医院管理规章制度汇编哈尔滨医科大学第三附属医院内容摘要:
„„„„„„ 193 2.疑难病例讨论 制度„„„ „„„„„ „ „„„„„„„„„„„ 193 3.死亡病例讨论制度„„„„„„„ „ „„ „„„„„„„„„„ 193 4. 临床病例(临床病理)讨论 „„ „„ „ „ „„„„„„„„„„ 194 5.出院病例 讨论 „„„„„„„„„„„„ „ „ „„„„„„ „ „ 194 (四)会诊制度„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „„„„ „„„ 195 (五)危重患者抢救制度 „„„„„„„„„„„„„„ „ „„„„„ 196 (六)手术分级管理制度 „„ „„„„„„„„„„„„„„ „ „„„ 196 1.总则„„„„„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„„ „ „ 196 2.临床手术分级„„„„„„„ „„„ „„ „„„„„„„„„„ 196 3.手术医师分级及权限„ „ „„„„ „„„„„„„„„„„„„ 197 4.手术审批权限„ „„„„ „ „„„„„„„ „„„„„„„„„ 197 5.附则„„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„„„„„„„„„ 199 (七)查对制度 „„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„„„„„„„ 199 (八)手术安全核查制度„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„ 201 (九)医生交接班制度„„„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„„„ 202(十 )医疗新技术准入制度„„„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„ 202( 十一 ) 病历质量管理制度 „„„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„ 203 ( 十二)住院病案二级考核制度„„„„„„ „„„„„„„„ „ „„ 204 ( 十三 )病历书写规范„„„„„„„„„„„„ „„„„„„„ „ „ 206 1.基本要求„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„ „ „ 206 2.门急诊病历书写内容及要求„ „ „„„„„„„„„„„ „„„ 207 3.住院病历书 写内容及要求„„„„ „ „ „„„„„„„„„„„ 207 4.打印病历内容及要求„„„„„„ „„ „ „ „„„„„„„„„ 214 5.其他„„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „ „„„„„„„ 214 ( 十四)临床输血管理制度„ „„„„„„„„„„ „ „„„„„„„ 214 ( 十五)医患沟通制度„„„„„„ „ „„„„„„„„ „ „„„„„ 215 (十六)医疗差错登记报告制度„„„„ „„„„„„„„„ „ „„„ 219 (十七)医疗不良事件报告制度„„„„„„ „„„„„„„„„ „ „ 219 (十八)抗菌药临床应用原则„„„„„„„„„ „„„„„„„ „ „ 220 10 1.抗菌药物临床应用的基本原则„„„„ „„ „„„„ „„„ „ „ 220 2.抗菌药物预防性应用的基本原则„„„„„ „ „„„„ „„ „ „ 221 3.抗菌药物在特殊病理、生理状况患者中的应用的基本原 则„„„ 222 (十九)检查单管理制度„„„„„„„„ „„„ „„ „„„„„„„ 224 (二十)医师外出会诊及手术管理制度„„„„„„ „„„„„„„„ 224 ( 二十一)“五病”报告制度„ „ „„„„„„„„„ „„„„„„„ 225 (二十二)保护性医疗制度„„„„ „ „„„„„ „„„„„„„„„ 226 (二十三)麻醉科工作制度„„„„„„ „ „„ „„„„„„„„„„ 227 (二十四)手术室工作制度„„„„„„„ „ „„ „ „„„„„„„„ 228 (二十五 )入院、出院工作制度„ „„„„„„ „ „„„„„„„„„ 229 (二十六 )转院、转科制度„„„„„ „„„„„„ „ „„„„„„„ 230 ( 二十七)医 院感染管理工作制度„„„ „„„„„„„ „ „„„„„ 230 (二十八 )疫情性病报告制度„„„„„„„ „„„„„„„ „ „„„ 232 (二十九 )诊断书使用管理制度„„„„„„„„ „„„„„„„ „ „ 232 (三十 )医务人员违法违规行为公示制度„„„„„„ „„„„„ „ „ 232 (三十一)医疗事故、医疗 纠纷处理及责任追究制度„„„ „„ „ „„ 233 四十八、门诊工作制度„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 236 (一)门诊出诊制度„„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„„„ 236 (二)门诊出诊管理办法„„„„ „„ „„„„„„„„„„„„„„ 237 (三)门诊病案书写制度„„„„„„„„ „„„„„„„„„„„„ 238 (四)门诊会诊制度„ „„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„ 238 (五)急诊会诊制度„„„ „„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„ 238 (六)急诊首诊负责制度„ „„ „„„„„„„„„„ „ „„„„„„ 239 (七)门诊急诊室工作制度„„„„ „„„„„„„„„„ „ „„„„ 239 (八)门诊手术制度„„„„„„„„„ „„„„„„„„„„ „ „„ 240 四十九、医院感染管理制度„„„„„„„„„„ „„„„ „„„„„ „ „ 240 ( 一 )医院感染病例监测 „„„„„„„„„„„„„ „„„„„ „ „ 240 (二 )环境卫生学监测 „„„„ „ „„„„„„„„„„„„„ „„„ 241 (三 )消毒灭菌效果监测 „„„„„ „ „ „„„„„„„„„„„„„ 241 (四 )医院感染病例报告与控制制度„ „ „„„„„„„„„„„„„ 241 (五)医院感染暴发的报告与控制制度„ „ „ „„„„„„„„„„„ 242 (六 )消毒隔离制度„„„„„„„ „„„ „„ „ „„„„„„„„„ 242 (七 )一次性使用无菌医疗用品的管理制度 „„ „„ „ „„„„„„„ 244 (八 )手卫生管理制度 „„„„„„„„„„„„„ „„ „ „„„„„ 244 11 (九 )抗菌药物合理应用管理制度 „„„„„„„„„„ „„ „ „„„ 246 (十)围 手 术期抗菌药物预防性应用管理制度 „„„„„„„ „„ „ „ 247 ( 十一 )职业安全管理制度 „„„„„ „ „ „„„„„„„„„„„„ 247 (十二 )医务人员职业暴露防护管理制度 „ „ „ „„„„„„„„„„ 249 (十三 )医院感染监控培训制度 „„„„„„„ „„„„„„„„„„ 253 (十四 )医疗废物管理工作制度 „ „„„„„„„ „ „„„„„„„„ 253 1.医院废物分类 „„„ „„„ „„„„„„„„„ „ „„„„„„ 254 2.医疗废物管理制度 „„„„„„ „„„„„„„„„ „ „„„„ 256 3. 医疗废物意外事故应急预案 „„„„ „„„„ „„„„„ „ „„ 257 (十 五 )传染病登记报告制度 „„„ „„„„„„„„„„„„„ „ „ 258 五十 、医技科室工作制度 „„„„„ „„„„ „ „„„„ „ „„„„„„„ 260 (一)检验科工作制度 „„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„„„„ 260 (二)病理科 制度„„„„„„„„„„„ „„„„ „ „„„„„„„ 260 1. 病理科工作制度„„„„„„„„„„„ „„„ „ „ „„„„„ 260 2.病理诊断室工作制度„„„„„„„„„„„ „„„„„„ „ „ 261 3.病理科术中冰冻标本查对制度及汇报时间的规定„ „„„„ „ „ 262 4.冷冻切片诊断规范„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„ „ „ 262 5.巨检标本的接收程序及操作规范 „„„„„„„ „„„„„ „ „ 263 6. 病理切片镜检规范„ „„„„„ „ „„„„„„„„„„„„„ 265 7. 疑难病例诊断措施„ „„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„ 265 8. 病理诊断书书写规范„„ „„„„„„„ „ „„„„„„„„„ 266 9. 病理会诊规 范„„„„„ „„„„„„„„„ „ „„„„„„„ 267 10.细胞病理学诊断规范 „„„ „„„„„„„„„ „ „„„„„ 269 11.骨组织脱钙的操作规范 „„„„ „„„„„„„„„ „ „„„ 270 12.