楼长培训系列之内容摘要:

)与学年个人扣分的平均值( G)之和达到 15分的,将上报学工部及所在学院,建议取消该生 “ 三好学生 ” 、 “ 优秀学生干部 ” 的评选资格并降等评选各类奖学金。 2020/11/17 综合记实考评 折算方法 真实体现学生在品德和行为养成中的成绩。 拉开优秀和不良成绩的档次。 鼓励成绩优秀学生的努力,鼓励中下游学生上进。 75分合格; 65~ 75分为表现一般; 60分以下被认为表现极差,综合评价折算成绩直接计为 0分。 记实考评折算示意图00 . 40 . 81 . 21 . 6260 65 70 75 80 85 90 95 100记实考评成绩 F综合记实评价P2020/11/17 对卫生检查的基本认识(管理篇 1) 体现育人功能的重要内容,独家经营,独门绝技,新宇特色 要动用学院的作用,虽然作用不强,把独家经营变为我为主体的多种经营模式,主动、耐心、不厌其烦地反馈 了解学生生活信息,为与学生、学院交流打基础 先入为主(新生、新学期,新生是一张白纸),规范很要紧,规范要从早 分数不要紧,关键是区分等级、差距 别想偷懒,时间长了会加倍偿还,平时多努力。 大家都不喜欢,是个拉锯战,战术很重要(宣传攻势等),“ 抓两头促中间 ” 技巧很重要,可以事半功倍,要打组合拳。 “ 免检寝室 ”等提供好的手段 不仅是体力活,还是脑力活,最重要的是营造氛围,炒作 2020/11/17 对卫生检查的基本认识(管理篇 2) 检查只是一个规范、依据,手段、过程(类似婚检、领证) 检查前的炒作:开好寝室长会议、竖好样板寝室、宣传布置规范、广为宣传、组织参观 检查后续工作:及时讲评、 交流、参观、反馈、 荣誉、激励、 压力, 恳谈会 2020/11/17 卫生检查的误区 学生不重视 为检查而检查,查完就算数 总分 90分 怕太严 年级不同同一标准 没有反馈(反馈重点:脏乱差个人) 重寝室卫生忽视个人卫生或力度不够 关键是三面,错。 垃圾、杂物、组合家具(桌面衣服、被子) 普查,每周花一个单位时间集中查 固定时间 2020/11/17 卫生检查规范 人员: 楼长 +助管 /楼长 +助理 时间:周一至周五学生上课时间,老生第 1周即计入成绩,新生一般从第 4周开始,军训结束马上开学的,从第 1周开始。 频率: 一般 本科生 1次 /周,研究生 1次 /2周 一年级可达到 /(周 *寝室) 检查相关表单(考评登记本、 “ 免检 ” 字样、个性化表单) 新楼长上岗要跟老楼长学习最少 2周 2020/11/17 检查行为规范 佩戴胸牌、礼貌三先、动手不动脚; “ 先敲门再开门、先表明身份再说明来意、先询问再检查 ” ; 如遇同学穿衣服等情况,应征求其意见,得到同意(尤其是异性)再进入寝室; 室内有人休息时,不要大声说话,影响其休息; 不要移动、翻动寝室或橱柜内物品,拿走违章电器要留条; 无人时留条、有人时交流; 检查时保持室门敞开,结束关灯、关门; 沟通环节:下寝室或中午迎送时; 检查过程中,对违章电器、没关门、垃圾堆走廊等留条; 检查结束,对个人卫生差、寝室死角多、新进电器、宠物等采取措施(比如恳谈会 ),必要时写检讨,报办公室; 对不叠被子、乱拉线、使用床围、养宠物等,如果出现苗头,要切实评分,发现一例处理一例。 2020/11/17 卫生检查流程( 1) 资料准备 逐个寝室,逐个床位抽查评分,对没关门、垃圾堆在走廊等留条 楼长起草 “ 楼长之窗 ” ,进行总评,协理员、助管等进行黑板宣传 (当天) 对违章电器、垃圾堆在走廊、寝室死角多、新进电器、宠物等采取措施,必要时写检讨,报办公室 登记、归档,周五交办公室,下周一张贴公布 办公室上机(先改住宿变更,再输卫生成绩) 2020/11/17 卫生检查流程( 2) 阶段性对好的、差的个人或寝室进行宣传,张贴图片等 办公室每半学期汇总一次,反馈学院、学园 期末、新学年回顾总评 – 检查过程中通过当面辅导、楼长留言、卫生点评等形式与学生进行沟通,对学生寝室整体环境进行规范和引导。 – “ 抓两头促中间 ” :每周将每幢公寓卫生成绩最好、最差的 10个寝室进行记录,表扬先进,指导督促落后寝室整改。 卫生检查细则与标准 内务条例 2020/11/17 检查后续工作( 1) 重点:激励和压力(反馈) 主要方式: – 宣传(最佳、最差寝室或个人)、及时讲评、留言 – 交流、参观、 恳谈会 – 针对楼内发生的特别事件开展针对性的活动 – 与学园、学院就特别人、特别事进行汇报、沟通 – 与学园、学院相关学生社团共同开展活动 – 就某一情况进行摸底、统计,提供说服依据 登记、统计整理: – 要宣传的情况、违纪者以及被教育、处罚情况 2020/11/17 检查后续工作( 2) 讲评注意事项: – 及时。
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