第八章大学生职业生涯设计内容摘要：
• 帕尔森的职业 人匹配论 • 霍兰德的人业互择理论 三、大学生职业生涯设计 • （一）大学生职业生涯设计步骤 针对自身的兴趣、个性、技能、价值观、目标、背景和资源进行认真自我评估。 针对学校、培训、薪金和各种职业，考察所有可供选择的机会。 鉴于前两者的汇集信息，仔细推断何为自己的最佳选择。 —— Frank Parsons：“ Choosing a vocation” 生涯设计的基本步骤 知己 知彼 抉择 拟订目标 行动 整改 （二）生涯设计的五种能力 了解自我的能力： 兴趣、个性、价值观、能力、性格 辨析生涯信息的能力： 政策、职业分类、专业发展 生涯决策的能力： 选择排序、确定目标、去除障碍 推销自己的能力。阅读剩余 0%
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