竞争与垄断考点重点归纳总结内容摘要:
③垄断竞争市场 垄断竞争是一种介于垄断与竞争之间,既具有某些竞争的特点,又具有某些垄断特征的市场结构。 垄断竞争市场形成的主要原因是产品差别的存在,所谓产品差别就是同类产品由买方的偏好而形成的具有不完全替代关系的状态。 从而造成买者偏爱某一种产品,而冷落另一种同类产品。 在垄断竞争条件下,如何扩大产品差别、维护产品差别,是企业间竞争的重要手段。 3. 论垄断条件下竞 争的基本形式。 答: 垄断条件下竞争的基本形式分为垄断资本与非垄断资本之间的竞争和垄断资本之间的竞争。 ( 1)垄断资本与非垄断资本之间的竞争 所谓垄断资本与非垄断资本之问的竞争,是指垄断性企业与部门内部及外部非垄断的中小企业之间发生的竞争关系。 在垄断资本主义阶段,除了占统治地位的垄断资本以外,还存在着大量非垄断中小企业,这就在客观上造成了相互之间的竞争关系。 在这种竞争关系中,垄断大企业总是力图排挤、掠夺或控制中小企业,其做法可归纳为以下几点: ①依靠进入壁垒排挤中小企业。 大企业垄断市场的目的在于控制产品价格以提高利润,但是较高的价格和利润叉会诱使新企业的进入,因而,较高的进入壁垒是维护垄断企业统治地位的必要条件。 ②通过转包形式控制中小企业。 垄断企业可以通过对本部门或相关部门中的中小企业实行直接控制,如通过转包制度或订立购销合同等方式,把一部分生产任务交给中小企业去做,从而把它们纳入自己的生产体系。 这种做法有利于垄断企业提高其利润率。 ③通过买方垄断掠夺中小企业。 几个占有较大市场购买份额的企业之间形成勾结,通过联合行动行使买方垄断,压低供应品的购买价格,牺牲卖者的利益来谋取买者的利益。 ( 2)垄断资本之间的竞争 垄断资本之间的竞争主要在以下两个领域中展开:一是同一部门内部垄断企业之间的竞争;二是不同部门之间垄断企业的竞争。 ①同一部门内部垄断企业之间的竞争 a. 同一部门内部垄断企业之间竞争的表现形式之一是在垄断企业进行价格协调的同时,可能继续进行公开的或隐蔽的价格竞争。 任何垄断性的勾结定价都是若干大企业激烈竞争中所达成的暂时妥协。 一旦寡头垄断形成,参与寡头垄断的大企业又会产生新的竞争动机 —— 欺骗其他公司暗地降低价格或增加产量,以扩大自身的销售份额,获得更多的利润。 b. 表现形式之二是垄断企业之间还进行着广泛的 非价格竞争和市场外竞争。 非价格竞争通常和寡头垄断勾结定价结合在一起,把垄断企业的竞争纳入较安全的轨道,因而成为寡头垄断企业竞争的主要形式。 非价格竞争主要包括促销竞争、产品质量竞争、服务方面的竞争等。 市场外的竞争主要是垄断企业在市场外进行争夺原料、技术专利、熟练工人、专业人员、运输条件和优惠信贷等竞争。 此外,通过改进生产技术和经营管理以降低成本,也是垄断部门内大企业之间的一种竞争手段。 ②不同部门之间垄断企业的竞争 不同部门之间垄断企业的竞争,主要是指不同部门的垄断企业由于商业关系和投资关系而在相关和非相关部 门发生竞争。 在不同部门之间垄断企业的竞争主要发生在两个方面: a. 垄断企业在相关垄断部门之间的竞争。 垄断企业在相关垄断部门之间的竞争。 当垄断部门具有某种纵向经济联系时,如一个垄断部门为另一个垄断部门提供原材料或半成品,它们之间便会形成双边垄断的竞争关系,实际产品价格则决定于两部门垄断企业实力的对比。 b. 垄断企业在其所属垄断部门内的竞争。 垄断企业积累的高额利润需要在部门外寻求投资出路,一些非垄断部门便成为垄断企业竞相投资和扩大垄断势力的重要场所。 在垄断部门占统治地位的大企业,往往在许多中小企业数量众多的竞争性部门中也占有重要地位。 4. 论过度竞争的资源配置缺陷。 答: ( 1)过度竞争及其判断标准 过度竞争是企业数量多、非集中的竞争性产业中常见的现象。 