合格职业经理人的成功要素(编辑修改稿)内容摘要：
军官 管家 牧师 公务员 高技能、服务性、可靠性、独立性、忠实度 8 职业性成为一种生活态度 美国的职业经理产生于十九世纪末 MBA的作用（正面、反面） 对日本、德国职业经理的看法 Peter Druck的看法 9 职业经理人在中国成长遇到的困难 缺乏榜样 价值体系破裂 普遍的短期投机心态 “ 提成 ” 文化 /激励机制的失败 服务意识的缺乏 10 职业经理人的七个好习惯 1. Proactive （主动性） 2. 从后向前思维（计划性） 3. 正直、公平 （原则性） 4. 热忱、执著 （坚持性） 5. 追求双赢 （成熟性） 6. 平衡自我 （全面性） 7. 要事首办 （决断性） 11 自觉和成熟的人格是指对 •个人的需求 •目标 •长处 /机会 •弱项 /限制 •担心害怕 •特殊性 •个人责任 •信仰 /价值体系 •设定明确的人生目标并积极追求 •认识自己的需求并设法满足 •了解自己的长处并发挥它们 •看到自己的短处，接受它们， 并设法通过补充来抵消 •有信仰 •接受不。阅读剩余 0%
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