某建筑工程有限公司iso90012000质量管理体系--管理制度汇编

某建筑工程有限公司iso90012000质量管理体系--管理制度汇编内容摘要：

第 1 页共 11 页 岗位名 称 总经理职业素质标准 隶属部门 总经理室 年龄范围 3060 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上或同等学历 技术方面 接受过企业管理知识和专业技术业务培训，具有 五年以上管理经验 职 业 素 质 内 容 ⑴ 热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。 ⑵有很高的专业水准，掌握经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识，人事管理知识和公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的管理思想体系。 ⑶懂得国家相关政策经济法规，熟悉合同法、税法及财经纪律。 ⑷熟悉有关工程施工方面的技术规范、规程和技术标准，并能严格贯彻执行。 ⑸具有较强的决策能力，组织协调能力，督导下层能力，社交能力和语言文字能力，有一定的计算机水平。 ⑹能接受新观念、新事物，对外部环境的不断变化能有敏 锐的观察、判断能力，并善于应变，敢于求新，精于授权。 ⑺具有管理者的个性和个人魅力。 ⑻品行道德为社会人士及本公司员工所认同和敬重。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 2/16 职业素质标准 第 2 页共 11 页 岗位名 称 副总经理职业素质标准 隶属部门 总经理室 年龄范围 3060 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上或同等学历 技术方面 接受过企业管理知识和技术业务培训，具有五年以上基层领导岗位的经历和实践 职 业 素 质 内 容 ⑴ 有强烈的事业心和责任感，为人正直，能以高度的自信心和身体力行带领下属获取最佳效益。 ⑵精通本行业务、善于学习、勇于进取、处事果断、讲求效率、敢于竞争、敢于负责，秉公办事。 ⑶熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律、善于在国家法律文件范围内扩展经营项目，增强经营与管理能力。 ⑷具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现各部门、各项目带倾向性问题并能果断及时处理和解决。 ⑸具有较强的语言表达能力，写作能力和一定的计算机水平。 ⑹有能力协助总经理处理公司对内、对外事务。 ⑺有一定的领导威性和 个人魅力，善解人意。 ⑻品行端庄并为公司员工所认同。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 3/16 职业素质标准 第 4 页共 11 页 岗位名 称 部门负责人 隶属部门 相关部门 年龄范围 2560 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上或同等学历 技术方面 接受过企业管理知识和专业技术业务培训，具有五年以上基层工作经历与实践 职 业 素 质 内 容 ⑴ 有较强的项目组织管理、协调能力和督导能力，熟悉本岗位的专业和 相关业务，实践知识丰富。 ⑵有高度的责任感和严谨的工作态度，善于沟通并能及时理解上级的意图，出谋划策，能将上级的指示积极组织落实。 ⑶有较强的全局观念和工作计划，坚持原则，实事求是、敢于负责、秉公办事，善于调查研究，讲求实效，能够采纳各方意见，有较强的应变能力和独立处理问题的能力。 ⑷懂得国家相关的法律、法规、规程、规范和技术标准，并能严格贯彻执行。 ⑸有较强语言表达能力和文字工作水平，社交能力强。 ⑹品行端庄、性格合群，有一定的群众基础和认同感。 ⑺身体健康，具有承受日常事务、员工投诉、埋怨的心理素质。 职业素质标准 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 4/16 职业素质标准 第 5 页共 11 页 岗位名 称 管理人员职业素质标准 隶属部门 相关部门 年龄范围 2060 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上或同等学历 技术方面 接受过企业管理知识培训，具有二年以上一线岗位锻炼经历 职 业 素 质 内 容 ⑴ 有一定的业务组织能力和管理能力。 ⑵有一定的表达能力和知识讲解与传授能力。 ⑶具有专业管理和本职工作的业务基础知识。 ⑷有高度的 责任感、全局观念、团队精神和组织纪律观念。 ⑸有敬业精神，能够独立完成本职工作。 ⑹了解相应的国家法律法规和技术规程规范。 ⑺品质敬重、行为端庄、敢于负责、秉公办事。 ⑻有进取心、主动热情、和蔼谦逊。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 5/16 职业素质标准 第 6 页共 11 页 岗位名 称 项目经理职业素质标准 隶属部门 项目经理部 年龄范围 2555 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上或同等学历 技术方面 接受过生产管理和专业业务 培训，三年以上工程施工管理经验。 