区征缴中心20xx年度工作总结及20xx年度工作谋划内容摘要:

政策,大大方便了群众。 加大清欠力度,维护参保权益。 一是结合 2017 年社会保险年审申报,同时加强欠费的催缴,对其中有缴费能力的欠费单位开具《社会保险缴费通知书》,督促其在限定时间内将欠费缴清;二是对困难企业等确实无力一次缴清的欠费单位,在保证不发生新的欠费的前提下,按其实际偿还能力,要求其签定还款承诺书,拟定还款计划,分期还款。 截止日前,已对 79 家欠费单位开展清欠,清欠社保费达908 万元,涉及 655 名参保人员,切实维护参保人员的合法权益。 社保转入及时,基金入库安全。 自社保转移政策放开以来,退役军人和社 保回乡落户以及社保转移工作量持续加大,为此针对转移接续加强服务,认真核对、及时跟踪,确保社保转移人员信息准确、基金转移及时,安全入库无误 ,不出半点差错。 预计全年中心共办理职工和退役军人养老保险关系转入 820 例,办理医疗转入 140 例。 严把基金管理,确保基 **全。 基 **全涉及千万参保居民健康、养老,与他们的切身利益息息相关,基金是 “ 高压线 ” ,不能出半点差错。 中心领导高度重视这一安全 “ 红线 ” ,不许任何人触犯,年初,中心就根据工作需要制定了细致的业务操作规范和业务办理流程,建立了预算、入账审批制度和预 算分析管理制度,依法办事,科学管理,认真贯彻执行社保政策法规,使所有业务经办都在阳光下运行,严把基金管理,确保基 **全。 加大数据整理,完善有效数据。 一是结合金融社保卡激活过程,对系统内参保人员的姓名及身份证号码等基本信息进行修正;二是开展对系统内退休人员医保数据整理工作,重点查清退休人员医保退休待遇享受的时间、医保缴费记录、缴费的年限等;三是做好养老保险手册信息的核对和历史数据补录工作,补录时间段 2020 年 6月份之后的数据记录。 1加强业务学习,提升经办能力。 今年 7 月,核三新系统 上线,对老系统进行升级更新,系统更新升级涉及业务经办的各个方面,同时也涉及参保群体的利益,中心领导高度重视新系统上线工作,确定多名业务骨干与市局信息中心、征缴中心、软件公司进行深层次的沟通,对软件应用提出许多切实可行的建议,并积极参与前期的调试工作,加强新系统的业务学习,熟练掌握新系统操作运用,提升办事效率和经办能力,得到市局征缴中心的充分认可。 7 月新系统上线,我区及时运用新系统完成对全区 1413 家参保单位和 13048 名个体灵活就业人员社会保险缴费基数的调整。 10 月底我区机关事业单位4800 余名退休人员医疗 保险待遇通过手工操作已基本调整到位。 全年为 230 名人员办理医保在职转退休,为各参保单位办理人员增减变动月均达 3150余人次,为个体灵活就业人员办理新参保续保月均 175人。 每一项业务皆高效准确无误完成。 1强化内部管理,树好窗口形象。 加强内部管理是提效增彩的保证,中心始终把内部管理、队伍建设、窗口形象作为抓效能建设的方向。 要求窗口工作人员。
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