原创机关作风心得体会内容摘要:

会讲话中指出的。 杨国占董事长在冀中能源集团干部作风整顿推进会上讲 “ 强化责任意识,强化担当意识聚焦企业发展,聚焦任务目标,紧紧牵住岗位责任落实这条主线,真正做到敢字当头,干字拖底。 事不避难,思诚履责,干好自己分内的工作,尽到自己的职责顶起自己该顶起的那片天 ”。 集团公司党政指出 “ 一些干部不敢为,不能为 ,不想为 ” 的问题依然比较严重,必须引起高度重视,切实整顿改进。 这不正是习总书记提出的撸起袖子加油干,在河北在冀中在井矿的具体体现吗。 面对当前的形势,针对各级领导提出的问题和要求结合个人和部门的工作实际,我认为当前和今后一个时期,就是要以问题为导向,带着问题学找不足,补短板。 为此要进一步认真学习 “ 两学一做 ” 学习内容,认真学习上级的重要部署和指示精神,不断的提高自己现任水平,思想水平和政治水平,克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题。 做到认识清楚,把握准确,执行到位,从而找到找准存在问题的标识,和解决 问题的方法途径。 在政治上自觉增强 “ 四个意识 ” ,坚定不移与习总书记为核心党中央保持一致。 二、结合井矿集团的实际学 “ 不谋全局者,不足谋一役 ” 要把准井矿的 “ 脉 ” 就要深刻的分析井矿发展生存存在的问题,做到精准到位,既要看到井矿百年历史辉煌的源头,又要看到百年历史成功的经验,以及曲折和不足,更要看到今天所面临的严峻形势。 供给侧改革给我们世代以煤为生的井矿带来了冲击,同时也给我们带来了 “ 转型升级 ” 的发展希望,历史的经验告诉我们只要思想解放,发展的方向符合国家的大政方针,有井陉人特别能吃苦特别能战斗的 传统,就一定能实现我们的既定目标。 “ 时不可失 ” 当前重要的就是结合井矿集团的实际认真深入细致的学习中央 “ 供给侧 ” 改革, “ 津京冀 ” 协同发展和省委第九次党带会的精神。 对方向,对思路,对标准摒弃保守思想的障碍,解放思想,找出找准符合井矿转型升级发展的路子再创百年老企之辉煌。 三、立足本职,当好部门转作风的带头人 集团公司党政提出 “ 各级领导要坚持以上率下转变工作作风,提高工作标准,狠抓工作落实,敢于较真,较劲、叫板、一级带着一级干,一级做给一级看,以过硬的作风良好的形象凝聚职工,带动职工,真正让讲责任 、敢担当、重执行成、为干部队伍的主流 ”。 一个部门的品行与作风与一个部门的领导品行和个人作风是十分相关的,战争年代一支部队的作战风格。
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