20xx年开展安康杯竞赛活动实施方案简约版内容摘要:
安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过各 项具体活动,使 安康杯 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。 具体实施步骤如下: 宣传动员阶段( ):召开安全生产动员大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解 安康杯 竞赛活 (详细定稿版) 动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。 组织实施阶段( .):组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。 从 6 月中旬开始,在市社的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动 情况,对活动进行指导和检查。20xx年开展安康杯竞赛活动实施方案简约版
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理包括: 测量血压、体温、呼吸和脉搏,根据测量结果是否有异常决定手术是否延期进行; 如果腹部手术时间超过 4 小时,应留置尿管并妥善固定;检查手术部 位的皮肤准备; 胃肠道及腹部手术根据留置胃管; 取下病人的贵重物品交给家属保管; 将病例、药品、 X 片等手术所需物品带入手术室; 根据病人手术及麻醉方式为其准备病床和物品。 术后护理 术后护理对于病人身体的恢复非常重要,医护人员应做如下护理
计划,与试用员工一起沟通,修正后确定试用目标计划。 岗位说明书。 目标计划必须具体、可考核。 指导与面谈 用人部门负责人或试用员工的指定指导人 经常对试用员工的业务进行指导。 每星期至少与试用员工进行一次正式沟通,听取其对工作的意见与建议,帮助其解决工作、生活 中的困难。 员工有重大思想波动或遇到重大困难时,及时向上级或者人力资源部门反映。 岗位目标计划书。 试用期员工在工作中的表现。
入乡村了解农民实际需求,把 要我培训 转变为 我要培训 ,把那些真正从事农业生产、迫切需要提升素质、愿意承担一定支出的农民优先作为培育对象,坚决杜绝 凑人头 、 被培训 等现象。 原则上培育对象年龄不超过 55 周岁。 (二)补助标准 培育生产经营型职业农民,按人均 20203000 元标准进行补助,累计培育时间不低于 15天;专业技能和社会服务型职业农民,按人均8001000 元标准 进行补助
四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心 1. 积极参与病区服务中心建立。 三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。 “中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床科室的 一致好评。 2. 为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌
余份,出院病历 50 余份,护理文书书写合格率由最初的 80%提高至 90%。 、持续改进效果明显的方面: ①提高体温图绘制正确率 精品文档 2020 全新精品资料 全 新公文范文 全程指导写作 –独家原创 10 / 23 结合临床工作实际情况,按省卫生厅病历书写规范,统一格式,分三次进行专项培训,全员参加。 科室质控小组进行检查,抽查 200 余份体温单,合格率 95%。 ②
规范的护理行为保持常态化,逐步养成良好的工作习惯。 随着医院快速发展,护理队伍素质要进一步提高。 建议采取公开招聘的方式,引进理论扎实、形象较好、综合素质较高的人才,重点科室更需要男护的充实,有利于临床护理管理,促进护理质量的提高。 第三篇: 2020年护理部上半年工作总结 县中医院 2020 年半年护理工作总结 2020 年上半年护理部在院部的领导下,继续深化“以病人为中心”的服务理念