区城管执法局20xx年政务公开工作总结内容摘要：
2017 年度行政执法人员暨 “ 七五 ” 普法骨干培训的相关业务培训。 三是全力提升城管队伍形象。 围绕打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍为目标，加强思想道德和素质教育，不定期开展城管队伍作风整顿。 全面落实领导干部、执法队员学法制度，通过集中学习、周学季考等形式，分层次分阶段开展法律知识培训，着力提升城管队伍法律素养和执法能力。 并进一步完善执法队伍管理、执法质量考评、执法过错责任追 究等制度，强化队员绩效考核机制，提升执法效能。 依法行使职权，行政案件规范办理 我局按照《黄山市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法》和《 xx 区区级政府权力清单和责任清单》的要求，坚持 “ 行政权力进清单、清单之外无权力 ”。 在执法办案过程中，严格按照法定的职权进行管理和执法，所办理的案件均属城市管理行政执法的职权范围，无越权管理、越权处罚、滥用职权的行为；所有办案执法人员均取得行政执法资格，都做到持证上岗。 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 11 月30 日，我局共办结各类行政处罚 (一般程序 )案件 10 件 ，行政许可案件 22 件。 各类案卷均符合一案一卷，案卷封皮、格式统一、目录清晰、排序一致、材料齐全、装订整齐要求，并及时进行归档保存。 三、法制宣传工作开展情况 加强领导，健全机构，保障法治建设工作全面落实 我局领导高度重视法治建设工作，及时调整了以局长为组长，分管副局长为副组长，由各科室、大队负责人组成的法治宣传教育工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的机制，为法治建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 同时，根据本局实际，制定了《 xx区城管执法局 2017年度法 治宣传教育工作要点》、《 xx 区城管执法局 2017 年度法治教育学习计划》等，明确了工作目标，工作重点和学习内容等，保障了我局法治建设工作的全面落实。 突出重点，切实加强领导干部和在职人员学法用法 一是落实好领导干部的学法用法制度。 把普法教材与学习城市管理相关法律法规相结合，完善领导干部学法制度，利用专题研讨、经验交流等形式，确保全年领导干部学法不少于 40 个学时。 通过学习，局领导班子成员的法治观念和执法能力有了显著提高。 二是开展行政执法人员学法用法工作，推行 “ 周学季考 ” 制度。 充分利用各类。阅读剩余 0%
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