关键在于落实读后感十篇

关键在于落实读后感十篇内容摘要：

节和工作重心。 只有始终坚持做到方向明确，才能够在 抓好各级工作落实中保持不竭的动力之源。 二是抓落实就要做到 “ 清 ” 思路。 基层工作千头万绪，作为基层工作的落实者经常面对纷繁多变的工作，这就需要我们每一名领导干部必须经常保持清醒的头脑，及时将各项工作和任务，按照轻、重、缓、急进行划分、排序，要切实做到特事特办，急事快办，重点事情重点办，常规工作按程序办，努力做到一件连一件地办，一环扣一环地去抓。 三是抓落实就要做到 “ 快 ” 动作。 方向明确，思路确定后，关键的问题就在于抓紧落实，落实的快、落实的好，工作就会主动，许多问题也会迎刃而解，就会得到职工群众 认可和拥护，落实的慢，落实的不好，工作就会处于被动状态，就会将简单的问题复杂化，职工群众也就会有反映，甚至会影响到今后的工作的顺利开展。 同时，在快速抓好工作落实中也要注意克服自满懈怠，心浮气躁不良习气，努力做到快而不乱求稳，从而不断推进和深化各项工作的落实。 四是抓落实就要做到 “ 求 ” 实效。 求真务实，真抓实干是我们党的优良作风，也是抓好工作落实内在的，必然的要求。 作为一名领导干部只有将抓落实的工作抓得很具体，很细致、很扎实，落实才会日见成效。 这就要求我们必须做到既要抓大事、抓重点，又要抓小事、抓关键， 既要抓安全、抓生产，又要抓思想、抓稳定等等，只有这样才能实现各项任务和目标的全面落实，才能确保以落实求实效。 《关键在于落实》一书，诠释了落实的真谛，点明了落实的现实意义；揭示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。 通过阅读本书我了解到怎样做一个落实型的领导干部，怎样为做一个落实型的领导而努力，以及如何培养创新的落实意识，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，从而为上级政策的有效落实找寻到最佳途径。 正如书中所写：落实是一 种观念；落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。 我们不要在表态、开会、造声势上做文章，而要在解决问题，狠抓落实上下功夫。 我们要把这种狠抓落实、坚决落实的的精神化作为一种思想武器，把它用到热忱的工作当中去，使之变为一种动力，令我们不断前行。 篇七 任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。 没有落实，再好的文件也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用。 学习习近平同志《关键在落实》后，我对 “ 落实 ” 有了一个新的认识。 抓落实，就是落实到实践中去，落实到基层中 去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 抓落实，是把决策变为人们的实践行动、只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。 抓落实，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。 我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。 不要绕开矛盾和问题走， 而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。 通过学习习近平同志的《关键在落实》，我深受教育和启发。 当一个想法产生的时候，它只能算作是一个虚幻的概念，而只有我们用行动来把它转化为现实的时候，才真正赋予了它生命。 拿破仑曾经说过： “ 想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好 ”。 任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上，才会实现它的价值，否则，也只能是一个空想。 工作也是这样，无论计划的再好，没有落实，都只能是空想。 作为一名普通的工作人员，落实工作的关键在于提高执行力。 要真正落实，必须要做到对工作怀有满腔的热忱，热爱自己的工作岗位，认认真真对待每一件事，认认真人对待每一天。 不断学习工作方法，总结经验，不断丰富和完善自己，使自己成为满足需要的复合型人才。 踏实肯干，养成尽职尽责的做事风格，对工作高度负责，精益求精，抓好各项工作。 关键在于落实习近平、胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调，全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全 抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。 各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，进一步做好领导工作。 一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义 抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。 落实到哪里去 ?就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结 合起来。 我们党建立已 90 年、新中国成立已 60 多年，在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就，在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。 我们的所有成就，都是干出来的。 这里的关键，就是始终注重抓落实。 如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。 因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。 “ 空谈误国，实干兴邦。 ” 这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。 古人曰： “ 道虽迩，不行不至。 事虽小，不为不成 ” ， “ 为政贵在行，以实则治，以文则不治 ”。 历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会 “ 纸上谈兵 ” ，以致 40 万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。 此类误国之鉴，发人深省。 反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一 个优良传统。 对于抓落实的极端重要性，我们党和党的主要领导同志先后都有过很多精辟的阐述。 毛泽东同志要求共产党员一定要有 “ 认真实干 ” 的精神，强调 “ 一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利 ” ， “ 什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。 抓而不紧，等于不抓 ”。 邓小平同志强调 “ 少说空话、多干实事 ” ，凡事都 “ 要落在实处 ” ， “ 开会、讲话都要解决问题 ”。 江泽民同志强调 “ 落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节 ” ， “ 不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫 ”。 胡锦涛同 志强调 “ 要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义 ”。 这些论述，把抓落实的重要意义和基本要求讲得很清楚很深刻，我们在领导工作中要始终遵循和认真贯彻。 抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。 当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。 只有攻坚克难，乘势而上，我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权。 如果自满懈怠，心浮气躁，就不可能开创改革和发展的新局面，已 经取得的成果也有可能丧失。 党的十七届五中全会审议通过了关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，十一届全国人大四次会议将审议批准 “ 十二五 ” 规划纲要，中央部门和地方相继出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施。 现在的关键就在于落实。 近年来，从中央到地方都加大了抓落实的工作力度，并已取得明显成效。 特别是中央对重大决策、重大部署、重大举措，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。 但是也要看到，在有些地方、部门和单位，中央的一些方针政策和重大部署，口头 上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好。 一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。 不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。 认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，切实解决好领导工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题，对于推动 “ 十二五 ” 时期经济社会发展目标任务的实现，对于巩固党的执政地位、确保国家长治久安，具有十分重要的意义。 二、抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观 抓落实，是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，需要 付出艰辛的努力。 只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。 全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的各项工作都必须坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。 从这个意义上讲，是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性。 各。