教育培训机构安全生产管理制度内容摘要：
域及企业的 安全教育培 训工作。 督 促、指导、 检查企业加 强三级安全 教育工作， 做好台帐档 案规范管理 。 三级教育 的要求》规 定，企业应 当对从业人 员进行安全 生产培训教 育，采取有 效手段督促 、指导企业 从业人员安 全教育培训 工作，提高 企业从业人 员的安全意 识，经安全 培训考核持 证上岗。 特 定情况下的 适时安全教 育 a）、 节假日前后 ； b）、 节假日加班 或突击赶任 务； c） 、工作对象 改变； d）、工种交 换； e） 、新工艺、 新材料、新 技术、新设 备施工； f）、发现 事故隐患或 发生事故后 ； g）、 新进入现场 等。 第四、 教育培训效 果检查 对 安全教育与 培训效果进 行以下方面 检查： 检查 企业的安全 教育制度。 检查企业是 否制定了职 工安全教 育 培训制度， 是否制定了 年度教育培 训计划，按 照计划组织 落实，并建 立了档案。 检查企业主 要负责人、 安全管理人 员、特种作 业人员的年 度培训。 检 查企业主要 负责人按照 各级行政主 管部门的相 关文件是否 参加了安全 强制培训， 是否安排安 全管理人员 、特种作业 人员进行年 度培训，持 证上岗。 包 括企业内部 的有关安全 生产工作的 培训学习。 检查三级教 育制度及工 作落实情况 ，特别是新 入厂工人和 转岗工人教 育培训。 刚 进企业的新 工人 是否接 受入厂安全 方面的基本 教育培训， 调换工种的 工人，必须 按规定进行 岗位安全教 育和技术培 训，经考核 合格，方准 上岗。 主要 检查企业对 新入厂工人 和转岗工人 的考核记录 。 4、检查安全 教育内容。 通过查看安 全台帐记录 ，检查三级 教育制度、 企业职工隐 患辨识、岗 位操作规程 、安全劳动 纪律、教育 培训考核的 落实情况。 不落实安全 教育培训工 作应承担的 法律责任 按照《国务 院关于进一 步加强企业 安全生产工 作的通知》 规定，企业 主要负责人 和安全生产 管理人员、 特殊工种工 作人员一律 严格考核， 按国家有关 规定持职业 资格证书上 岗；职工必 须全部经过 培训合格后 上岗。 凡存 在不经培训 上岗、无证 上岗的企业 ，依法停产 整顿。 第 2篇：国务院 关于进一步 加强企业安 全生产工作 的通知》规 定，企业主 要负责人和 安全生产管 理人员、特 殊工种工作 人员一律严 格考核，按 国家有关规 定持职业资 格证书上岗 ；职工必须 全部经过培 训合格后上 岗。 凡存在 不经培训上 岗、无证上 岗的企业， 依法停产整 顿。 第 2篇 》。 第 3篇 ： 交通局安全 生产教育、 培训制度 为认真贯彻 落实《中华 人民共和国 安全生产法 》，不断普 及安全生产 法律法规和 安全知识， 提高社会和 从业人员的 安全素质， 杜绝和减少 伤亡事故， 特制定本制 度。 一 、坚持以 三个代表 重要思想为 指导，深入 贯彻落实科 学发展观， 广泛宣传《 安全生产法 》等有关法 律法规，树 立安全发展 观，推进安 全生产法制 建设，不断 加强安全生 产工作，提 高从业人员 的安全素质 ，促进全局 安全 生产形 式的根本好 转，为促进 西丰经济又 好又快发展 提供良好安 全交通保障 。 二 、强化安全 生产教育培 训，以全面 实施《安全 生产法》为 主线，坚持 安全第一 、预防为主 、综合治理 的方针， 重点宣传党 和国家有关 安全生产的 法律法规、 方针政策。 要 以人为 本 加强各 级领导和各 类从业人员 的培训，逐 步建立安全 生产的长效 机制，推动 全局安全生 产工作创新 水平。 