职 业 素 质 内 容 ⑴ 具有企业管理知识，生产管理知识。 ⑵具有高度的责任感和严谨的工作态度，有较强事业心。 ⑶具较强的组织管理能力和协调能力。 ⑷具有知识讲解能力和传授能力。 ⑸工作有计划、有条理，讲求效率，发现问题及时，处理问题果断，敢于负责、秉公办事。 ⑹具有全局观念，对公司的目标、方针、上级旨意能充分理解并努力实施，认真履行职责。 ⑺熟悉本项目技术规范、规程和技术标准，并能遵照执行。 ⑻身体健康，具有承受日常事务及员工投诉、埋怨的心理素质。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 6/16 职业素质标准 第 7 页共 11 页 岗位名 称 项目技术负责人职业素质标准 隶属部门 项目部 年龄范围 2565 岁 主要资历 教育方面 中专以上学历和中级专业技术职称 技术方面 接受过专业技术知识培训，五年以上工程施工管理经验及相应的专业知识。 职 业 素 质 内 容 ⑴ 能坚持原则，实事求是，有一定的创新意识和创新能力。 ⑵具有较扎实的专业理论知识，同行业技术工作经验。 ⑶ 熟悉本项目工程施工、质量、安全、环境等方面的政策、法规与技术标准、规程、规范。 ⑷具有独立编制施工设计、预算的能力，并能组织实施。 ⑸具备一定的组织能力，能组织本项目各类人员实施新工艺、新技术的推广应用。 ⑹有高度的责任感和严谨的工作态度，能正确处理施工生产和技术工作中的问题。 ⑺品德、思想意识好，有敬业精神，坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 7/16 职业素质标准 第 8 页共 11 页 岗位名 称 仓 库管理人员职业素质标准 隶属部门 相关部门 年龄范围 2255 岁 主要资历 教育方面 具有初中以上学历 技术方面 接受过仓库管理相关知识培训 职 业 素 质 内 容 ⑴ 工作事业心强，热爱本职工作，讲原则不谋私利。 ⑵熟练掌握物资管理基本知识，运作程序，能做到库存物资管理工作的“四勤”、“四懂”，掌握现代化的仓储技术。 ⑶能认真做好物资入库，凭证验收做好记录，库存物资达到“五五摆放”、“四号定位”、“四对口”的要求。 ⑷工作认真负责，能严格执行物资进出库规定和管理原则。 ⑸具有 举止大方，态度和蔼，作风正派的条件。 ⑹能够讲究语言技术，灵活地选用文明语言，能处理好各方面相互关系。 ⑺身体健康、精力充沛，具有独立完成本职工作的能力。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 8/16 职业素质标准 第 9 页共 11 页 岗位名 称 技术人员职业素质标准 隶属部门 相关部门 年龄范围 2055 岁 主要资历 教育方面 具有中专以上学历 技术方面 按受过专业技术知识教育和培训 职 业 素 质 内 容 ⑴ 中专 以上文化程度。 ⑵有一年以上从事同行业技术工作经验。 ⑶受过相关专业技术知识的培训和学习。 ⑷具有一定的专业技术知识，熟悉相关的技术标准、规程、规范。 ⑸有高度的责任感和严谨的工作态度，能刻苦学习，钻研业务，努力提高业务技术水平。 ⑹有一定的创新意识和创新能力。 ⑺组织纪律好，能自觉遵守公司各项规章制度。 ⑻有敬业精神，具有独立完成本职工作的能力。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 9/16 职业素质标准 第 10 页共 11 页 岗位名 称 班、组长职 业素质标准 隶属部门 相关部门 年龄范围 2255 岁 主要资历 教育方面 具有高中以上学历 技术方面 接受过生产管理和专业技术知识培训，取得相应的上岗证书 职 业 素 质 内 容 ⑴ 高中以上文化程度，取得相应的上岗（操作）证书。 ⑵有两年以上工作经验，熟悉本岗位的操作规程。 ⑶身体健康，能吃苦耐劳。 ⑷工作态度好，责任心强。 ⑸有一定组织管理能力。 ⑹组织纪律性强，能模范地遵守制度。 ⑺有团队精神，全局观念。 ⑻有敬业精神。 职业素质标准 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020岗位任职标 准及考核办法 页码： 10/16 第 11 页共 11 页 岗位名 称 一线员工职业素质标准 隶属部门 项目经理部 年龄范围 1855 岁 主要资历 教育方面 具有初中以上学历 技术方面 经过岗位培训，专业知识教育 职 业 素 质 内 容 ⑴初中以上文化程度，具有岗位操作证书。 ⑵身体健康，能吃苦耐劳。 ⑶工作态度好，工作勤奋。 ⑷有较强的服从意识和较好的团队精神。 ⑸能遵守纪律和各项规章制度。 ⑹有上进心，热爱本职工作，工作有事业心，责任感。 ⑺具有独 立完成本职工作的能力。 四川省 XX市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 岗位任职标 准及考核办法 页码： 11/16 二 岗位职责 总经理岗位职责 正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级的有关规定，做到各项决策科学、正确、合理，不发生失误。 主持制定或修订本公司的生产、经营规划、计划、技术标准、管理制度和经济责任制，并组织实施，督促检查。 熟悉党和国家经济建设的方针、政策，掌握企业法、工商法、经济法、经济合同法、劳动法、会计法、建筑法等法律知识。 掌握现代科学管理方法，具有领导科学、经营管理、组织与劳动人事、行为科。