电信集团文化诊断问卷调查统计分析报告(编辑修改稿)内容摘要：
省级公司领导：一般认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 20 省级公司领导：低度认同 （一） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 21 省级公司领导：低度认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 22 省级公司中层干部：高度认同 （一） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 23 省级公司中层干部：高度认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 24 省级公司中层干部：中度认同 （一） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 25 省级公司中层干部：中度认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 26 省级公司中层干部：中度认同 （三） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 27 省级公司中层干部：一般认同 （一） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 28 省级公司中层干部：一般认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 29 省级公司中层干部：低度认同 （一） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 30 省级公司中层干部：低度认同 （二） 和君创业研究咨询有限公司 中国电信集团 31 地市分公司领导：高度认同。阅读剩余 0%
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