判断一个产业是否呈现过度竞争状态的标准主要是两条:一是企业过度进入该产业;二是该产业中过度进入的企业长期不能从该产业中退出,造成该产业生产能力的较多闲置或造成产品的大量积压。 ( 2) 过度竞争的资源配置缺陷 ①过度竞争使生产者进入过密,高估或低估市场需求,难以实现资源的优化配置。 过度竞争 — 方面使有效需求被高估导致生产能力过剩,造成生产者损失;另一 方面,在下一个生产过程,需求又可能因前一个过度竞争过程被低估,而减少供给,导致难以满足市场需求。 ②过度竞争阻碍了价格机制的正常作用。 在过度竞争的氛围下,生产同种商品的企业数过多,消费者的搜寻次数过多,结果是其所能接受的价格始终在市场平均价格之下。 因此,过度竞争对生产者来说必然是库存增加,或者只能通过“降价”来减少库存,从而给生产者造成损失。 ③过度竞争加大竞争成本,从而导致产业利润率过低,并损害了企业或产业的创新能力。 影响企业利润率的因素既有外部的,也有内部的。 外部因素主要是市场竞争环境。 具体来说 ,企业的市场份额、集中度、企业的广告行为以及新设立企业的数量都对利润率的大小有影响。 过度竞争在资源配置中的缺陷表明,竞争在市场经济条件下的积极作用是有条件的。 企业在市场竞争中一直试图努力寻找的一种使竞争有效发挥作用的机制,并因而致力于资本积累、技术进步和扩大生产规模,谋求超额利润。 竞争的结果是使生产、资本日趋集中,在某些产业部门甚至出现高度垄断的格局。 这在很大程度上改变了企业间过度竞争的状况,增强了大企业之间、大企业与市场之间的协调能力。 这在一定程度上可以克服过度竞争现象。 5. 论反垄断的作用与局限。 答: ( 1)反垄断的作用 ①反垄断法的运用对生产的过度集中发展起到一定的限制性作用。 这种作用主要是通过对企业合并的某种限制而实现的。 ②对以垄断市场、操纵价格、获取高额垄断利润为目的的企业间勾结行为的限制产生了一定的作用,使公开的垄断组织已不能合法存在。 ( 2)反垄断的局限 从反垄断法的具体实施来看,并没有像法律条文界定的那样达到反垄断,保护、促进竞争的目的,也没有限制住资本集中的不断加强和垄断行为的扩张。 这些法令在实施过程中,始终未能完全摆脱内容空泛、条文笼统、词意含混,可以被人随心所欲地加 以解释的弊病。 行政机构则通过司法部保护垄断组织。 按照“三权分离”原则,司法部可以通过不起诉,使违法者不受法律制裁。 此外,反垄断法的实施与否还经常取决于政府的需要。 例如美国可以为提高美国航空工业竞争力而容忍波音公司与麦道公司的合并,培植航空工业“巨无霸”,也可以出于维护美国软件业领导地位的需要而试图肢解微软公司。 考研真题与难题详解 一、概念题 1. 垄断利润 (人大 1999 研;首都经贸大学 2020 研) 2. 垄断价格 (人大 1998 研;中央财大 2020 研) 二、问答题 1.简论市场竞争与垄断。 (财政 部财政科学研究所 2020 研) 2. 垄断利润及其来源。 (浙江大学 1999 研) 3. 为什么自由竞争引起生产集中发展到一定阶段必然引起垄断。 (中央财大 2020 研) 4.为什么在垄断资本成为社会资本的主要形式后,仍然存在大量的中小企业。 (浙江大学 2020 研) 5. 简述完全竞争市场与完全垄断市场的特征差异。 (社科院 2020 研) 参考答案 一、概念题 1. 垄断利润 (人大 1999 研;首都经贸大学 2020 研) 答: 垄断利润是指依靠对商品的产销垄断而获得的高额利润。 在帝国主义国家中即指高额垄断利润,即依靠产销中的垄 断地位而获得的大大超过一般 (平均 )利润的利润。 是垄断资本主义生产的目的和动力。 主要来自垄断企业工人所创造的剩余价值,也包括非垄断企业一部分利润的转移,广大职工实际工资的扣减,以及个体小生产者的一部分所得等。 