争做新时期党和人民需要的好干部演讲稿内容摘要：
失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 “ 责重山岳，能者方可当之 ” ，做时代需要的好干部，需要担当的勇气，更需要担当的能力。 党的十八大以来，党风政风为之一新。 但不可否认，在一些干部中出现了 “ 为官不为 ” 现象。 剖析深层次的原因，除了有信 念不坚定、担当意识不强的因素外，还有重要的一点就是能力水平欠缺，即所谓的 “ 本领恐慌 ” ，面对层出不穷的新情况新问题，往往是新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。 克服 “ 本领恐慌 ” ，唯一出路在于学习，既要多读有字之书，也多读无字之书，回归 “ 从实践中来，到实践中去 ” 的本质，做到学以致用，用以促学，学用相长。 不但要掌握知识，还要形成创新能力，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的旧观念，让创新驱动的源泉成为奋力搏击的能量。 人是环境的产物。 好干部的成长，除了具备上述三个主 观要件外，还离不开良好的大环境。 一个良好的大环境，应该充满着生机和活力，涌动着生生不息的强大正能量，否则不可能孕育出忠诚、坚守、担当、敬畏、清廉这些高贵的情愫，近年来查处的贪腐窝案怵目惊心，也给我们敲响了警钟。 从党组织来看，滚石上山，爬坡过坎的关键阶段，用什么样的干部至关重要。 “ 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风 ”。 要树立正确的用人导向，让好干部真正受尊重、受。阅读剩余 0%
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