企业公司春节收心会讲话范文五篇内容摘要:
程。 这些问题要引起我们的高度重视。 下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度的工作,讲几点意见,供大家参考。 一、加强学习,刻苦锻炼强素质 高素质的团队,是提高工作水平的前提和保证,促进每个同志自身素质的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对工作最实际的检验。 素质的提高应该包括以下几个方面。 一是人品素质要强。 公司近年来一直在推动弟子规的学习,其目的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观,加强人品塑造,提高思想道德修养。 二是业务素质要强。 张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,是对同志们 业务上的要求。 达到这个要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。 当今正处于处于一个知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。 要树立强烈的学习意识,要有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。 我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习,要把握学习的 “ 五个基本属性 ” :即讲究学习的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注重学习的广泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃 透上级精神,把握工作动态;注重学习的实践性,多到团队中了解情况,多参加一些重要会议、重要活动;坚持学习的经常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使工作的过程成为学习的过程。 为提高学习实效,应当坚持 “ 五个一 ”的学习机制,即 “ 一日一读 ”“ 一周一学 ”“ 一月一讲 ”“ 一季一比 ”“ 一年一评 ”。 二、严格要求,树形象 我们分公司的性质既是服务于团队,又是监管于团队,工作作风如何、整体形象如何,直接体现了分公司的作风,直接关系到公司的形象。 一是要树立求真务实的形象。 二是要树立开拓创新的形象。 苏东坡有一首绝句《题西林壁》—— “ 横看成岭侧成峰,远近高低各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中 ” ,道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。 因此,要创新思维方式,就必须拓宽视野,努力实现 “ 三个转变 ” ,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变。 三、团结协作,倾心协力创和谐 一是继续推进和深化和谐班子创建工作。 要高度重视和加强“ 一班人 ” 的 团结,努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥出整体效能。 二是突出创建和谐队伍。 三是努力提供和谐服务。 四、开拓创新,善于谋事争一流 一是谋事求早。 谋事求早,关键是做到适时有效,思领导之所急,谋领导之所需;谋事求早,还要把握前瞻性,尽可能早半拍快半拍,多未雨绸缪,少亡羊补牢,多当事前 “ 诸葛亮 ” ,少等事过 “ 马后炮 ”。 二是思路求新。 三是工作求实。 真抓实干是 成就事业的动力,唯有实干才能出成果、创佳绩。 同志们,新年工作的目标能否完成、成效如何,取决于大家的工作强度、落实力度、创新程度。 我坚信,在总公司的正确领导下,有各专卖店及团队对我们的支持信任,有各位同仁的共同努力,我们“ 强素质树形象创和谐争一流 ” 的目标一定能够实现。 我们的明天一定会更加灿烂辉煌。 (篇五) 中华民族的传统节日春节已经过去,今天是大年初七,今天的会议是个收心会。 永贵能源平安度过了这个节日,春节前我们采取了一系列措施,解决了包括社会上的和企业内部的一系列问题,这样才保全 了永贵公司节日前的稳定。 春节期间,按照贵州省的要求和我们内部安排,生产单位没有放假。 节日期间工作在一线的广大职工是值得赞扬的,我谨代表永贵能源党政领导班子向节日期间坚守在工作岗位的员工表示感谢。 下面,我强调几个方面的问题。 一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会 2017 年,永贵公司计划原煤产量 310 万吨, **年产量是 288 万吨, 2017 年较 **年要多出 22 万吨。 **年虽然生产被动,毕竟新田煤矿贡献了七个月的产量, 2017 年按照安排,新田矿最多出煤五个月,从月份来讲就不如 **年,但 是我。企业公司春节收心会讲话范文五篇
相关推荐
谢谢大家。 (篇四) 各位领导,各位同事 : 大家好。 我叫 xx, xx 年 xx 月来到公司 xx 部工作,今天我竞聘的岗位是办公室主任。 这次公司实行竞聘上岗,是公司深化人事制度改革的一项重大举措,我坚决拥护并积极参加,希望通过这次竞聘,达到展示自我、学习交流的目的,并接受领导和同事们的检阅和选择。 我认为,竞聘办公室主任职务,我具有以下四个方面的优势 : 一、实践经验优势。
职能部门员工的考核 (一)考核内容 根据不同岗位类别(职能部门经理 /主任除外)使用相应的考核表对员工进行考核,具体内容详见相关考核表。 (二)考核方式方法 由职能部门经理 /主任全权负责对本部门员工的考核。 三、对职能部门 /项目经理、项目财务经理、客户专员的考核 (一)职能部门 /项目经理见《年薪考核方案》。 (二)项目财务经理 为计划财务部及所在项目的双重考核,其 中计划财务部考核权重为
团体的集体腐败作为,如中石油、华润集团等很多国企一旦 查出问题,基本都是窝案;还有一些高档的私人会所,搞权钱交易、权色交易,却能用保护客人隐私的理由为他们提供安全庇护,在给他们提供方便。 高雅腐败,现在贿赂的东西逐渐 “ 高雅 ”和 “ 高贵 ” 起来,比如微信红包,网上购物卡,名贵字画、古玩等等。 二、如何有效治理企业基层不正之风和腐败问题 治理企业基层不正之风和腐败问题
重要内容,采取集体学习、报告宣讲、专题培训、网络学习等形式,认真组织学习宣传贯彻党的十九大提出的新思想、新观点、新论述。 党员干部发挥示范表率作用,带头学习宣贯、带头撰写学习体会,确保全体党员和干部职工学深悟透会议精神, 运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作。 巩固和拓展 “ 两学一做 ” 学习教育成果,落实 “ 三会一课 ” 基本制度,促进学习教育常态化长效化,教育党员自觉践行 “
相结合,制定关爱职工工作方案,特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目,消解了职工思想上的 “ 疙瘩 ” ,从源头上化解了矛盾隐患。 煤业公司,由党建、群团、纪检部门人员组成调研组, 5月和 10 月两次深入区队、班组、生产一线实地走访,及时检查发现意识形态中的苗头性、倾向性的问题,采取措施加以解决。 抓思想政治工作,以科学理论和社会主义核心价值观武装头脑。
谢谢。 ▲ 女主持:朋友们,【 **】喜迎新年联欢晚会,到此结束,谢谢大家。 再见。 (篇二) 一 .开幕词 (主持人 舞台一边一起出场,走至舞台中央 )(时间 19:30) 1:欢歌咏祥泰 2:劲舞福门开 1:尊敬的各位领导、各位来宾 2:亲爱的同事们 1:大家晚上好 !(说完停顿,观众鼓掌 ) 2:今天我们 xx 公司员工欢聚一堂 1:共同迎接 **年的到来 ! 2