区市容局20xx年工作总结暨20xx年工作计划内容摘要：
性和主动性，推动了市容环卫作业的常态化长效化。 三是将 “ 禁燃禁放 ” 纳入市容清扫保洁考核，实行一周一督查、一月一考核，并定期通报。 以政府购买服务为亮点，着力提升清扫保洁服务水平。 为确保主干道路清扫保洁工作不断档，环卫清扫保洁市场化的连续性，继续通过政府购买服务的方式，将原来全部政府自聘清洁工清扫保洁作业向市场化过渡，对因退休、辞职造成人员缺少的主干道或新建道路，实行市场化运作，通过公开招标的形式聘请物业公司作业，逐步实现环卫作业 “ 管干分离 ”。 今年以来，一是续签了 8 个标段主干道路清扫保 洁合同，涉及辖区 20 条主干道路和主城区夜间垃圾集中收集。 截止目前 **区直管的 65 条主干道中 20 条实行市场化运作，市场化率达 %，分别为：湖东路、滨湖路、翠湖一路、环湖南路、滨江大道、淮河大道、长江二路、长江西路、井湖路、长江中东路、康复路、天津路、杨村路、丁村路、何村路、谢垅路、石城大道、学院路、铜井路西段、天山大道，预计年底前将续推一或两条道路市场化运作。 二是续签了 17 个社区基础性物业管理服务合同，统一了全区老旧住宅小区物业管理服务考核标准。 以讴歌环卫先进为热点，着力健全环卫工人保障机 制。 一是落实环卫合同制工人劳保福利待遇。 统一了各社区一线环卫工人工资、待遇福利标准；统一了环卫合同工连续满十年工龄享受离岗补贴范围和规定标准；统一按照规定发放了夏季防暑降温用品、节日慰问金等活动；积极开展第二十一届环卫节活动，组织 40 名一线环卫职工赴巢湖、北京参加疗休养活动等；二是逐步提高环卫作业机械化水平，减少人工作业，区别机动车道、非机动车道和人行道，积极采用先进适用的清扫机械，切实减轻一线环卫工人的劳动强度，今年利用环保资金新增一辆洒水车；三是为从事一线作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保 、应保尽保；并保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。 确因工作需要安排环卫工人加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资；四是利用区级财政资金，根据实际需求规范设置环卫工人作业间隙的休息驿站 20 间（预计年底前全部建成投入使用）；升级改造了 1 座垃圾中转站设施设备（铜霞中转站）；五是加强自身宣传，切实发挥市容管理的优势，大力宣传弘扬 “ 敬业奉献、无怨无悔 ” 的环卫精神，争取各级领导和群众对我们工作的支。阅读剩余 0%
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