脱钙标本的责任及注意事项 „ „„„„„„„„„„„ „ „„ 270 (三)超声科工作制度„„„„„„ „„„„„„„„„„„„„ „ „ 271 (四)心肺功能 检查室工作制度„„„„„„ „„„„„„„„„ „ „ 272 (五)内窥镜室工作制度 „„„„„„„„„ „„„„„„„„„ „ „ 272 (六)核医学科 制度„„„„„„ „ „„„ „„„„„ „„„„„„„ 272 1.核医学科工作制度 „„„„„„ „ „„„„„„„„ „„„„„ 273 2.放射事故应急预案„„„„„„„„ „ „„„„„„„„ „„„ 273 3.放射性工作场所防护制度„ „ „„„„ „ „„„„„„„„ „„ 274 (七) 放射治疗科工作制度 „„„„„„ „„„ „ „„„„„„„„„ 274 (八)工程物理科工作制度 „„„„„„„„ „„„ „ „„„„„„„ 275 12 (九)影像科制度 „„„„„„„„„„„„„„ „„„ „ „„„„„ 278 1.影像科工作制度 „„„„„„„„„„„„„ „„„„ „ „„„ 278 2.影像科早会诊 制度„„„„„„„„ „ „„„„ „„„„„ „ „ 279 3.影像科 报告书写质量管理„„„„„„„„„„„„„„„„ „ 279 4.影像科医疗质量管理及医疗事故防范措施„ „ „„ „„ „ „„„ 280 (十) PETCT 室工作制度„„„„„„„„„„„„„„ „ „„ „ „„ 280 (十一)放射物理科工作制度„„„„„„„„„„„„„„„ „ „„ 281 (十二)放射治疗 技术中心 工作制度„„„„„„„„ „„„„„ „ „ 282 (十三)宁养院工作制度„„„„ „ „„„„„„„„„„„„„„„ 283 第三部分 护理工作制度 五十一 、护理部会议制度„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„„„ 283 五十二 、护理质量管理委员会工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 284 五十三 、护理人员请假制度„„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„ 284 五十四 、护士长夜间、节假日查房制度„„„„„„„„ „ „„„„„„„ 285 五十五 、安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „„„„„ 285 五十六 、护理安全公布制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „„„ 286 五十七 、护理质量管理制度„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„ „ „ 286 五十八 、重点科室护理安全管理制度„ „ „„„„„„„„„„„„„„„ 287 五十九 、门诊各诊室工作制度„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„„„ 287 六十 、 PICC 置管室工作制度 „„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„ „„ 288 六十一 、门诊注射室工作制度„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„ 288 六十二 、造口 、伤口门诊工作制度„„„„„„„„„ „ „ „„„„„„„ 289 六十三、门诊采血室工作制度„„„„„„„„„„ „ „ „„ „ „„„„„ 289 六十四 、门诊急诊工作制度„„„ „ „ „„„„ „„ „„ „ „„„„„„„ 289 六十五 、急诊科分诊制度„„„„„„ „ „ „„„„ „„„ „ „„„„„„ 290 六十六 、护理服务保障中心工作制度„„„ „ „ „„ „„ „ „„„„„„„ 290 六十七 、无菌操作制度„„„„„„„„„„„ „ „ „ „„„„„„„„„ 291 六十八 、消毒隔离监测制度„ „„„„„„„„„„ „ „ „„„„„„„„ 291 六十九 、 医疗废物临床管理制度„„„„„„„„ „„ „„ „„„„„„„ 292 七十 、临床科室查对制度„„„„„ „ „ „„„ „„„ „„ „„„„„„„ 293 七十一 、急诊查对制度„„„„„„„„ „ „ „„„„„„„„„„„„„ 293 七十二 、手术室查对制度„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„ 