xx公司采购授权与审批制度内容摘要:
理 办公用品 300 元以下 采购部经理 300~ 5 000元 部门经理、采购部经理 5 000元以上 部门经理、总经理 第 8条 审批工作原则 1.采购申请按权限规定, 逐级审批,总经理行使最后审批权。 审批内容主要是确定是否应采购、按什么标准采购以及采购的数量、质量。 3.审批的经济性原则是指在满足公司生产经营需求的前提下最大限度地减少开支。 第 9条 对预算外请购单的审批,除执行以上审批手续外,一律报总经理审批。 第 10 条 采购计划增补审批程序 1.相关部门经理审批《增补需求计划申请表》,将《增补需求计划申请表》递送采购部。 采购部接到相关部门报送的《增补需求计划申请表》后一个工作日内编制月度增补采购计划。 3.采购部经理半个工作日内审批月度增补采购计划。 4.主管副 总一个工作日内审批采购部经理审批同意的非生产类和 5万元以上的生产类月度增补采购计划。 5.采购部将采购部经理或主管副总审批同意的月度增补采购计划报财务部。 6.财务部经理根据资金状况,针对月度增补采购计划签署部门意见,半个工作日内将 5万元以内的生产类增补计划直接反馈给采购部门,非生产类的和采购金额超 5万元的生产类增补计划由主管财务的副总在半个工作日内审批。 7.将主管财务副总同意后的月度增补采购计划反馈给采购部,采购部去除价格因素抄送需求部门。 第 11 条 撤销请购的审批流程 1.原请购部门通知采购部门停止采购,同时于《物资需求单》的第一、二联加盖红色“撤销”戳记并注明撤销原因。 若未执行采购,则采购部于原请购单上加盖“撤销”章后,转原请购部。 3.若已签订采购合同且请购单已送仓储部待办收料,采购部应通知撤销部门,并由仓储部据此将请购单退回原请购部门。 第 12 条 紧急采购的审批程序 1.请购部门填写《紧急。xx公司采购授权与审批制度
相关推荐
体系,服务能力明显增 一是加强基础设施建设。 为改善患者就医环境,我院在资金紧张的情况下更换一批基础设施,如被褥、床头柜,对病房墙体进行粉刷,每个病区安装了茶炉,解 决病人饮用热水不方便的困难。 3 / 5 二是加强基层医疗卫生队伍建设。 加强医疗人才培养,采取请进来送出去的方式培养专业技术人才,同时通过上帮下、老带新、强扶弱的办法建立对口帮扶协作机制和巡回医疗制度,我院与山东省医学院
S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S E M I T 6 6 0 3 S
会的服务和控制产品的价格来给客户更大的实惠,市场必定能够在很短的时间里达到理想的目的。 五、 项目成本预算【估计投资人民币 万元】 1. 商会初步活动 ~3 万元(含有公共汽车车体广告、报纸广告、新闻酒会等费用 ) 2. 办公设备 ~2 万元(电脑 2 台、电话 2 台、办公桌、办公椅子和办公用品) 3. 办公室装修 1~ 万元 4. 员工工资约 1~ 万元 会长、外联主任、出纳、会计、文员各
心初审后,报集团人才发展委员会审定。 B库人才由对应的各中心总监或分管领导、所辖公司行政人事部初审,集团的 B 库人才由集团人才发展委员会审定;各所辖公司的 B 库人才由人才发展管理小组审定,并报集团人力资源中心备案。 C库人才 由对应各中心、部门负责人初审后,报对应各中心总监或分管领导、所辖公司人才发展管理小组进行审定。 每个关键岗位提供 1~ 2名后备人才。 (三)培养方案:
总经理办公会 由 公司总经理 主持召开,或由 总经理 委托的其他 公司 领导主持召开。 第七条 重大决策事项、重大项目安排、大额度资金运作事项的提议程序 (一)上述事项提交会议集体决策前应进行广泛调查研究,经过必要的研究论证程序,听取各方面意见;对专业性、技术性较强的事项,应进行专家论证、技术咨询、决策评估;对 公司 改革发展方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项,应
有一定工作经验的可以适当放宽学历要求; 35 岁以下; 、年龄、专业、学历结构综合考虑应聘人员,避免过于偏重某一方面,以有效形成互补。 、受过刑事处分或党纪、政纪处分人员。 八、严格招聘程序,规范操作 将所需职位信息通过上述第四点所列招聘渠道发布招聘信息。 应聘人员填写《招聘职位报名登记表》报名。 2.报名 凡是符合招聘条件的,可以通过网上填写报名表提交应聘资料,或携带本人身份证、毕业证