区红十字会20xx年上半年工作总结内容摘要:
师开展急救常识讲座等。 ( 6)我会派人参加自治区救护员师资培训,增强师资力量将加快推进我会应急救护知识培训进程。 其次,在红十字宣传方面,我会以多种形式大力宣传 “ 人道、博爱、奉献 ” 的红十字精神,形成全区积极参与红十字事业的浓烈氛围。 (一)结合重要纪念日开展宣传。 今年 5 月 8 日是第 70 个世界 “ 红十字日,我会与市红会及其它兄弟红十字会联合开展了一系列主题宣传活动,以技能竞赛的形式扩大红十字会的社会影响力。 我会积极 组建参赛队伍, **志愿者代表队在 8 支参赛队伍中脱颖而出,获得团队二等奖的好成绩。 5 月 12 日是全国防灾减灾日,我会与区民政局、应急办及相关单位一起到 **区木松岭市场银石街开展 “512 防灾减灾 ” 一条街宣传服务活动。 将 2500 份防灾减灾自救互救知识、灾后疾病预防知识等相关资料送到群众手中。 这些知识与群众的生活和健康息息相关,受到社区居民的热烈欢迎。 (二)积极组建 10 人以上的 **志愿者队伍,让志愿服务的理念深入人心,让更多爱心人士参与红十字事业、理解红十字事业、传播红十字事业。 5 月 23 日, 中国红十字会总会正式启用中国红十字会志愿服务信息管理平台,我会积极响应,努力发展及规范。区红十字会20xx年上半年工作总结
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习日、“ 三会一课 ” 和理论中心组开展学习教育。 每逢节假日前夕,街道纪工委编辑廉政短信群发给每个党员干部,持续不断进 行廉政提醒。 街道在官方网站开设了 “ 作风建设 ” 、 “ 民意在线 ” 等栏目,把党风廉政建设 “ 晒 ” 到网上,让党员随时了解党建动态。 组建了 “ 振兴一家人 ” 微信党支部、党小组,充分利用新媒体在信息传输快捷、支持在线群聊等方面的优势,组织开展 “ 线上廉政教育
展集体廉政谈话,组织 38 名新提任科级干部参加任前廉政知识测试,引导和督促党员干部正心修身、涵养文化,自觉抵制不良风气。 (三)有效运用监督执纪 “ 四种形态 ” ,巩固反腐败斗争压倒性态势 持续保持惩治腐败高压态势,坚决减少腐败存量、重点遏制增量。 注重深挖案源,善于通过信访举报、执纪审查、巡察以及日常监督检查发现问题线索,运用好监督执纪 “ 四种形态 ” ,特别是第一、第二种形态
二是规范制度固责任。 将党委主体责任和纪委监督责任列为党风廉政建设责任制考评的重点内容,将“ 两个责任 ” 压紧压实。 突出考核主要领导如何履行第一责任人的职责,是否加强对党员干部的教育管理,是否及时约谈提醒、批评教育干部,是否及时发现问题、督促整改。 三是传递压力察 责任。 建立责任倒逼机制,制定出台《月湖区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》,以严格的问责追究推动区委各部门
(四)精准扶贫 开展春节慰问及扶贫调研活动。 2 月 6 日,我局到挂点 *村开展春节前慰问调研活动,共慰问贫困户 49 户、村干部 5 人、驻村工作队员 1 人、贫困大学生 2 人,发放春节慰问金 13300 元(其中捐资助学金 1000 元 /人),大米 580 公斤。 开展精准帮扶 “ 一户一册一卡 ” 工作。 根据区扶贫办通知要求,我局召开了精准帮扶 “ 一户一册一卡 ” 业务培训会。
各科技特派员所在单位要高度重视科技特派员工作,强化对科技特派员的日常管理;各相关镇、街道办事处要为科技特派员开展工作提供必要的条件,帮助和支持他们开展工作。 二、认真组织抓好特派员科技创业项目的统筹安排 各有关单位在安排特派员工作时,要围绕贫困村主导产业和精准扶贫的实际,把科技特派员科技创业项目与精准扶贫、农业产业 化、农业示范园、农业科技成果转化等工作紧密结合起来
认真学习领会国务院、省、市、区廉政工作会议精神,时刻保持党风廉政建设永远在路上的责任担当,坚持零容忍的态度,以更加清醒的认识、更加坚定的决心、更加有力的举措,加强依法行政和党务政务公开,强化科技系统自身建设,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。 完善规章制度,强化权力监督,教育全局党员干部严明党的纪律,严守政治规矩,切实加强作风建设,打造一支想干事、会干事、能干事、不出事的科技管理工作队伍。