新加坡玺玛克银行金库管理系统方案

新加坡玺玛克银行金库管理系统方案内容摘要：

撬开关 11 卡片容量 2 万张 卡片响应速度当控制器存储 2 万张卡片时，响应速度少于 秒 记录容量 10 万条记录 串口 2 路串口，一路通过 485 与 PC 连接，一路通过 232 与打印机等串口设备连接 TCP/IP1 个 , 与计算机通讯， 10M/100M 自适应 USB2 个 Master USB IIC1 SD 卡 1 JTAG1 操作键盘 128x64 dots LCD, 4x4 键盘 蜂鸣器有 时钟供电电池 CR2032,3V 供电电压 930V/400mA 环境温度 10~50 ℃ 尺寸 240 X 157 X 30mm 外壳阻燃 ABS, 浅灰色 (4) 安装尺寸 3．读卡器 216。 输 出格式：韦根 26/34, RS485 216。 支持卡片： EM, Mifare, HID(125KHZ), TI(),以及 14443B,14443C 216。 读卡快速：小于 秒 216。 室外安装：全密封设计，环氧树脂密封，防水防尘 216。 防撬报警：内装防撬开关，防止人为破坏 216。 高亮度显示：采用双色高亮度 LED 216。 通过 CE 认证 4．指纹读卡器 216。 可存储 1900 枚指纹，比对速度小于 1 秒；根据需要可选配 9500 枚指纹模块 216。 每人可登记 10 枚指纹，可用作报警指纹、联手认证和指纹备用 216。 可选择光学指纹传感器或电容指纹传感器，以满足不同场合的应用 216。 可设置安全级别等级，出错率可调至 1 亿分之一 216。 具有快速比对功能，以提高指纹比对速度 (最快可提高 10 倍 ) 216。 具有联手认证功能 216。 具有指纹开门、刷卡 +指纹开门、 ID+指纹开门、指纹 +密码开门、刷卡开门、 密码开门、 以及刷卡 +密码开门等多种开 门方式 216。 可内置读卡模块，支持 EM 卡、 Mifare 卡、 HID 卡和 TI 卡 216。 当使用 Mifare 卡时，可选择将指纹存储在卡中 216。 韦根输出，可连接所有 SK 系列控制器 216。 通过 CE 和公安部认证 十、服务及技术支持 用户项目实施的成功与否，不仅关系到用户的投资利益，更会影响用户今后信息化建设。 而一个系统建设的成功与否，在很大程度上取决与供应商在该系统上的经验。 我公司在总结了几年来一卡通系统建设上的成功经验，提出以下方案保证用户项目的 成功实施。 1．保证项目需求实现的具体措施 为了保证项目应用的开发，必须保证系统的需求调研和需求分析设计工作的质量，玺玛克公司在实施的项目中，采取如下的措施： (1) 选择有相当经验的分析人员。 (2) 建立需求调研表格，包括各相关部门的人员资料，硬件，软件使用情况。 (3) 建立工作周报和工作简报制度，定期讨论各部分的进展情况。 (4) 领导重视、用户参与。 (5) 先进性和实用性的统一。 2．工程保养维修 (1) 产品质量保证：我方提供的所有硬件设备均保证包装完整，证书齐备，无质量 缺陷。 软件功能齐全，初次安装调试均由我方负责，从根本上把系统的故障率降到最低限度。 (2) 定期检查：对这次项目的所有电梯控制点进行定期检查。 力争及时解决预发故障，避免小问题引发大故障。 (3) 突发事件维护：如遇系统设备突发故障事件，我们也制定了具体的响应时间表。 (4) 强化培训：系统操作和维护人员产品性能不熟练，都将影响工程质量，影响客户的使用，进而影响公司形象，因此，必须强化培训工作，通过专门培训，安装调试 中培训和常规故障演示培训，达到尽量避免操作故障，并使维护人员能迅速判断和排除常见故障 ，或经电话指导能迅速排除故障。 3．培训计划 (1) 培训前 a) 先给有关人员发放培训手册，人手一册。 b) 手册内容包括权限操作、故障排除、维护说明等。 c)具体安排人员培训。 2) 培训 a) 理论培训内容 系统的组成，整个系统运作的过程，简单的原理，以及相应安全措施，接受疑难问答。 （约一天） b)现场培训安排： 对用户使用培训（包括经理指定或委托人员） 维护培训（技术部） 理论： 半天 模拟： 半天 密码授权及其他： 半天 培训工程师蹲点三天到五天，共需五天左右。 说明：可根据培训对象的接受能力适当延长时间，到完全理解会操作为止。 十一、报价单（附录） 十二、工程案例 更多相关产品请联系我们： 北京办事处 孙经理 北京玺玛克智能科技有限公司 北京市朝阳区朝阳北路 199 号摩码大厦 514 室 邮编： 100026 手机 :13581807620 电话： 01085982757 / 85989381 / 85986721 传真： 01085982757 / 85989381 / 85986721 转 803 Email: 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 20 / 69 上文已完。 下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢。 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。 今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到 ，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。 这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。 从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。 我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成 为业务能手。 而过去宣教工作中的两项内容 — 幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。 其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 21 / 69 我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。 一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5 篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区 “ 家庭人口文化节 ” 的策划与实施工作。 三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处 到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。 以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。 如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干。 如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。 如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏， 尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。 各位领导、同志们，古人说： “ 不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。 ” 竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想。 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 22 / 69 卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫 XX，女 ,38 岁，中共党员， 1998 年 12 月参加工作， 2020 年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。 希望大家给予支持 ! 一、我个人认为我的主要优势有以下几点： 具有较强的适应能力。 17 年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。 具有很强的协作意识。 无论是在本科 室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。 具备良好的心理素质。 这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。 具有过硬的业务能力。 首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。 我是一名拥有多年工最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 23 / 69 作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我 “ 服从命令听从指挥 ” 、 “ 能吃苦、能战斗、能奉献 ” 的良好品质， 2020 年到云龙区 人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。 二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长： 当好领导的参谋助手。 我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。 争做科室的业务能手。 作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。 协助领导带好队伍。 团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。 不断创新工作思路。 创新 是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。 坚持廉政要求。 严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。 三、严格要求自己： 坚持学习不放松。 不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。 坚持工作不懈怠。 进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 24 / 69 严于律。