20xx年廉政风险防控工作实施方案内容摘要：
、专项工作、思想道德 等 五个 方面可能出现 易 腐问题的风险点。 分一级 、二级 、 三级三个 风险等级，并对划分标准作出说明。 一级风险点的防控由主要领导负责，分管领导直接管理；二级风险点的防控工作，由分管领导负责，处室领导直接管理； 三级风险点的防控工作，由处室领导直接管理和负责。 （ 四 ）风险公示和确定（ 2020 年 1 月 1 日 至 1月 31 日 ） 4 机关各 部门 、 事业单位 风险点和风险等级确定后，在 内网公示２ 天。 公示期满无异议后 ， 报防控工作办公室备案。 （ 五 ）制定防范措施和制度（ 2020 年 2 月 1日至 3月 ） 机关各 部门 、 事业 单位按照查找出来的风险点情况， 如思想道德风险和外部环境风险、岗位职责风险和业务流程风险、制度机制风险等 ， 制定针对性和操作性强的防范措施，逐步围绕权力运行建立健全相应的廉政风险防控机制 ， 并将防控措施上报防控工作 办公室 备案。 （ 六 ） 第一阶段 总结验收（ 2020 年 4 月 ） 机关各 部门 、 事业 单位将开展廉政风险防控工作全面总结 上 报，并将建立健全相应的廉政风险防控机制报 廉政风险防控 办公室验收。 对风险点查找有遗漏、风险等级评估不准确、廉政风险防控措施不得力、廉政防控风险预警机制不完善的单位不予验收，并责令限期整改完善。 四 、工作要求 （一）领导带头，落实责任。 廉政风险点排查，涉及面广、情况复杂、政策性和专业性强，各 单位 主要负责人要高度重视，带头查找廉政风险、制定和落实防控措施，带头抓好廉政风险防范管理，单位分管领导具体抓， 专人 具体承办，确保各项要求落到实处。 （二）统筹兼顾，突出重点。 重点抓。阅读剩余 0%
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