第十三讲求职与简历内容摘要：
务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化 169。 版权属北森公司，不得翻印 16 员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的数量 培训和发展计划 典型的职业轨道 升职政策 技术使用，仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么 169。 版权属北森公司，不得翻印 17 目录 寻找工作的理念 寻找工作机会 了解职位 建立你的人际关系网 如何写简历 如何写求职信 169。 版权属北森公司，不得翻印 18 据估计，大约 65％～ 90％的工作是通过关系网找到的。 然而，除非你明确了你想要的工作类型，否则不能使用这种找工作的方式。 169。 版权属北森公司，不得翻印 19 有哪些人可以在网络内。 朋友 亲戚 邻居 同学 熟人 校友 老师 同事 以前的雇主 商业人士 专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员 169。 版权属北森公司，不得翻印 20 克服不愿保持连络的特性 一些帮你建立自信的方法： – 做志愿者。 目的在于发展与别人的关系和让别人了解你和你的才能。 – 明确写出你不喜欢关系的什么方面，发展一份适合你的关系行动计划。 – 从事人际联系活动时，要让你的精力处于最旺盛的时候。 169。 版权属北森公司，不得翻印 21 克服不愿保持连络的特性 。阅读剩余 0%
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