x公司会计人员岗位责任制度内容摘要：
4．参与编制固定资产预算，会同有关部门编制固定资产更新改造和修理计划。 5．按月计算提取和分摊固定资产折旧。 制度的要求核算在建工程成本，并清查在建工程的实际发生额与账面记录是否一致；根据工程 3 竣工决算单做好完工工程的入固转账。 “在建 工程其他支出备查簿”，专门登记基建项目发生的构成项目概算内容，且 不通过“在建工程”科目核算的其他支出。 包括需要安装设备、现成房屋、无形资产以及递延费用等。 ，对清查中发现的问题提出书面报告。 ，打印固定资产台账，并根据清查情况对固定资产的使用效果进行分析；对闲置资产提出处理建议。 （五 ）工资会计 1．会同有关部门制订劳动工资管理办法，参与编制工资支出计划。 2．按照劳动工资制度的规定，根据有关部门核定好的工资标准、工资等级和考勤记录等生成工资单。 3．计算各种工资和奖金，保证计算结果正确。 4．根据公司有关文件规定，调整工资、奖金。 5．根据有关文件或资料做好新增人员工资档案的建立，以及离职人员的工资清算和工资档案的删除。 6．负责工资和奖金的分配与核算，以及工资代扣款的处理。 7．根据有关规定计算提取工资附加费（如职工福利费、工会经费、职工教育经费等）。 8．计算并代扣代缴个人所得税。 9．保管好各 种与工资、奖金有关的文件，以备核查。 10．按月打印职工工资单及工资汇总表，装订成册，加具封面，作为会计档案保管。 11．月末根据 工资发放的情况，填制“工资支出明细表”，对工资变动情况进行分析 12．参与制定工资总额预算。 13．完成部门主管交办的其他工作。 （六 ）销售会计 1．会同有关部门（如产成品库）制定库存商品管理与核算办法。 2．参与市场预测，制定或参与制定销售预算和利润预算。 3．对应收账款进行监控 ，并协调有关部门的催收，严格控制呆账、死账，对已发生的提出警告 和解决建议。 4．负责销售 收入、销售成本、营业费用、应收账款、应交税金的明细分类核算，计算产品销售成本、控制销售费用。 5．正确计算各项销项税金。 6．协助有关部门对库存商品进行清查盘点，对库存商品的盘盈、盘亏和报废、毁损要认真核实，弄清原因，办理报批手续，进行账务处理。 7．负责发票的领用、使用和保管工作，保证发票的及时更换，防止发票的丢失损坏。 8．负责发出商品的有关记录，应收账款的清理，年末应向客户发出应收账。阅读剩余 0%
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