医院院长年终工作总结3篇

医院院长年终工作总结3篇内容摘要：

习、扎实工作 ” 为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了院内各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。 现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。 在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很 大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。 在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关支部学习外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，认真作好本职工作 一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务： 整章建制，后勤管理规范化。 发现并及时解决后勤中存在的问题，取得了一定的实效。 组织办公室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了清领及报废物品制度，及时堵塞了漏洞。 建立了 车辆保养、行驶及派车制度，并专门设立了安全员。 与主管领导一起查消防器材的配备及完好情况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各个部门进行了防火及疏散演习。 在食堂管理上，带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的意见。 试行了食堂管理员承包聘任制。 协助院长抓医院经营管理见实效主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。 2020 年，是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。 管理模式与工作环境的变化给我院带来了巨大压力和挑战，为了提高医院的经济效益，由我领职工到北 京的各个家属小区宣传安佳医院，住院家属病人一再提高。 主动与原铁路的各站段联系体检将近壹万人，为医院争得直接经济效益 70 万元。 在移交地方管理后，与区各委办局联系，与电视广播等媒体联系。 2020 年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为残疾人事业增添了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好基础。 在病区管理上，克服业务不对口的心理压力，主动与医务人员沟通，找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐步走上轨道。 在医保工作中，多次开会、抽查培训，为医保工作的顺利进行付出了心血，使得我 院连续三年获得市级、区级医保部门的奖励。 积极与财政局联系，与领导班子共同努力为医院争取 260 万元资金，更换体检车、装修病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后发展奠定了基础。 负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力，使得京铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证，待市医保验收后，就能成为定点单位。 为卫生所的生存创造了条件，而且为医院减轻了负担。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方。