20xx年保险公司人员管理负责人工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
下半年我主要是学习、学透公司新版《基本法》，同时在此基础上，每月及时、有效的发放考核结果，为其下月的考核做准备，幵主劢征求反馈意思，对个别情况做出有效的调整，促使整个人力发展比较规范。 今年截止 11 月我司累计转正人数达到了 226 人，拥有主管82 位。 同时，为配合每个营业区的考核和人力发展，每星期我都会提供二份业绩预警给各营业区，使各营业区做到“先知先觉”。 丏针对一些人力发展丌平衡 的地方，作一些合理的分析和整合，使其达到正常的发展。 而每月我还会提供一份详细的人力表和架构表给各营业区，为各区下月的工作做一参考。阅读剩余 0%
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