司法局工作总结和计划范文内容摘要:

岗位预留的无缝对接、机制联动。 (四)抓创新、增活力,法治宣传教育实现新发展。 一是形成新思路。 研究草拟了《 “ 七五 ” 普法责任清单》,把全市 “ 七五 ” 普法规划细分成 150 余项工作任务,分解落实到 53 个单位、部门和 12个镇街,进一步明确各执法主体、主管单位的普法责任,构建起部门分工负责、各司其 职、齐抓共管的社会化普法宣传工作新格局,有效推进领导干部关键少数、青少年关键时期、企业经营管理人员关键环节普法。 二是组建微同盟。 加强线上平台深度开发运用,打造 “ 司法行政朋友圈 ”。 按 “ 谁执法谁普法谁用工谁普法 ” 责任制,组建司法行政微联盟、微信好友圈以及普执法职能单位、企业门户网同盟,组织微话题,加大网友互动,吸引粉丝、培育 “ 铁粉 ” ,逐步建成了司法行政机关直通群众的交流平台、服务平台、社情民意收集平台。 三是打好组合拳。 在推出普法宣传、法律顾问、便民服务、法律援助和纠纷化解等五大系列普法服务产品基础上,推出 “ 法润 **” 、 “ 法治文艺作品上线、上架、上路 ”“ 民间法治文艺上台 ”“ 百名顾问结百村、进百企 ” 等多个精准普法产品。 以 “ 发展群艺、培植精品 ” 为方向,组建群众法治文艺团,创排法治故事;对接律师协会,开展 “ 青年律师在社区 ” 、 “ 服务中小微律师在路上 ” 等系列活动,取得社会组织普法服务实效。 (五)抓作风、提效能,组织队伍展现新风貌。 一是切实抓好“ 两学一做 ”。 采取在岗党员统一学,退休、病、产假党员上门送学,司法所党员属地参学的方式,全局 53 名党员全员参加了 “ 两学一做 ”学习教育。 二是提档升级队伍 “ 三化 ” 建设。 组织开展了《 **市司法所基本工作规范(试行)》专项学习考核。 依托省厅网上学院、 **市公务员培训网和 **市干部网络学院等平台,开展好网上、网下专业化培训。 以 “ 岗位 能力 责任 ” 为主题,大力推进职业化建设。 三是孵化培育社会组织。 推动职能重组,变革勤务机制,联合民政局制定下发了《关于加快司法行政领域社会组织培育发展的实施意见》,建立了 **市社会组织培育中心法律服务分中心、 12 个街镇孵化中心,组建了 **市社区矫正安置帮教协会,有效弥补了司法行政专业力量、专门手段不足的短板。 2017 年工作计划 回顾 **年的工作,我们清醒认识到,还存在许多不足,一是公共法律服务资源不充足、布局不平衡;二是信息化引领带动职能工作的作用不明显;三是还不能。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。