三、交通 局范围的安 全生产宣传 教育活动由 交通局安全 领导小组统 一组织，协 调各基层单 位具体实施 ，充分利用 行业特点及 优势，开展 形式多样的 安全生产宣 传教育工作 。 针对春运 工作、 安 全生产月 、 119消防宣传 日、 安全 生产先进达 标单位 等 竞赛活动， 利用广播、 电视、网络 、宣传单、 标语等宣传 媒体做好宣 传教育工作 。 四、本着 管生产必须 管安全 的 原则，各基 层企业单位 主要负责人 必须经安全 生产监督管 理部门或法 律、法规规 定的有关主 管部门培训 考核合格， 并取得安全 资格证书后 方可任职， 其他单位主 要负责人必 须按照国 家 有关规定进 行安全生产 培训，所有 单位负责人 每年必须进 行一次再培 训。 五、一般管 理人员安全 教育的培训 每年一次， 要求熟悉国 家安全生产 的方针、政 策、法规、 制度及执行 上述内容应 承担的责任 ；懂得一般 安全技术、 工业卫生知 识，并能针 对本单位情 况提出改进 措施；懂得 怎样支持专 兼职技术人 员搞好安全 生产工作， 明确本岗位 安全生产责 任。 六、企业安 全管理人员 每年必须经 安全教育培 训一次，施 工、运输部 门的安全管 理人员必须 经安 全生产 监督管理部 门或法律、 法规规定的 有关部门培 训考核合格 并取得资格 证书后方可 任职。 七、各基 层单位必须 坚持新工入 厂三级安全 教育、特种 作业人员安 全教育、经 常性安全教 育、 五新 作业安全 教育、复工 和调岗教育 五个方面的 生产岗位职 工安全教育 。 八 、针对各岗 位的培训教 育工作，对 法规、文件 有规定的持 证上岗的岗 位，必须保 证职工的持 证上岗率 100%，杜 绝一切违规 无证上岗现 象发生，因 此而发生安 全事故的， 追究相关责 任人的领导 责任。 九、 要把宣传教 育和开展安 全生产大检 查，落实安 全生产责任 制有机结合 起来，搞好 安全警示教 育，吸取经 验教训。 要 对有法不依 、安全隐患 严重、管理 不善并导致 重大事故的 典型案例进 行曝光，强 化安全生产 法律意识， 促进安全生 产形式的稳 定好转。 第 4篇：中华 人民共和国 安全生产法 》，不断普 及安全生产 法律法规和 安全知识， 提高社会和 从业人员的 安全素质， 杜绝和减少 伤亡事故， 特制定本制 度。 一 、坚持以 三个代表 重要思想为 指导，深入 贯彻落实科 学发展观， 广泛宣传《 安全生产法 》等有关法 律法规，树 立安全发展 观，推进安 全生产法制 建设，不断 加强安全生 产工作，提 高从业人员 的安全素质 ，促进全局 安全生产形 式的根本好 转，为促进 西丰经济又 好又快发展 提供良好安 全交通保障 。 二 、强化安全 生产教育培 训，以全面 实施《安全 生产法》为 主线，坚持 安全第一 、预防为主 、综合治理 的方针， 重点宣传党 和国家有关 安全生产的 法律法规、 方针政策。 要 以人为 本 加强各 级领导和各 类从业人员 的培训，逐 步建立安全 生产的长效 机制，推动 全局安全生 产工作创新 水平。 三、交通 局范围的安 全生产宣传 教育活动由 交通局安全 领导小组统 一组织，协 调各基层单 位具体实施 ，充分利用 行业特点及 优势，开展 形式多样的 安全生产宣 传教育工作 。 针对春运 工作、 安 全生产月 、 119消防宣传 日、 安全 生产先进达 标单位 等 竞赛活动， 利用广播、 电视、网络 、宣传单、 标语等宣传 媒体做好宣 传教育工作 。 四、本着 管生产必须 管安全 的 原则，各基 层企业单位 主要负责人 必须经安全 生产监督管 理部门或法 律、法规规 定的有关主 管部门培训 考核合格， 并取得安全 资格证书后 方可任职， 其他单位主 要负责人必 须按照国家 有关规定进 行安全生产 培训，所有 单位负责人 每年必须进 行一次再培 训。 