垄断资产阶级获取高额垄断利润的手段是:加强对工人的剥削,垄断新的生产技术;通过以垄断高价销售产品、垄断低价收购原材料,把非垄断企业榨取的一部分剩余价值转移到自己手中;通过资本输出和对外贸易中的剪刀差,剥削殖民地和发展中国家人民;由垄断资产阶级控制的国家机器,对垄断企业实行军事订货、财政补贴等。 高额垄断利润 反映了垄断资本主义时期,垄断资产阶级剥削工人阶级、农民和其他劳动者的关系,也反映了垄断企业占有非垄断企业一部分利润的关系。 追求这种利润必然引起垄断组织间的竞争,导致资本进一步积聚和集中,加深垄断资产阶级和劳动人民间、垄断资本集团间、帝国主义国家间以及帝国主义和发展中国家间的矛盾。 2. 垄断价格 (人大 1998 研;中央财大 2020 研) 答: 垄断价格是指依靠市场垄断或行政垄断地位而规定的价格。 垄断价格由商品的成本价格加上垄断利润构成。 在垄断价格体系中,首先包括垄断组织在出售商品时制订的高于商品价值的垄断价格,简 称为垄断高价;其次包括垄断组织在购买和倾销商品时所制订的低于商品价值的垄断价格,简称垄断低价。 垄断价格具有以下两个基本特征: ( 1)垄断价格通常是一种高价格。 垄断价格就其形式来看包括垄断高价和垄断低价两种,但垄断高价是其主要形式。 垄断高价并不意味着同种产品具有一个统一的高价格。 由于同种产品的不同购买者可能有不同的需求弹性,垄断组织经常实行区别价格或歧视价格政策。 ( 2)垄断价格具有相对稳定性。 这是指垄断价格的变动相对不是很频繁,在周期中变动的幅度也比较小。 这是因为,垄断价格是在一定程度上人为规定的价 格,而不是由市场竞争自发形成的价格,因而市场因素的变化对垄断价格的影响也就较小,正是由于垄断价格受到了人为的“管理”,因此表现出相对的稳定性。 垄断资本家不仅无偿占有垄断企业的工人的剩余价值,而且通过垄断价格,还侵占了广大消费者和小生产者的一部分劳动所得,以及非垄断企业的一部分利润。 垄断价格并不改变全社会商品价值总额,而只是使全社会商品价值进行有利于垄断资本的再分配。 它加重对劳动者的剥削,使他们的购买力下降,加深商品销售困难和经济危机,激化帝国主义各种矛盾。 二、问答题 1.简论市场竞争与垄断。 (财政部财政 科学研究所 2020 研) 答: 垄断指少数企业为获取垄断高额利润而联合起来,对某个或几个部门的产品生产和销售市场实行控制或独占。 垄断是垄断资本主义最基本的特征,是垄断资本主义的实质。 垄断和 市场竞争 的关系 可以简要地概括成: 垄断产生于 市场竞争 ,但它没有消灭竞争,并与竞争并存。 两者的关系具体来讲: ( 1) 垄断产生于竞争 垄断是自由资本主义发展到垄断资本主义即帝国主义阶段的最本质的经济特征。 ① 市场竞争发展到一定阶段造成生产集中。 ② 生产集中发展到一定阶段造成垄断。 ③ 当垄断在社会经济生活中占据统治地位时,市场竞争 的资本主义就发展为垄断的资本主义。 ( 2)垄断没有消除竞争 垄断是在市场竞争的基础上作为竞争的对立物而产生的,但垄断并没有也不可能消除竞争,而是凌驾于竞争之上,与之并存。 垄断资本主义阶段存在竞争的主要原因: ①垄断没有消除以资本主义私有制为基础的商品经济。 ②是不存在由一个垄断组织囊括一切部门、一切企业的绝对垄断。 社会经济活动中仍存在大量的非垄断企业,它们之间的竞争是不可避免的。 ( 3)垄断下的竞争新特点 垄断资本主义阶段,竞争不仅存在而且在竞争内容、形式、目的、手段上都有新的特点。 垄断条件下的竞争内容有: 垄断组织内部为争夺产销份额和领导权的竞争;垄断组织之间的竞争;垄断组织与非垄断组织之间的竞争;非垄断的中小企业之间的竞争。 垄断资本主义时期的竞争不同于市场竞争,它的特点主要有以下几个方面: ①竞争的主要目的是要获取高额垄断利润以及巩固和扩大自己的垄断地位。 