[hr]云母制品车间计件工资补充考核方案内容摘要:
线计件工资考核方案 由于云母带生产线部分产品需二次复合,手工操作等多道工序,班产量较低,结合这些产品的销售价格,确定上述产品工资标准如下(按实际合格产量计算): P54504(薄膜带) 元 /kg P5450W(人工晶体合成 )厚 5:00 元 /kg P5450WS(陶瓷纤维) 8:00。[hr]云母制品车间计件工资补充考核方案
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少,以丘疹、丘疱疹、结痂、鳞屑为主。 有轻度糜烂面,颜色较暗红。 亦可见轻度浸润,剧烈瘙痒。 ( 3)慢性湿疮 多限局于某一部位,境界清楚,有明显的肥厚浸润,表面粗糙,或呈苔癣样变,颜色褐红或褐色,常伴有丘疱疹、痂皮、抓痕。 倾向湿润变化,常反复发作,时 轻时重,有阵发性瘙痒。 西医诊断标准:参照《临床诊疗指南 皮肤病与性病分册》(中华医学会编著,人民卫生出版社, 2020 年)。 (
合同段 项 次 检 测 项 目 规定值或 允许偏差 检 测 结 果 质 量 评 定 检测数 合格数 合格率 (% ) 规定分 实得分 1 砼或砂浆强度 (Mpa) 30 2 管轴线偏位 (mm) 15 3 管内底高程 (mm) 15 4 基础厚度 (mm) 10 5 管座宽度 (mm) 10 6 抹 带 宽 度 10 厚 度 7 相邻管内底错口 (mm) 10 8 9 10 合 计 100 外
格管理,认真落实,确保 训练正常进行 ,从而促进学生良好习惯的养成。 真抓实干,按照计划将每一课堂落到实处,完成辅导任务,确保训练有成效。 加强舞 蹈队伍管理,随时向学校汇报训练情况,并做好各班班主任的配合工作。 七 、注意事项 每次活动,指导教师要有文字记录即授课教案。 在活动中,指导教师应根据学生实际情况设计相关内容,确保学生的人身安全。 附:舞蹈 、礼仪 兴趣小组 训练时间及内容计划表
、甲苯、酒精、硅油五类耗材的成本费 用不能超过总成本的 40%,全月拉通考核算平均值,每增加 1 个百分点,配胶员、车间管理员、车间主任当月工资各下浮 10%。 六、此管理办法只针对换向器板生产,其它产品仍按原考核办法执行。 七、质量检测仍按原标准执行,出现质量问题的赔偿仍按公司原规定由责任人全额赔偿。 八、生产换向 器板期间,公司责成杨远斌每天公布制品车间前一日工资总
表,确定该零件的生产类型为大量生产。 零件的材料在产品设计时已经确定,在制定零件机械加工工艺规程时,毛坯的选择主要是选定毛坯的制造方法。 机械加工 中毛坯的中毛坯的种类很多,如铸件、锻件、型材、挤压件、冲压件及焊接组合见等,同一毛坯可能有不同的制造方法。 最长见的毛坯是铸件和锻件。 提高毛坯的制造质量,可以减少机械加工劳动量,降低机械加工成本,但往往会增加毛坯的制造成本。 一般地
90天 , 其 外观、相对密度、 含量 、微生物指标均符合质量标准要求。 : 按 “ 取样计划表 ” 取样(见附件一) : 见《 XXXXX 栓 稠膏质量标准 》 8. 评价 标准(见下表) : 检查 项目 检验方法 可接受标准 备 注 外观 目测 本品为棕 黄 色液体 至棕褐色 稠膏 . 相对密度 参照《相对密度测定操作规程》检查 ~ 25℃ 含量 照 《 XXXXXX 栓剂稠膏质量标准》