293 13 七十三 、输血查对制度„„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„ 294 七十四 、消毒供应中心查对制度„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„ 294 七十五 、特殊检查查对制度„„„„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„ 294 七十六 、治疗室 (处置室 )工作制度„„„„„„„„„„„„ „ „„„„„ 295 七十七 、换药室工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „„„ 295 七十八 、重症监护病房工作制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„ „ „ 295 七十九 、治疗室、注射室消毒隔离制度„„„„„„„„„„„„„„ „ „ 296 八十 、抢救室工作制度„„„„„ „ „„„„„„„„„„ „ „„„„„„ 297 八十一 、药品、物品、器材保管制度„„ „ „„„„„„„„„„„„„„ 298 八十二 、病房管理制度„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„„„ 299 八十三 、危重患者抢救制度„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„„„ 299 八十四 、分级护理制度„„„„„„„„„„„„„„ „ „„„„„„„„ 300 八十五 、医嘱执行制度„ „„„„„„。医院管理规章制度汇编哈尔滨医科大学第三附属医院
相关推荐
任务的班组 下达工作任务,一般由该班组工作票签发人接受。 2 危险点分析 由工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人并交待工作任务,亲自组织或委托工作负责人组织相关人员进行工作任务的全过程危险点分析,危险点分析要涵盖工作任务的全过程,内容要涉及人身、设备、工作环境、工作条件、人员状况、对其他人员及设备系统的影响等各个方面,危险点分析要深入、具体、实事求是、有针对性。
工作便是系统设计了。 这是软件工程中第二个关键的阶段。 它是根据前面的几个阶段的结果,在已获准的系统分析报告基础上进行系统设计。 5. 系统功能结构设计 5. 1. 1 系统功能设计 系统功能 设计是确定本系统所应包含的功能模块,本功能结构图如下所示: 统计报表模块 员工管理模块 员工考勤模块 员工工资模块 系统模块 重新登陆 用户管理 系统备份 系统还原 新员工添加 员工信息查询 员工部门管理
任务的班组 下达工作任务,一般由该班组工作票签发人接受。 2 危险点分析 由工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人并交待工作任务,亲自组织或委托工作负责人组织相关人员进行工作任务的全过程危险点分析,危险点分析要涵盖工作任务的全过程,内容要涉及人身、设备、工作环境、工作条件、人员状况、对其他人员及设备系统的影响等各个方面,危险点分析要深入、具体、实事求是、有针对性。
结构 医院的组织结构模式的选择主要受医院任务目标、医院内外环境、技术和医院本身的特性影响,大的综合性医院与小医院的组织结构有差异,综合医院和专科医院的结构也有差异。 当前我国医院的组织机构模式大都以卫生部 1987 年发布的《综合医院组织编制原则试行草案》中关于组织机构设置的有关原则为依据,并根据医院规模,承担任务和学科状况而定,以 500 张床的综合性医院为例,其医院组织机构图如图1。 图 1
任务的班组 下达工作任务,一般由该班组工作票签发人接受。 2 危险点分析 由工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人并交待工作任务,亲自组织或委托工作负责人组织相关人员进行工作任务的全过程危险点分析,危险点分析要涵盖工作任务的全过程,内容要涉及人身、设备、工作环境、工作条件、人员状况、对其他人员及设备系统的影响等各个方面,危险点分析要深入、具体、实事求是、有针对性。
度、有效地组织实现和对成果严格考核的一种系统的管理方法。 目标管理在管理实践中的作用主要表现在以下几个方面: ( 1)形成激励。 当目标成 为组织的每个层次、每个部门和每个成员自己未来时期内欲达成的一种结果,且实现的可能性相当大时,目标就成为组织成员们的内在激励。 特别当这种结果实现时,组织还有相应的报酬时,目标的激励效用就更大。 ( 2)有效管理。