五、一般管 理人员安全 教育的培训 每年一次， 要求熟悉国 家安全生产 的方针、政 策、法规、 制度及执行 上述内容应 承担的责任 ；懂得一般 安全技术、 工业卫生知 识，并能针 对本单位情 况提出改 进 措施；懂得 怎样支持专 兼职技术人 员搞好安全 生产工作， 明确本岗位 安全生产责 任。 六、企业安 全管理人员 每年必须经 安全教育培 训一次，施 工、运输部 门的安全管 理人员必须 经安全生产 监督管理部 门或法律、 法规规定的 有关部门培 训考核合格 并取得资格 证书后方可 任职。 七、各基 层单位必须 坚持新工入 厂三级安全 教育、特种 作业人员安 全教育、经 常性安全教 育、 五新 作业安全 教育、复工 和调岗教育 五个方面的 生产岗位职 工安全教育 。 八 、针对各岗 位的培训教 育工作，对 法规、文件 有规定的持 证上岗的岗 位，必须保 证职工的持 证上岗率 100%，杜 绝一切违规 无证上岗现 象发生，因 此而发生安 全事故的， 追究相关责 任人的领导 责任。 九、 要把宣传教 育和开展安 全生产大检 查，落实安 全生产责任 制有机结合 起来，搞好 安全警示教 育，吸取经 验教训。 要 对有法不依 、安全隐患 严重、管理 不善并导致 重大事故的 典型案例进 行曝光，强 化安全生产 法律意识， 促进安全生 产形式的稳 定好转。 第 4篇》的要 求结合公司 生产实际， 制定公司安 全培训教育 制度。 安全 生产教育培 训制度 第 一条为认真 贯彻安全第 一，预防为 主 \39。 的方 针，加强员 工安全培训 教育工作， 增强员工的 安全意识和 安全防护能 力，减少伤 亡事故的发 生，现根据 建设部《建 筑业企业职 工安全培训 教育暂行规 定》的要求 结合公司生 产实际，制 定公司安全 培训教育制 度。 第二条 公司要根据 年度安全施 工生产需要 ，由劳人部 根据安质部 提报的培训 需求，制定 公司年度安 全教育培 训 计划。 公司 各项目要依 据本单位施 工生产情况 ，制定本单 位的年度安 全教育培训 计划。 第三 条对从业人 员（含分包 队伍）的安 全培训教育 的组织实施 ，公司实行 谁用工、谁 负责的原则 。 公司负责 对公司领导 、公司管项 目经理、专 职安全生产 管理人员的 安全资格培 训取证和公 司本部员工 的安全教育 培训工作。 项目经理、 安全员、技 术员和其他 管理人员， 特种作业人 员的培训取 证由项目所 在的建设行 政主管部门 安全管理机 构或公司共 同组织实施 ； 第四条 公司各项目 部负 责组织 实施本单位 的安全生产 教育培训工 作。 1项目 部员工必须 定期接受安 全培训教育 ，坚持先培 训，后上岗 的制度。 2项目员工每 年必须接受 一次专门的 安全培训。 （ 1）项目经理 每年接受安 全培训的时 间，不得少 于 30学时 ； （ 2）专职 安全管理人 员除通过学 习培训取得 岗位合格证 并持证上岗 外，每年还 必须接受安 全专业技术 业务培训， 时间不得少 于 40学时 ； （ 3）其他 管理人员和 技术人员每 年接受安全 培训的时间 ，不得少于 20学时； （ 4）特殊工 种（包括电 工、焊工、 架子工、司 炉工、爆破 工、机械操 作工、起重 工、塔吊司 机及指挥人 员、人货两 用电梯司机 等）在通过 专业技术培 训并取得岗 位操作证后 ，每年仍需 接受有针对 性的安全培 训，时间不 得少于。阅读剩余 0%
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