在市场竞争资本主义时期,企业之间竞争的目的在于获取超额利润,为此各企业千方百计地提高劳动生产率,但结果是形成平均利润率,得到的是平均利润。 在垄断时期,垄断企业之间的竞争目的是为了占领市场和获取高额垄断利润,并且这种垄断利润能够长期、稳定地维持下去。 为实现这 一目的,采取的方式就不仅仅是提高劳动生产率,而是包括其他一切有利于这一目的实现的手段。 ②竞争的规模比过去空前扩大而且性质也发生了变化。 在市场竞争时期,由于各企业的数量众多并且规模也较小,因而企业之间的竞争是相对平等和自由的。 但是,垄断竞争是以少数大企业在某部门中的垄断为基础的,在垄断大企业与非垄断的中小企业之间进行的竞争,已不是相对平等和自由的竞争关系,而是大企业对中小企业的排挤、掠夺和控制关系。 ③竞争的手段更加多样。 在市场竞争时期,企业之间的竞争主要是通过提高劳动生产率和运用价格手段。 在垄断时 期,垄断竞争更加多样化,除了提高劳动生产率以外,采取的手段还包括垄断技术、垄断原料来源等,甚至运用政治的和暴力等手段,以达到打垮对手的目的。 另外,非价格竞争,如品种、服务方面的竞争,新产品、新技术、广告宣传和促销手段上的竞争已具有越来越重要的意义。 ④竞争的范围扩大。 市场竞争的主要场所在国内。 在经济领域,垄断竞争则已由国内扩展到国外,而且除了经济领域的竞争之外,在政治、军事、文化领域也展开了激烈的竞争。 ⑤竞争程度更加激烈,时间更加持久,破坏性后果更加严重。 垄断竞争时期的竞争更加激烈、持久,竞争造成的破坏作 用更大。 2. 垄断利润及其来源。 (浙江大学 1999 研) 答: ( 1) 垄断利润 垄断利润指垄断资本家凭借其在生产流通中的垄断地位而获得的大大超过平均利润的高额利润,是垄断统治在经济上的实现形式。 它包括四个部分:第一,平均利润。 按等量资本获得的等量利润。 第二,额外利润。 以垄断低价购买生产。竞争与垄断考点重点归纳总结
相关推荐
场管理人员表详见附表。 现场临时供电线路 ( 1)现场电源拟从附近的甲方指定的接电处接出,拟在进入施工现场的大门处布置施工临时配电房,采用三相四线制,重复接地,保护接零。 ( 2)施工 用电量计算 施工机械: ① 、室内照明: 10KW ② 、室外照明: 30KW 取 k=,k1=,k3=,k4=1,cosφ = p3=20KW p4=30KW 据公式: p=k(k1179。 p1++k3179
人员按规定信号执行任务,不得擅离职守。 指定专人核对装炮、点炮。 起爆后由爆破作业人员检查结束,确认安全后,方可发出解除信号,撤出防护人员。 如发生瞎炮,要设立防护标志。 瞎炮的处理 瞎炮的处理:由原装炮人员当班处理,特殊情况下如不可能时,装炮人员在现 场将装炮情况、炮眼方向、装药数量交待给处理人员。 在对瞎炮孔内的爆破线路、导爆管等检查完好,并检查了瞎炮的抵抗线情况,重新布置警戒后
作时间比较规律,偶尔加班,偶尔出差 所需记录文档 法律法规文件、合同草本、诉讼文件 法律事务 科科长 岗位说明书 岗位名称 法律事务科科长 岗位编号 所在部门 法律事务部 岗位定员 直接上级 法律事务部部长 所辖人员 直接下级 法律事务科科员 岗位分析日期 本职: 在法律事务 部部长 的领导下,具体负责公司的合同管理和非法 律诉讼类法律事务工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 协
采用 直径为 1m 的钻孔桩 , 共 计 12 根,桩长 12m。 桩顶采用钢筋混凝土系梁连成整体。 钻孔桩施工 ⑴ 钢护筒埋设 护筒选用厚 8mm 钢板卷制而成,直径比钻孔桩设计直径大 2030cm。 护筒打至不透水层 , 打入前用全站仪定出桩位,引出十字控制桩,以保证护筒不偏位。 16 ⑵ 机具布置 钻孔桩选用冲击钻机成孔。 在埋好护筒和备足泥浆粘土后,将钻机就位,立好钻架,对准桩孔中心