企业办公室主任竞聘稿六篇

企业办公室主任竞聘稿六篇内容摘要：

谢谢大家。 （篇四） 各位领导，各位同事 : 大家好。 我叫 xx， xx 年 xx 月来到公司 xx 部工作，今天我竞聘的岗位是办公室主任。 这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加，希望通过这次竞聘，达到展示自我、学习交流的目的，并接受领导和同事们的检阅和选择。 我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的优势 : 一、实践经验优势。 公司办公室主任竞岗演讲稿范文。 我先后在 xx 单位、 xx 单位，担任办公室主任职务。 xx 年，在领导的支持下，我主持操作完成了 xx 单位的改企建制工作，包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税务登记等，并妥善完 成了原单位人员的分流和各项工作的交接，受到了院领导和广大职工的赞誉。 通过近十年的工作实践，使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承担的职责和运作规范，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，服务领导，服务基层，推进公司各项工作。 二、专业知识优势。 做企业，离不开经济管理，要做好办公室工作，也同样需要具备必要的经济管理专业知识。 自参加工作以来，我始终坚持学习业务知识，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。 xx 年，我又完成了经济管理本科专业的学习，使自己的专业知 识提高到了一个新的层次。 公司办公室主任竞岗演讲稿范文。 同时我深知，理论必须与实践相结合，反映在办公室工作上，就必须通过文字来体现。 为此，我非常注重进行写作方面的学习与训练，实现了可以熟练驾御各种应用文体，并可通过写作对调研成果进行理论分析。 三、工作能力优势。 作为一名办公室负责人，需要各方面的知识，全面的工作能力。 在日常的生活和工作中，我注意不断培养自己的工作能力，以 “ 明明白白做人，实实在在做事 ” 为信条，踏实干事。 在 xx 单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评， 并多次被评为先进工作者。 在 xx 年组织参加的 xx 活动中取得显著成绩，被评为 xx 年度 xx 活动 x 等奖。 通过不断地在学习中实践、在实践中学习，我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高，我有信心通过自己的工作，推动办公室工作上一个新的台阶。 四、年龄优势。 俗话说 “ 三十而立 ” ，这个立，是生活之立，更是事业之立。 我今年 31 岁，正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础，干事创业的黄金时期，我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的，今天竞聘的办公室主任的工作当中， 力争在新的工作岗位上为公司作出更大贡献，在奉献中实现自己的人生价值。 如果我这次竞聘成功，我将从以下五个方面改进办公室工作，尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃 : 一、强化服务，充分发挥参谋助手作用 办公室最主要的职责就是服务，服务领导、服务企业、服务基层。 首先扎实做好日常的事务性服务，为领导、为公司提供良好的后勤保障。 同时，突出抓好主动服务和事前服务。 在工作中，提前调研，提前预测，提前分析，及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。 积极探索新形势、新任务下，办公室工作的新思路、新 办法和新经验，为领导决策提供参考。 正确处理参谋和参政的关系，确保服务到位而不越位，帮忙而不添乱，真正当好领导的参谋和助手。 二、强化规范，全面提高办公室工作效率 建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公司内部形成良好的行为规范。 完善公司岗位责任制，工作职责落实到每个科室、每个人。 在公司内部实行办公自动化、信息化，配备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动办公室工作全面提速。 三、强化综合协调，确保公司工作正常高效运转 办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特别要抓好综合协调工作。 在综合上，要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合，确保公司工作整体一盘棋。 在协调上，要具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间，以及公司与外部的协调。 对公司的各项决策，通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。 对下达的任务，及时分解，及时检查，抓好任务落实。 注意抓好各方面的沟通与协调，避免互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业发展。 四、强化学习培训，提高工作人员整体素质 办公室工作繁多而琐碎，需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力。 必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。 搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目标，确保学习效果。 组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动，培养团队精神，加强员工素质锻炼。 积极参加各种必要的专业培训，积极走出去，到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质。 五、强化团结，优化公司发展的内外人文环境 利用业余时间，积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等 各种活动，通过活动增进团结，凝聚人心，形成工作合力。 对外，坚持诚信，广交朋友，正确处理好与外部的各种关系，为公司营造良好的内外发展环境。 各。