党员领导干部读不抱怨的世界读后感内容摘要：
和的心来处理问题，少了抱怨，我想效果会更加事半功倍。 二、深入基层、营造信任和快乐是我们工作中的一部分 书中看到了几个关于意识形态的故事， “ 珍的葬礼 ” 和 “ 如果你快乐，就按喇叭 ” 故事中的两个主人翁都应病魔缠身，中风不久便可康复的珍因为太过于自我的担心造就了他的去世，令医生们颇感意外以及 “ 快乐提示牌 ” 故事中，让病痛折磨然而快乐去世的女主人。 从这个故事中我们可以得到启发，体会出在一定的空间一定的时间 里气氛是多么重要的。 干部的积极性靠调动而工作中的快乐度更能稳定干部情绪，对于一个管理者在实践的工作中我们都有一种体会，那就是当干部对待工作的态度热情高涨时能够创造出更高更加优质的效率。 这种效率它与要求赶工或者单纯的完成数量上来说更加有效、更加出色，能使我们产品一次合格的几率提高。 部门里的氛围我们作为最主要的调剂人只有在多沟通多了解之后才能真正的扮演起这个调剂人的作用，按照预定的方向循序渐进的发展。 试想一下，每个干部都是大社会里的一员，来到我们小集体里规章制度遵守是必须的，但他们都有着不同的文化背景、不同经历 、不同思想，如果当干部出现。阅读剩余 0%
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