值勤细则（勤务管理－考勤管理制度）内容摘要：
值勤细则（勤务管理－考勤管理制度） 值勤细则(一)本公司值勤分为值日与值夜两种，值日又分为星期例假值日与午休值班，悉依照本规则办理。 (二)本公司值日每次由职员一人，轮流值勤，值勤顺序每月由总务组揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副经理以上人员均免值勤。 (三)星期例假值日时间，自上午 9 时起至下午 17 时止，午休值班时间以其中午休息时间为限。 值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限，但需侯接替人接值后始可离值。 (四)值勤人员不得推诿免值或擅离职守，如因公出差或因病及其他事故，确实不能到值者，应事先自行委托本公司同职的人员代值，并向总务组报备，其一切责任则由代值人员负担。 (五)午休值班职员除供给午餐费 40 元，服务生 30 元外，星期例假值日并另支给职员80 元，服务生 60 元的加班津贴。 (六)值勤人员的职责如下：听电话及整理报纸并归放各部、组室。 意电气安全及清洁卫生工作，并预防窃盗及其他临时发生危害本公司安全的事项。 事后应分别报告。 必要时，亦得随时请示总经理或有关主管办理。 交总务组转呈核阅。 (七)值夜另有专人担任，支领薪津，不须轮值，但其职责除前条所列各项外，尤应注意人员的走动，灯火的管理及门户的安全等事项，值夜员一个月可休假二天，倘如不休一天者，应支给其一日的所得额。阅读剩余 0%
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