 B、指挥军事战役 C、治国施政 D、组织生产 E、组织编纂 早期的管理思想就是伴随着（ D ）的出现而形成的 A、信用制度 B、生产制度 C、管理制度 D、工厂制度 1800 年英国的索霍制造厂开始有了（ A） A、工作设计 B、人事管理 C、生产控制 D、计划监督 由于（ B）生产的发展需要，管理思想逐渐形成为系统的管理理论 A、个人化 B、社会化 C、系统化 D、人 性化 下列哪些管理思想不是是詹姆斯斯图亚特提出的（ D） A、实行刺激工资 B、工作方法研究 C、管理人员与工人之间的分工 D、批量生产 英国古典经济学家亚当斯密以制针为例说明（ C ）的好处 A、均衡生产 B、成本记录 C、劳动分工 D、差别计件工资制 被称为“现代人事管理之父”的是（ E ） A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、孔茨 E、罗伯特欧文 卡尔冯克劳塞维茨以（ B）为对象 ，论述了管理决策等问题 A、企业 B、军队 C、社会 D、家庭 英国数学家和机械学家查尔斯巴贝奇在《论机器与制造业的经济》一书中，着重论述了（ ABCDE） A、专业分工与机器 B、工具的使用 C、时间研究 D、批量生产 E、均衡生产 在德国韦伯创建了理论（ C ） A、科学管理 B、一般管理 C、行政组织体系 D、人事管理 创建科学管理理论的管理学家是（ A） A、泰罗 B、孔 茨 C、法约尔 D、韦伯 二十世纪初的科学管理活动在法国表现为 ( A)创建的一般管理理论 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、西蒙 古典管理理论最早产生于那几个国家（ ACE ） A、美国 B、日本 C、法国 D、英国 E、德国 下列哪一个不属于古典管理理论（ CD ） A、行政组织理论 B、一般管理理论 C、劳动分工理论 D、人事管理理论 E、科学管理理论 被称为“科学管理之父”的是（ A） A、泰罗 B、法约尔 C、德鲁特 D、西蒙 泰罗被是不是被称为“科学管理之父”（ A） A、是 B、不是 泰罗的著作主要有（ ABCD ） A、《计件工资制 》 B、《工厂管理》 C、《科学管理的原理和方法》 D、《科学管理》 泰罗是（ A）理论的主要倡导者 A、科学管理 B、一般管理 C、行政组织 D、人事管理 泰罗是哪个国家的管理学家（ A ） A、美国 B、瑞士 C、法国 D、英国 E、德国 科学管理的中心问题是（ B ） A、提高利润 B、提高劳动生产率 C、建立组织 D、改革创新 科学管理的内容包括（ ABCD ） A、科学挑选工人 B、差别计件工资制 C、职能管理 D、工时研究与标推化 E、人事管理 泰罗的管理方法的基础是（ D ） A、权限下放 B、差别计件工资制 C、职能管理。