xx年新教师招聘工作总结内容摘要：
成绩的公正、公平。 二是讲课课题命题统分关。 听课评委于讲课前一天晚上，精心命制好讲课的所有课题并密封，讲课当天在县纪委、监察局有关领导保管监督下运到考点，保证了讲课课题的严密性。 讲 课结束后，讲课分数由评委和公证人员负责统计复核并密封、保管，所有工作人员与评委和课题及讲课成绩不接触。 三是讲课、评课关。 参加讲课的人员由县公证处负责监督抽签，决定讲课顺序，抽签结果当场公布并予以登记，考生在候讲室等待，再按照抽定的讲课顺序，抽取课题后到备课室准备 60 分钟，然后到参讲室讲课 15 分钟。 讲课时不允许介绍自己，只准在黑板上写上考号、专业，讲完后迅速 4 离开，不准在讲课现场逗留。 评课过程中，要求评委严格遵守评委纪律，严格按照评分标准对每一个讲课人员进行公平打分。 评分过程中不得相互讨论，事后不得对讲课人员进 行随意评价。 四是保密关。 评委组成后，实行统一行动，通讯工具统一保管的封闭式管理。 实行工作人员考场轮换制，禁止评委与参讲人员接触，禁止所有工作人员与评委及参讲人员单独接触，考生入场后，在抽取讲课顺序前，将手机等通讯工具全部收缴统一管理，禁止考生与外界联系。 讲课过程中，九个讲课组，讲课过程全程录像，资料妥善保管，以备查对。 为使参加考试的人员、工作人员、监考员、评委明确每一阶段的工作任务、具体程序、要求、纪律和考试结果等，整个过程，我们先后召开了五个会：一是考试动员会。 使参加考试人员明确了考试的具体程序、要求和纪律。 二是笔试考务会。 对监考人员、工作人员提出了工作要求，明确了工作纪律。 三是阅卷人员会。 对阅卷、审核、统分等工作提出了具体要求。 四是讲课评委会。 使每个评委明确了命题要求、讲课程序、评分标准和评委纪律。 五是工作人员会。 明确各自职责和工作流程及工作纪律。 （二）今年新教师考录工作的特点 今年的新教师考录工作，与 往年相比，有六个方面的。阅读剩余 0%
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