20xx年农村寿险网点管理制度(编辑修改稿)

非保险合同。 确认为保险合同的， 按照 《企业会计准则第 25 号 原保险合同》 、 《企业会计准则第 26 号 再保险合同》等进行处理；不确认为保险 合同的，按照《企业会计准则第 22 号 金融工具确认和计量》 、 《企 业会计准则第 37 号 金融工具列报》等进行处理。 3 第十三条 对分红保险的保险费收入、各项业务及费用支出，建 立分红保险险类段核算，总公司单独建账核算分红保险资金运用。

方式，构建立体服务业态；促进文化消费理念，提升生活品位。 近期目标为基本完成现有农贸市场的整改。 中长期目标为完善社区连锁店建设，打造现代化、高品位社区商业。 第 25 条 专业（特色）街区 专业（特色）街的建设既是对城市原 有资源的一种整合，也是商业向更高级阶段发展的一种准备。 根据消费者的数量、需求、偏好以及购买力的不同，对各类别、层次的消费者进行细分，确定专业街的规模、经营门类及商品档次

奥拓 ” ＡＣＳ 新品上市以及试乘试驾活动７月２１日在北京拉开帏幕。 这是中国制造的首 款带 “ 自动离合器 ” 概念轿车的上市推介活动。 厂方宣布的市场售价为３．３８万元，全国各销售网点即日接受预订。 与其它厂家手挡与 “ 自动波 ” 动辄差价上万元不同，江南汽车此次 “ 自动奥拓 ” 宣布价格为３．３８万元，与手挡相比仅差４０００元。 （３）哈飞路宝青春版上市 ８月１日， “

品安全问题已严重威胁到我们的健康，从全国各地频现的持续雾霾天气、地下饮用水污染、室内甲醛超标，到问题奶粉、瘦肉精、塑化剂 … .这一件件耸人听闻的事件 背后，为我们带来的是 重大疾病和突发性疾病的不断攀升。 而在不幸降临之时，老百姓最担心几个问题： 没钱治、去哪治、找谁治。 在公司成立十周年之际， XX 人寿秉承全面服务于客户的理念，从客户最实际的需求出发， 隆重推出特色化的服务 — “

员工考勤和休假的规定（勤务管理－考勤管理制度） 员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。 (一)考勤1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。 (2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。

员工身份保证金处理(A)（勤务管理－员工管理） 员工身份保证金处理办法(A)第一条 本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴存身份保证金。 第二条 员工应缴存的身份保证金，其金额如下：(一)总经理、副总经理：10 万元整。 (二)第一、二阶职员：6 万元整。 (三)第三阶职员：4 万元整。 (四)第四阶职员：3 万元整。 (五)其余正式任用职员：2 万元整。