企业公司春节收心会讲话范文五篇内容摘要:

程。 这些问题要引起我们的高度重视。 下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度的工作,讲几点意见,供大家参考。 一、加强学习,刻苦锻炼强素质 高素质的团队,是提高工作水平的前提和保证,促进每个同志自身素质的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对工作最实际的检验。 素质的提高应该包括以下几个方面。 一是人品素质要强。 公司近年来一直在推动弟子规的学习,其目的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观,加强人品塑造,提高思想道德修养。 二是业务素质要强。 张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,是对同志们 业务上的要求。 达到这个要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。 当今正处于处于一个知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。 要树立强烈的学习意识,要有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。 我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习,要把握学习的 “ 五个基本属性 ” :即讲究学习的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注重学习的广泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃 透上级精神,把握工作动态;注重学习的实践性,多到团队中了解情况,多参加一些重要会议、重要活动;坚持学习的经常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使工作的过程成为学习的过程。 为提高学习实效,应当坚持 “ 五个一 ”的学习机制,即 “ 一日一读 ”“ 一周一学 ”“ 一月一讲 ”“ 一季一比 ”“ 一年一评 ”。 二、严格要求,树形象 我们分公司的性质既是服务于团队,又是监管于团队,工作作风如何、整体形象如何,直接体现了分公司的作风,直接关系到公司的形象。 一是要树立求真务实的形象。 二是要树立开拓创新的形象。 苏东坡有一首绝句《题西林壁》—— “ 横看成岭侧成峰,远近高低各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中 ” ,道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。 因此,要创新思维方式,就必须拓宽视野,努力实现 “ 三个转变 ” ,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变。 三、团结协作,倾心协力创和谐 一是继续推进和深化和谐班子创建工作。 要高度重视和加强“ 一班人 ” 的 团结,努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥出整体效能。 二是突出创建和谐队伍。 三是努力提供和谐服务。 四、开拓创新,善于谋事争一流 一是谋事求早。 谋事求早,关键是做到适时有效,思领导之所急,谋领导之所需;谋事求早,还要把握前瞻性,尽可能早半拍快半拍,多未雨绸缪,少亡羊补牢,多当事前 “ 诸葛亮 ” ,少等事过 “ 马后炮 ”。 二是思路求新。 三是工作求实。 真抓实干是 成就事业的动力,唯有实干才能出成果、创佳绩。 同志们,新年工作的目标能否完成、成效如何,取决于大家的工作强度、落实力度、创新程度。 我坚信,在总公司的正确领导下,有各专卖店及团队对我们的支持信任,有各位同仁的共同努力,我们“ 强素质树形象创和谐争一流 ” 的目标一定能够实现。 我们的明天一定会更加灿烂辉煌。 (篇五) 中华民族的传统节日春节已经过去,今天是大年初七,今天的会议是个收心会。 永贵能源平安度过了这个节日,春节前我们采取了一系列措施,解决了包括社会上的和企业内部的一系列问题,这样才保全 了永贵公司节日前的稳定。 春节期间,按照贵州省的要求和我们内部安排,生产单位没有放假。 节日期间工作在一线的广大职工是值得赞扬的,我谨代表永贵能源党政领导班子向节日期间坚守在工作岗位的员工表示感谢。 下面,我强调几个方面的问题。 一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会 2017 年,永贵公司计划原煤产量 310 万吨, **年产量是 288 万吨, 2017 年较 **年要多出 22 万吨。 **年虽然生产被动,毕竟新田煤矿贡献了七个月的产量, 2017 年按照安排,新田矿最多出煤五个月,从月份来讲就不如 **年,但 是我。
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