劳动合同法下的合同订立技巧与管理实务(编辑修改稿)内容摘要：
、约定明确；天津蓟县冀海河争议； B、约定模糊； C、通过岗位协议明确。 岗位职责与岗位描述的重要性； 岗位变更技巧； 中国劳动保障报社法律事务中心 5 二、合同订立的技巧与注意事项 工资报酬约定的常见方式： A、最低工资约定法。 北京某高新公司工资争议； B、工资全额约定法；C、实得工资法。 富盛广告工资争议； D、基本工资法。 E、基本工资加绩效工资法。 工资变更技巧； 工资支付日期的约定； 如何解决工资拒付证明问题； 工资结构要明确，奖金项目要列出。 中国劳动保障报社法律事务中心 6 二、劳合同订立的技巧与注意事项 终止条件的约定 ； 不同工时工作制的运用： A、标准工时制； B、综合计算工时工作制； C、不定时工作制。阅读剩余 0%
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